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→ MikiChen0819:學習自己規劃也是工作的一環 08/04 21:55
→ MikiChen0819:都讀到研究所畢業了 別人不講就不知要怎麼做？那也太 08/04 21:56
→ MikiChen0819:扯了 08/04 21:56
→ surot:一樓什麼時候換工作？到時候來問問看沒人帶的時候你規劃了 08/04 22:11
→ surot:什麼偉大的工作給自己～ 08/04 22:12
→ Iemarah:樓上應該沒聽過挖角吧 有老闆會傻到挖個需要人帶的嗎XDD 08/04 22:15
→ surot:樓上好厲害，每次換工作都同產業，不用學就上手，不用找工作 08/04 22:17
→ surot:，都等獵人頭挖角！ 08/04 22:17
→ Mensholaten:所謂有人帶不是每件事都要人家教 而是給個方向 08/04 22:23
→ Mensholaten:如果每個人都忙自己 連個方向也不給 是要新人規劃啥? 08/04 22:23
推 zard0819:以前有一位前輩教我一套他自創的"潛龍術",簡單的說就是 08/04 22:28
→ zard0819:新人剛到要先低調,觀察辦公室政治,不用急著馬上就去巴結 08/04 22:29
→ zard0819:老鳥,通常主動過來找你聊天攀關係的都是很黑的,把自己當 08/04 22:30
推 metsuan:樓上可以參考啦XD 0觀察生態很重要 08/04 22:30
→ zard0819:成海綿盡量學,但不用做得太好,還沒站穩就太顯眼容易變成 08/04 22:31
→ zard0819:標靶,找機會找幾個自己頻率相同的同事媽機媽機,部門如果 08/04 22:32
→ zard0819:黑的話更好,就等到出大包你再出來把問題解掉,你就紅了... 08/04 22:33
→ zard0819:你在部門主管前紅幫助不太大,要有機會在你前兩級老闆面前 08/04 22:33
→ zard0819:有表現的機會.........大致是這樣,後來他靠這樣做到協理 08/04 22:34
→ zard0819:後來因為爬到上面遇到所謂國王人馬失望就離開科技業養老 08/04 22:34
→ zard0819:去了 08/04 22:34
→ qweqweqweqwe:想知道大家定義的 帶人 是什麼意思.. 曾經遇到不會寫 08/04 22:39
→ qweqweqweqwe:程式卻進到寫程式的team.. 主管也說有空幫忙帶一下 08/04 22:40
→ qweqweqweqwe:新人.. 結果他開一個幾千行的程式碼 一行一行問 08/04 22:41
→ qweqweqweqwe:真的是想槌下去... 08/04 22:41
推 youarestupid:哈哈 樓上你講的這情況還蠻好笑的 08/04 23:03
推 cyr1216:至少狀況都要了解才有辦法自己規劃工作吧 08/04 23:52
→ cyr1216:不然每個人剛換工作都狀況內(我在說1樓 08/04 23:53
→ goldduck:裝忙做啥呢? 08/05 00:54