[新聞] 「薪」酸八年級職場先卡位　九成不願再

優活健康網記者陳承璋／採訪報導）新鮮人有夠「薪」酸！今年的畢業潮主要為八年級生 ，這群新一代畢業生為了能夠趕快進職場卡位，再升學考研究所的意願創下近四年來的新 低。國內知名求職網副總洪雪珍指出，這樣的現象，可能是因為近期媒體紛紛報導高學歷 對於新鮮人起薪沒有太大的幫助而造成的結果。 大學生繼續升學創近四年來新低！ 根據求職網的調查顯示，今年八年級畢業生，有近九成的新鮮人，選擇先投入職場，相對 的，有往上攻讀碩士意願的學生，僅剩百分之十，比起去年進修意願近百分之三十的榮景 ，足足少了兩成之多！ 新鮮人起薪預期　六成六自認只能拿到三萬以內 日前，根據勞委會的調查，大學生與專科學生平均起薪，竟然比起十四年前還來的更低， 讓許多民眾不禁咋舌。而這樣的低薪魔咒，似乎也讓新鮮人對第一份工作的起薪，多數自 認只能拿到三萬，甚至只能拿到兩萬五以內。 調查顯示，有百分之二十七的新鮮人，自認只能拿到兩萬五至兩萬二以內，兩萬五至兩萬 八則是百分之二十一，兩萬八至三萬為百分之十七，總計近六成六的新鮮人，只期望自己 只能拿到三萬元以內的起薪。但似乎，業主對於這樣的低起薪要求，還是不太滿意，願意 給新鮮人的起薪，還是低於新鮮人所要求的薪資達一千多元。 企業主普遍認為　八年級生抗壓性低 為什麼企業主給予新鮮人低起薪？此份調查也顯示，有近半的企業主皆認為，八年級新鮮 人抗壓性過低以、態度隨便。而洪雪珍也表示，部分八年級生不論是私校或公立學校畢業 ，可能因到職第一天，發現與工作內容與自己的興趣不符或是工作壓力過大，隔天便會瞬 間消失，讓許多企業主苦找不到人，傷透腦筋。 對此，洪雪珍說，社會新鮮人如要突破低薪魔咒，她認為主要是缺少社會歷練，抗壓性過 低，在缺乏實務經驗的情況下投入職場自然比較吃虧，建議新鮮人可在在學時期，先累積 工作經驗及專業實力，增強抗壓性，提高競爭力才能談到更好的薪水。 -- ◆ From: 203.67.246.253
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推 yutakannie:消失的魔球 06/15 18:40

→ MovEAX:離開鬼島 面向天朝或美帝才是正解 06/15 18:42

→ MovEAX:沒有壓力過大的問題 只有薪水不夠的問題 06/15 18:43

→ hopesong:又來了 又怪到新鮮人抗壓性低 企業給的薪水這麼低 06/15 19:00

→ hopesong:結果還怪到新鮮人頭上 真是鬼島 06/15 19:00

→ NaouZ:就業市場絕多數職缺根本不需要碩士學歷, 當然就不需要再考啦 06/15 19:04

推 renmax:七年級生抗壓性低就被說草莓族了 八年級生更低 那要叫什麼? 06/15 19:04

→ NaouZ:, 未來有需要反而可以尋求門檻日漸降低的在職碩專, 科科. 06/15 19:04

→ ccuwck:沒有一個老闆會說新鮮人有抗壓性的... 06/15 19:09

→ MovEAX:八年級生是沒奴性 不是沒抗壓性 06/15 19:12

→ MovEAX:奴性: 努力不問回報，抗壓性:努力就是為了回報 06/15 19:13

→ zhi5566:GDP都搞不清楚的智障政府 大家省點學費 早點賺錢 什麼人 06/15 20:20

→ zhi5566:才 反正都被馬政府幫奴化 那年輕人還去追求什麼夢? 06/15 20:22

→ zhi5566:馬政府執政方針:就是勞工沒死 繼續壓榨 配合企業賺錢 06/15 20:24

推 xupmc:自然組抗壓性高 社會組抗壓性低(戰) 06/15 20:38

推 Kamiya:非三類的都是弱者 06/15 20:43

推 hadessage:哀 又來醜化新一代了 06/15 20:52

推 ejnfu:NTUEE:說我弱? 06/15 20:59

推 cloud7515:八年級新生不是下個月才大學畢業嗎 06/15 21:05

→ cloud7515:男生還要當兵 實質出社會的八年級只有80年次的女生吧 06/15 21:06

→ cloud7515:還沒出社會就被貼標籤 難怪年輕人會不爽 06/15 21:06

推 kao81116:媒體也洗腦成功 讓大學生認為自己有高於22K就很好了 06/15 21:16

→ cloud7515:發現這招好用就一直用 06/15 21:41

推 Shellingford:媒體的話還真有信哦... 06/15 22:00

推 kawa0710:沒有爛草莓, 只有慣老闆 06/15 22:02

→ QQ101:繼續洗腦 洗低薪資 YA!~~這就是鬼島 06/15 22:04

→ QQ101:不會去探討薪資為何低 而是一直說你們只值這麼低 06/15 22:05

推 new1025:又來了，每年畢業潮必出現的文章，資方打手 06/15 22:28

推 nmjin:都還沒正式上場，就說人家抗壓性低，OOXX的 06/15 22:42

推 zlwade:政府 媒體 企業 合作無間 06/15 22:44

推 genius0716:黴體的話 能信 _都能吃 06/15 23:04

推 cobrasgo:平均低這不是很正常，十四年前大學生幾個現在幾個 06/15 23:05

→ cobrasgo:看不出為何"平均起薪"變低的，拿低薪也是剛好而已 06/15 23:06

推 llzzyy01:回ejnfu大 老闆：NTUEE!? 好，給你個30k吧，比人高8k喔 06/16 00:06

推 kyll:沒有壓力過大的問題 只有薪水不夠的問題 06/16 00:31

→ kyll:繼續洗腦 洗低薪資 YA!~~這就是鬼島 06/16 00:32

→ kyll:每年畢業潮必出現的文章，資方打手 06/16 00:32

噓 MRBLUELAN:給22k還想怎樣 錢疊起來的高度決定員工的態度 06/16 05:37

→ hhssll:鬼島慣老闆的藉口真多啊... 06/16 07:32

噓 oak01:第一天不合就滾 聰明做法 06/16 11:40

噓 AAAC:爛媒體+無良老闆 06/16 12:05

推 keepbusy:酸完7年級 又想用同一招對下一年代.... 06/16 13:19

噓 shortoneal:抗壓性高你就有高薪嗎，這你敢信? 06/16 13:55

→ shortoneal:只能希望七年級生別用這套老招對付十年級生 06/16 13:57

推 f1234518456:作生意當然看苗頭不對就閃了阿 不然你是要我們虧本嗎? 06/16 14:14

推 linyap:這樣的文已經出現2x年了，好用啊! 當然會繼續用 06/17 11:23

推 FlyinDeath:不意外啊，當年我們七年零班的學長姊還在拍畢業照的 06/17 22:09

→ FlyinDeath:時候，媒體上就已經先出現「七年級不專業不敬業」的 06/17 22:09

→ FlyinDeath:報導了，現在只不過是故技重施罷了 06/17 22:10

推 kobe8124:年輕一代根本就是被上一代犧牲的，老的佔缺不退 06/18 00:23

→ kobe8124:年輕爬不上，加上現在薪水低，物價高，上一代先想想自己 06/18 00:25

噓 simonjoker:企業主普遍認為　八年級生抗壓性低 ????????????????? 06/18 08:35