[聘書] 漢民約聘 vs 聯電

漢民SPS 聯電CMP(原單位) 職務 客服工程師 設備工程師 薪資 N+4K 平 N+10%+10%*KPI 工時 ??? 11+ hrs 加班費 free 一半以上 剩下的補休 住 租屋 租屋 分紅 ??? 應該...不多 考量點 約聘 CP值低 我的疑慮就是最後一項 約聘跟正職 在原單位也屆滿一年 但是累積年資也是為了談下份工作的待遇 目前是找到了 薪資也談完了 但值得放棄年資嗎? 我24歲 請教各位前輩我該跳槽嗎? -- ◆ From: 122.117.174.59 抱歉 已補上 可是目前約聘底薪已經跟聯電打平 還不包含加班費會大於聯電
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→ Santander:職務沒寫 04/24 19:19

→ Santander:怎麼判斷 04/24 19:19

→ mikye:漢民約聘沒加班費? 04/24 19:38

推 inVINCEable:划不來！漢民正職其實跟UMC差沒多少，還得多挨一年 04/24 19:45

→ inVINCEable:不要忘了，Vendor的加班費多半來夜間On call跟假日出 04/24 19:56

→ inVINCEable:勤，基本上Vendor是沒有固定下班時間的，這跟輪班時間 04/24 19:58

→ inVINCEable:到就可拍拍屁股走人是大不相同，不是有加班費就一定比 04/24 20:02

→ audi0318xd:不過話說現在南U也沒有固定下班時間...連加班費都沒有. 04/24 21:42

→ tzou0985:U都沒單了 20%狂砍 04/24 23:28

推 spitz0907:留下來啦，不然我們會很無聊內 04/25 11:40

推 stosto:去漢民敖一下吧 聯電不值 04/30 21:49