看板Tech_Job
小弟有三年的機構工程師工作經驗，但並非系統大廠，
小弟第一次在此發文，當中若有廢話，請跳至最後一段，
有些關於出差的問題，想請教各位版上先進，在此先謝過大家！
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日前至中和捷聯電子面試，有幸獲得機構工程師的offer，特來分享與請教，
搭捷運至景安站，再轉搭10路公車，大同公司下車，
走至TPV的大樓後，信件上寫的是一樓，
不過小弟一樓找不到門口，鬼檔牆之後上到了九樓，
九樓果然氣派，詢問一下美麗的櫃臺小姐，
小姐面無表情的說，請到一樓，XD
好不容易找到一樓的小小入口後，按電鈴後一樣跟美麗的櫃臺小姐說，
「我是來面試的！」，小姐指著沙發請我坐，門面真的有小到，
隨後身材不錯的人資小姐領我到會議室，進行「試性測驗」30min，
題目不多也不少，就是令人很煩的題目，重複的比較很多，
例如：草莓和西瓜比較喜歡哪個，西瓜和冬瓜比較喜歡哪個，
冬瓜和草莓比較喜歡哪個，如果兩個都不喜歡，也要選一個比較喜歡的，
大概就是這樣的題目了，反正照實寫就對了，如果不照實寫，
到最後會被逼到很難選擇，小弟就是被逼的難以抉擇，
以上是題型舉例，並不是做草莓、西瓜和冬瓜的測驗，請別當真，
寫完後，等人資小姐回來，接著人資小姐會說明公司福利，
公司每季有績效獎金0.5~1.5個月左右（無誤），事後我問朋友，
朋友是在裡面寫韌體的，他說績效獎金只有五千（大誤），
我實在不知道該相信誰，另外，談到年終人資小姐說大約2～6個月，
這點倒是大家講的差不多，其他大多依照勞基法，
每年有十五天有薪病假，但都要開診斷證明，對於肉雞一般的我，真是太有幫助了，
一年保障僅基本的12個月，並無14個月，要談月薪時，人資小姐要我和處長談，
接著人資小姐要我自我介紹，並詢問一些老掉牙的問題，
例如，上份工作為什麼想要離職等等的問題，
沒聊多久，大概不到三十分鐘，就結束了與人資小姐的對談，
接著等待處長的到來，與處長聊的就比較深入了，
其中有談到開模等等的東西，這些就比較專精了，不再此累述，
接著就是談薪水，說實話，處長薪水開的還不錯，讓我欣然接受（比我原本還要高），
另外，中午晚上都有免費的餐可吃，偶爾會有午茶甜點，
加班費一天只要加兩個小時，就有五百元，
我原本以為，三個小時會比五百元高，結果，回來上ptt一查，再多也就只有五百元，
上班時間最早七點半，最晚八點四十五，加班不會加到天昏地暗，
通常是九點多就會人去樓空了，另外，大樓有門禁管制，工程師頂多到晚上十一點（驚），
假日最晚到下午五點半，這樣的上班時間，應該算能夠兼顧家庭吧！
處長當場給了口頭offer，我們還很開心一同牽手離開（誤），
應該是緊握雙手後離開，
最後處長亦輕描淡寫的詢問是否可同意出差，當然可以，可是，重點來了，
一直到最後，我卻忘記問一年需出差多久，因此，想請問版上前輩，
捷聯電子的機構工程師，一年會出差幾次啊？一次多長時間？平均多久出去一次呢？
小弟職等是資深工程師，有人可以幫小弟解答嗎？感謝啊！
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◆ From: 182.235.177.47
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→ J9041094:有資深工程師嗎??記得是主任工程師...出差 很常也很長 11/14 10:04
→ ck01:補充說明，從面試到拿到offer letter，約三個星期 11/14 10:05
→ ck01:一樓的前輩，可否有具體數據說明「很常也很長」嗎？(抖) 11/14 10:06
推 lookat1205:中間要那麼久喔~中間都不會有通知嗎? 11/14 10:13
→ ck01:主動詢問吧！我一個星期打一通...XD 11/14 10:15
推 poon2000:請問原po是什麼學校畢業的呢? 11/14 11:57
→ ck01:原po學校不知名，不提也罷啊！非四大四中+兩科～ 11/14 12:03
→ fatb:主動詢問好像有加分效果 我同學是不到一週就收到offer 不同部 11/14 12:11
推 stormNEW:沒考英文嗎 11/14 14:35
→ moritsune:500塊的話應該是掛主任工程師吧 11/14 17:54
→ venty:工程師出差都到福清 坐飛機到福州長樂再往福清。。。很快的 11/14 20:06
推 ace8888:G5加班費就只有500了..資深工程師應該是G4,加班費按小時計 11/14 22:53