Re: [分享] 代理教師婚假由八日增為十四日

: 想順便問一下, : 既然代理教師的給假比照聘僱人員, : 那修法後是否享有服務滿半年有三天慰勞假(特休)? 不可能 且公立中小學教師兼任行政職務者，才有特休 一般教師都沒特休了，代理教師更不可能有 : 之前因為說要"滿一年", : 但是之前代理的聘期都未滿(八月底-七月初), : 所以沒有也沒話說; : 現在呢？ : 因為寒暑假被人事要求要整天待在學校, : 如果只靠事病假的日數不太夠撐誒... : (因為剛去問敝校人事說代理不適用勞基法啊～所以沒休假...) 原因就是代理不適用勞基法 End 所以五一勞動節也沒放假。 --
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推 csw066 : 人事說一般(正式)專任有寒暑假,所以沒休假;我問可是 01/18 12:53

→ csw066 : 我寒暑假要來啊? 01/18 12:53

→ wush : 個人覺得這應該要歸結於為什麼代理教師寒暑假要到校 01/18 12:55

→ wush : 待命。大部分學校沒這樣要求 01/18 12:56

→ wush : 另外，就是暑假不支薪的問題(聘期未實質一年) 01/18 12:57

→ wush : 即便是兼任行政職務的教師，寒暑假也是以輪班方式 01/18 12:59

推 csw066 : (國立)人事說代理出缺勤比照聘僱人員,給假也是,但是 01/18 13:01

→ csw066 : 特休部分因為不適用勞基法,所以沒有...感覺陷入奇 01/18 13:01

→ csw066 : 怪的迴圈中... 01/18 13:01

→ wush : 這就是臺灣，長年的問題了 01/18 13:06

推 csw066 : 以前說沒有,是因為未待滿一年;現在滿半年應該有,則 01/18 13:23

→ csw066 : 說不適用勞基法... 01/18 13:23