[閒聊] 簡談台鋼雄鷹的選秀策略

https://reurl.cc/oREeqM 根據這一篇新聞內容推測，台鋼只有選6人的主因是感興趣的球員被選走。 球團的預期應該是選擇張奕+高塩将樹拚這半季，然後選其他大社選手拚明年， 但這盤算被富邦攔胡，加上今年即戰力當道，六隊前面都在選大社， 所以台鋼很多設定的選手都早早被選走了，只能說META有變... 而今年各隊都選不少人，下次的球隊補強應該就是60人名單了， 這次很多球團都會洗人，台鋼應該能找到一些球員當福袋用。 另外，有些球迷可能會對台鋼雄鷹這種以大學生為主的選秀方針有微詞， 覺得跟富邦太像了，很像是為了WIN NOW透支未來。 但我的個人偏好倒是與球團一致，我覺得大社生真的不錯。 雖然很多寫手和網紅都說要選高中生當長線投資， 但我要提醒選高中生還是有風險存在，絕非是萬無一失的選項。 首先60人名單就是有限，選一個高中生進來占位，就是少放一名更有戰力的球員， 而且通常這一放至少要固定3年，中職也沒有像日職那樣轉自培的制度可運用。 另外培養高中生需要金錢 時間 環境 教練缺一不可，可變因素較大。 不過最重要的還是時間成本，當大家都在WIN NOW的時候 選高中生需要2.3年後的收成，這樣會落後別人幾步， 等到成長完以後，別隊也WIN NOW完了，等於眼巴巴看別人贏球。 今年下半年的走勢不大清楚，但假如台鋼雄鷹拿到明年狀元的話，操作空間會大不少。 選秀狀元可以自己喬心儀的海龜選手，剩下輪次都是首位指名，可以選喜歡的球員。 我個人會建議前2輪選擇難以錯過的頂級天賦，然後3輪起選擇成熟的即戰力 由於富邦沒意外會在後面，因此球團選才會更為順利。 以即戰力為主並選部分天賦平衡，會是理想的選秀方針。 今年選了小西瓜 WIN NOW 再搭配長線培養的黃 宋 方 其實不錯， 希望未來也朝這模式選秀。 -- 對阿 啾啾看到張奕一定選 這可以理解。 黃子豪就是與王柏傑同類型阿，去年選身價還更好，至於養成系的有宋柏翰。 除了樂天味全以外，其他4隊都有調整方針，成熟度有放到前面 尤其是原本愛選高中投手的兄弟，今年改選大學7P郎，確實調整得當。 今年我覺得兄弟和富邦都選得很好，方向性明確，也讓台鋼少了很多人可挑。 如果選秀分數高低由高中生數量決定，那確實沒有隊伍比得過樂天。 樂天的選法類似日職球團，除了一二軍外還建立育成為主的三軍， 之前兄弟也打算這樣仿照NPB玩，但最後不了了之。 但選太多高中生還是會面臨60人名單的問題，球團必須洗一堆人，養成絕非易事。 當然未來60人名單可能放寬，但依舊是僧多粥少。 台鋼去年在中後段洗好牛成效卓越阿! 各隊也會模仿學習， 今年連好牛都跑到2.3輪去了，這就是選秀會META改變， 各隊愈來愈重視成熟度。
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→ jonsir: 也要感謝邦邦選擇溫鬧 給了啾啾一點未來性 06/29 01:57

→ jonsir: 不然黃宋可能都沒有 06/29 01:57