※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1619001123.A.C6A.html
→ YLTYY : (づ′・ω・)づ之前好像有一票人在接誒 04/21 18:32
→ jjjjjjs : 所以 哥 不買個股 04/21 18:34
推 aq2272353712: 如果可以看到被兒子玩壞也滿難得 04/21 18:36
推 a0921387223 : 好險跑了 04/21 18:37
推 xxxg00w0 : ……有點怪 看不出這樣弄的原因 04/21 18:37
推 jerrylin : 把高階主管砍光 這也是夠有種的 04/21 18:38
→ jerrylin : 希望富二代有那個能力跟朱元璋一樣日理萬機 04/21 18:38
推 rainingkid : 幾年後見真章囉,搞不好少爺是經營之神咧 04/21 18:38
→ jerrylin : 號稱美式管理卻先學會cost down 真厲害. 04/21 18:39
推 speady : 我的錢不跟二代一起做實驗 04/21 18:39
推 kakuson : 鐵血.....或許對投資者不是壞事,就怕衝過頭 04/21 18:39
推 fenix220 : https://i.imgur.com/flHcCGU.jpg 一個月前 04/21 18:40
推 sumarai : 狼性 04/21 18:41
推 jfw616 : 為何一人不能身兼4職? 04/21 18:41
→ labell : 這應該外商最喜歡 04/21 18:41
→ sumarai : 美式管理更愛砍人啊,不行就整鍋端掉 04/21 18:42
推 Spkch : 很麥肯錫風格 04/21 18:43
推 luvptt : 點進原文連結,有被更換的主管列表,這二代超扯.. 04/21 18:43
→ w765432001 : 一個月前的還在po 04/21 18:44
推 yuhsi : 沒用的人換掉很好啊 04/21 18:44
推 tigerzz3 : 看起來想引入美式管理啊 遇到老臣反彈吧 04/21 18:45
推 jfw616 : 不聽話就砍掉...合理 04/21 18:45
→ jfw616 : 其實有錢真的不怕請不到聽話的 04/21 18:46
推 dfltw : 老臣怎敢反彈呢……二代很有魄力的,沒人敢反對他 04/21 18:46
→ dfltw : 啦 04/21 18:46
推 season2011 : 食品業薪水談狼性 XD 難怪會炸 04/21 18:47
推 momomom : 鐵血喔...看戲 04/21 18:47
→ season2011 : 難怪傳產亂飆 這間不舉 04/21 18:47
推 djbell : 沒差吧 除了內部黑函爆料之外 公司營收沒受影響阿 04/21 18:48
噓 zxm00038 : 最低成本,噴噴噴 04/21 18:48
→ jeffguoft : 管顧出身的就只會玩這一套 04/21 18:49
→ djbell : 老員工跟不上轉型 被辭退剛好而已 04/21 18:50
推 tryagain24 : 公司有建置好的中英文系統 改成全英文這手看不懂:D 04/21 18:50
推 pariswoman : 幸好我賣了 有夠糞 04/21 18:51
噓 hortl233 : 同意上面的,食品業和人玩狼性? 04/21 18:52
→ moonzone : 跟我現在老闆有87%像 管人很厲害 然後沒了 虧錢怪 04/21 18:52
→ moonzone : 員工 04/21 18:52
推 smallfox1215: 美式管理第一式:cost down 04/21 18:53
推 AxelGod : 這企業準備向下 要逼退人也要找人接手工作吧 04/21 18:56
→ zurxgulx : 太急 就這樣 04/21 18:58
推 rayccccc : 麥肯錫 04/21 18:58
推 fbiciamib123: 幹部跑光了 明天崩崩 04/21 18:59
推 doranako : 瘦身,企業改造不是1就是0 04/21 18:59
推 aq2272353712: 其實已經賺那麼多錢 倒一倒也沒差 04/21 19:00
推 zxcv91039 : 食品業不要鬧了好嗎 04/21 19:00
噓 MatsuiHideki: 大刀闊斧砍一堆老屁股爽 04/21 19:00
推 chillybreeze: 讚喔~~我要看到血流成河 04/21 19:01
→ allmetaphor : 還好我賣了 04/21 19:01
推 Sinkage : 美式管理砍無用老人 也要有好薪資吸引新人啊 04/21 19:01
→ apple123773 : 所以你cost down之後 毛利沒上升 難怪會跌阿 04/21 19:01
推 rsly1631 : 管顧就是1. 砍人讓財報好看2.賣掉公司發大財 04/21 19:01
噓 mynewid : 董事長有換人ㄇ?鄉民比董事長緊張笑死 04/21 19:03
推 floatbear227: 一個月前的’新聞‘ 04/21 19:04
推 a0808996 : 欸不是 你要逼人走 也先把替代的找好吧 一人兼4職 04/21 19:04
→ a0808996 : 比較像是鬧翻了 04/21 19:04
噓 bc026057 : 老人本來就要砍一砍啊,股版現在都是少年股神屌打 04/21 19:05
→ bc026057 : 老人,一樣道理 04/21 19:05
推 eineFrage : 老臣退了公司更有效率吧? 04/21 19:05
推 tcypost : 決定是否好壞都可以再觀察~唯獨全英文真的很??? 04/21 19:05
→ tcypost : 會執著全英文的人~通常優越感又以為自己超國際... 04/21 19:06
推 billy56 : 食品業獲利有本錢玩狼性嗎? 這只有科技業行吧 04/21 19:06
→ labell : 未來公務員都有可能要英文化了 04/21 19:07
推 Andy5566 : 曼陀珠也是他家的?增長知識了 04/21 19:07
推 hbk4ever : 過一陣子宣布打入電動餐車就厲害了 04/21 19:08
噓 chouvincent : 美式想法 中式管理 台式薪水 04/21 19:08
→ billy56 : 老臣不見得都是廢物啦 但是廢物有不少老臣 倒是真的 04/21 19:10
推 fishead1116 : 還好那時候沒買... 04/21 19:10
推 oyaji5566 : 幾個食品股年初以來都漲了不少,就佳格還上不來 04/21 19:10
推 keepeek : 很有種 砍大臣需要有變革的勇氣 大好大壞 04/21 19:12
推 DAEVA : 記者靠邀阿 整篇都是看過的東西 04/21 19:12
→ zxzx8059 : cost down後毛利沒升,跑去哪了 04/21 19:13
→ billy56 : 大風吹也要有備案 除非檯面上爛到不行 不然砍到管理 04/21 19:13
→ billy56 : 階層混亂 也不會有什麼好事 04/21 19:13
推 walker6765 : 之前台達電也因為二代接班負面消息,股價還跌到100 04/21 19:14
→ walker6765 : ,之後還真的轉骨成功 04/21 19:14
推 mecca : 台灣味的美式管理 嘻嘻 04/21 19:14
噓 dufflin : 總經理目前身兼執行長、研發長、人資長 04/21 19:15
推 house5505 : 爽喔 04/21 19:17
推 ccmacker : 破54.5叫我 04/21 19:18
推 overno : 超過25年資的基層員工也被退休,20歲相近這家公司 04/21 19:18
→ overno : 的年輕人小心點,月領35k,等你45歲時正好被退休 04/21 19:18
→ overno : 沒有美式的薪水,但會讓你美式的中年失業 04/21 19:19
→ m98320072 : 食品業25歲薪水應該不到3萬才對... 04/21 19:20
→ lovend : 空降一波 04/21 19:21
推 vaca01 : 小心別像崇禎皇帝,殺了魏忠賢,結果國家大事自己也搞 04/21 19:21
→ vaca01 : 不定 亡國了。 04/21 19:21
噓 larry1129 : 看新聞做股票 笑笑就好 04/21 19:23
推 jerrylin : 真正的美式管理是把賠錢還是虧損的單位砍掉 04/21 19:29
推 botbotbot : 還好賣了 04/21 19:29
→ jerrylin : 有人這樣齊頭式的砍嗎 根本就是蠢 04/21 19:29
推 yukiinsummer: 感覺好像光電某家啊 04/21 19:32
→ lyhorcish : 靠前人打下的基礎,品管不知有沒有被砍,食品出包 04/21 19:32
→ lyhorcish : 可是會讓消費者喪失信心 04/21 19:32
推 FncRookie001: 感覺可以賭 04/21 19:33
推 octopuso1c : 其實大刀闊斧改不是壞事,但如果業績沒提升或成本 04/21 19:34
→ octopuso1c : 因此下降,那麼就要再觀察了。佳格以前累積的體質 04/21 19:34
→ octopuso1c : 不錯,所以現在還有本錢可以這樣操作 04/21 19:34
推 Messi100 : 跟寶成小公主一樣的做法 @@ 04/21 19:34
→ octopuso1c : 也令人感嘆台灣的公司文化,真的很難讓勞工安心付 04/21 19:35
→ octopuso1c : 出、退休,人力如免洗筷,這並非永續經營企業的方 04/21 19:35
→ octopuso1c : 式。 04/21 19:35
推 yuhsi : 好多鍵盤高手 教麥肯錫顧問怎麼管理LUL 04/21 19:36
推 gfsog : 蝦,新官上任3把火 04/21 19:37
→ nakayamayyt : 台達電董事長是海英俊 比較像統一那種接班法 04/21 19:37
推 lavign : 跟正新一樣二代接班不行 所幸正新老總又再接棒 04/21 19:39
推 alexxlee : 太棒了,跟當初寶成的新聞有87%像 04/21 19:39
推 saygogo : 強迫人家退休是怎樣 04/21 19:40
→ patrol : 套牢仔表示:反著做 04/21 19:42
推 linkmusic : 家族企業不管多大只要看血緣不是看才能接班的大概都 04/21 19:43
→ linkmusic : 這樣吧,還好gg 不是家族棄業 04/21 19:43
推 halfmoon6 : 人家好歹也是認真 又是麥肯錫 搞不好他自己知道哪 04/21 19:45
→ halfmoon6 : 些人是肥貓 04/21 19:45
→ Forgotsome : 難怪曼陀珠越來越難吃... 04/21 19:47
→ maxeffort : 年初烙賽原來是這樣啊,鍵盤企管大師不看好二代XD 04/21 19:47
推 xxxg00w0 : 是朱元璋還是愛新覺羅胤禛 還是需要時間證明 04/21 19:49
噓 cedca : 樓上還有人真以為麥肯錫多屌,不過就是做些體制內 04/21 19:49
→ cedca : 的人不敢做的事情 04/21 19:49
推 OnceAFreak : 推102樓,鄉民做分析策略比顧問厲害,科科 04/21 19:50
推 DAEVA : 鄉民都麥味登畢業的 04/21 19:51
推 xxxg00w0 : 執著全英文會不會是打算走外銷?畢竟少子化對未來 04/21 19:52
→ xxxg00w0 : 學齡前幼兒市場只會持續萎縮 04/21 19:52
推 xxxg00w0 : 鄉民飯後嗑瓜子聊天而已 也還好吧 反正鄉民抬槓再多 04/21 19:53
→ xxxg00w0 : 也不影響未來那家公司的變化啊 04/21 19:53
推 lavign : GG董仔之前說過企業走到要請麥肯錫的地步就完蛋了 04/21 19:55
推 cblade : 60+一堆亡魂變長期投資 04/21 19:59
推 riripon : 某隻今天漲停的傳產也是二代回來台灣就大刀闊斧的 04/21 20:01
→ linkmusic : 外銷可是他的牌子本來就用桂格的而且只有台灣商標權 04/21 20:01
→ linkmusic : 能外銷嗎 04/21 20:01
推 ftvs : 統一超商幫助全聯掘起 04/21 20:01
推 dbdudsorj : 上市公司可以這樣搞?? 04/21 20:02
→ OnceAFreak : 八卦是之前台GG找過賣奶昔做專案 04/21 20:03
→ OnceAFreak : 只是被搞砸惹 04/21 20:03
推 cblade : 同型產品,現在馬玉山產品看起來比較兇 04/21 20:03
推 hookj : 大破大立 或 大破烙賽 04/21 20:04
推 questioner : 這看起來就是沒有實際執行面上的實務經驗 04/21 20:05
推 sushi11 : 還棒啊,不然年輕人怎麼當高層 04/21 20:05
→ questioner : 回來接班還是拿出國外大企業那套 04/21 20:05
推 sweetgold : 笑死,恆天然旗下的賣的那麼穩定,不賣了? 04/21 20:06
→ sweetgold : 原來有公司要改革是先砍掉自己流水最穩定的部分阿 04/21 20:07
→ sweetgold : 真是長見識了 04/21 20:07
推 wjlfox : 成王敗寇。不過我比較欣賞懂得馬上奪天下、不能馬上 04/21 20:07
→ wjlfox : 治天下的人。 04/21 20:07
推 rj486 : 演八點檔? 04/21 20:08
→ borriss : 這家靠廣告搞品牌真的花不少 04/21 20:11
→ OnceAFreak : 二代做過幾年佳格中國總經理才回來接班好嗎,又是 04/21 20:11
→ OnceAFreak : 鄉民們的高見科科 04/21 20:11
→ sweetgold : 我記得前幾個月才有D卡的這間的爆料文吧 04/21 20:12
→ borriss : 現在竟然更注重毛利 這玩法好刺激喔 04/21 20:12
推 lsmd : 我不但對它股價沒信心,對它產品也沒信心了 04/21 20:16
推 zakijudelo : 先前不就有人爆料過嗎? 04/21 20:17
推 denyy555 : 社畜再找就有了 04/21 20:19
→ totomo168 : 少爺身兼4質績效沒達到會砍自己嗎?既然去年還10%是 04/21 20:21
→ totomo168 : 賺錢的為什麼還大砍人?是食品要求突然來個新增20%績 04/21 20:21
→ totomo168 : 效的要求法嗎?再觀察看看 04/21 20:21
推 cblade : 未來成敗論英雄囉,管理顧問二代比你們想像的還有 04/21 20:22
→ cblade : 料 04/21 20:22
→ totomo168 : 也不撿有什麼新產品,老產品要求快速突破績效就??? 04/21 20:22
→ totomo168 : 二代是在中國打過沒錯但中國收掉了不是嗎?這算好成 04/21 20:23
→ totomo168 : 績??? 04/21 20:23
→ totomo168 : 而且25年老員工不給優退,還有窗口找不到人,覺得還 04/21 20:25
→ totomo168 : 沒穩定下來 04/21 20:25
推 dickygto : 新官上任三把火 04/21 20:26
推 remix780317 : 待過佳格短暫半年 就台式管理啊 做半年就逃回外商 04/21 20:27
→ SnakeO : 中國市場沒做起來. 嫌毛利低砍掉有賺錢的代理? 04/21 20:29
→ SnakeO : 這操作真的看不懂,有什麼爆發性的產品可以取代嗎? 04/21 20:29
→ totomo168 : 對啊,一直強調二代打過中國,不是沒做起來嗎?這算 04/21 20:35
→ totomo168 : 戰績?然後兼研發,是有什麼新產品嗎?沒人知道二代 04/21 20:35
→ totomo168 : 這研發兼的也不怎樣吧 04/21 20:35
→ weiwei2658 : 東和二代也是麥肯錫 阿,就沒身兼四職權力一把抓 04/21 20:44
→ borriss : 總不會是砍廣告吧(X 04/21 20:46
推 solid1109 : 看會不會像辜啓允整頓台泥成功 04/21 20:46
推 doogie : 肥貓離職 04/21 20:47
推 Clayton : Age is no guarantee of efficiency 04/21 20:50
→ Clayton : and youth is no guarantee of innovation. 04/21 20:50
推 jack18262 : 空下去就對了 台式管理 04/21 21:00
推 Ycosmos : 砍中英 建全英文系統 原本用的好好沒事找事做 04/21 21:06
推 nigatsuki : 把人這樣毫不留情的砍掉也滿猛的 04/21 21:17
→ nigatsuki : 全部砍掉破釜沈舟是一回事,但沒安排好接手會亂不奇 04/21 21:18
→ nigatsuki : 怪啊 04/21 21:18
推 MfakeM : 大刀闊斧跟揮刀亂砍是兩回事 04/21 21:24
→ william7713 : 原本就穩定賺錢的公司大刀闊斧是要砍啥?? 04/21 21:26
→ william7713 : 別人是賠錢的公司才要大刀闊斧吧... 04/21 21:27
推 leecoco : 人家的企業愛怎麼搞就怎麼搞 04/21 21:28
推 linkmusic : 作過總經理跟老闆的權限不一樣啊 04/21 21:31
→ linkmusic : 佳格不是你作中國總經理才壯大的,還沒有戰績先把 04/21 21:32
→ linkmusic : 有戰績老臣砍掉,嘖嘖 04/21 21:32
→ linkmusic : 讓我想到長榮該不會也是看派系在砍人吧 04/21 21:33
→ SnakeO : 上市公司不能說是人家的企業吧,對股東要負責阿 04/21 21:33
推 jeff79723 : 利空出盡,明天進場買樂透 04/21 21:45
推 mjmotown : 有些老屁股真的是很擺爛啊,就不知道他們的高階到 04/21 21:57
→ mjmotown : 底是哪種 04/21 21:57
推 roseritter : 鐵血啊,有破滅魔劍嗎? 04/21 21:57
推 hbk4ever : 等崩到之前南僑的4字頭就可以進場了 04/21 21:59
推 ss70239ss : 不錯喔,等低接 04/21 22:04
→ ZardLoving : 佳格前幾年營收那麼差 會不會就是公子在大陸放火阿 04/21 22:13
→ ZardLoving : 現在跑回來台灣放... 04/21 22:14
推 jimmytaipei : 45以下撿~ 04/21 22:15
噓 awanderer : 為什麼要貼一個月前的新聞來帶風向? 04/21 22:20
→ invidia : Don't worry 04/21 22:20
推 rrobin : 念商出身的懂研發嗎? 04/21 23:10
推 ken10201020 : 很多企業的少主一接手砍一堆高層 但也留自己的肥貓 04/21 23:14
→ ken10201020 : 家臣 04/21 23:14
推 rrobin : 佳格以前研發實力算不錯。研發都砍一堆有經驗的不 04/21 23:17
→ rrobin : 知在幹嘛。還是真以為食品沒技術喇一喇就好XD 04/21 23:17
→ rrobin : 食品研發換一種產品型態就差很多,業界又小。有其他 04/21 23:18
→ rrobin : 有經驗人的給他挖? 04/21 23:18
推 sadako517 : 逼老人太超過只是讓中間份子心寒而已,根本傻 04/21 23:40
→ konane : 品牌實力太過堅強,讓第二代可以這樣搞改革,也許 04/22 01:07
→ konane : 會經過一段陣痛期,等新團隊補缺後,只要不發生重 04/22 01:07
→ konane : 大失誤,經營成效最差頂多持平沒啥成長罷了 04/22 01:07
推 harry801030 : 吃貨文 04/22 01:14
→ harry801030 : 而且貼一個月前的新聞是...? 04/22 01:15
推 ceowu : 正常 還不就是問你營收到了沒?毛利到了沒? 04/22 01:48
→ bakayalo : 老害全部砍光光,厲害了 04/22 02:08
→ JoeyChen : 可是二代是財經專業出身 連研發長也兼?? 04/22 02:40
推 leo3258 : 會像公主一樣嗎 gg 04/22 03:12
→ castjane : 英文化 方便監督吧 04/25 10:00
→ castjane : 要不要看一下mark圖像是誰 04/25 10:00