[新聞] 中壽獨家開發16種動物性格特質選才 募員

中壽獨家開發16種動物性格特質選才 募員增七成 2019-08-01 12:44經濟日報 記者葉憶如╱即時報導 中壽獨家開發出16種動物性格特質的大數據選才模型，幫助新人找到合適發展模式。大幅 提升觸及量，新人招募上也較去年同期成長超過七成。 中壽人員招募有大數據來幫忙，16種動物性格特質的選才模型，不論是直率果斷的獅子、 樂於合作的大象或是認真勤奮的海貍，都能根據不同動物性格的優點與盲點，找到適合的 發展模式，並結合國際知名教育機構及顧問公司發展出專屬的業務銜接訓練課程，提供科 學化、系統化學習環境，讓新人適才適所地融入業務工作，取得成功並建立自信，增加定 著率。 中壽表示，許多同仁表示，大數據選才模型是拓展增員的利器，16種動物性格是接觸保戶 及增員對象時很好的話題，能引起興趣進而有機會向他們說明中壽的優勢，截至今年上半 年已發送近10萬封動物性格適性測驗，回收近八成，大幅提升觸及量，新人招募上也較去 年同期成長超過7成。 中壽總經理黃淑芬表示，金融消費型態從實體位移到數位，不變的是對保戶的尊重與關懷 ，中壽轉型是藉由數位創新及科技輔助，具體落實保險的核心精神。 AI在中壽有另一個詮釋，就是Agent Intelligence（業務智能），透過科技賦能讓服務能 夠貼心地走在客戶前端，充分體現愛與關懷的保險本質。 https://udn.com/news/story/7239/3963385 繼果凍之後，最大的動物園上線啦!! 中國人壽持續發展AI動物選材，完成10萬動物園的 偉大志業 --
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→ Altair : 您好 我是獅子保險員 08/02 09:03

推 speady : 有舔狗嗎？！ 08/02 09:04

推 jerrylin : 我可以找喵喵業務服務嗎 08/02 09:04

→ JuiFu617 : 會不會狗狗屬性人才佔9成？ 08/02 09:09

推 pai0306 : 中壽動物園 08/02 09:11

推 k1k1832002 : 是嗎 是真的有運用科學還是只是另一種星座系統而已 08/02 09:11

推 sidneys : 美國動物? 08/02 09:14

推 Petrovsky : 動物比較不會組工會 鬧罷工 XD 08/02 09:16

推 chichung : 這以前就有了吧 08/02 09:17

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→ wurick000 : 兔子可以不只是路邊停車開單 員工 08/02 09:20

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噓 kevinmeng2 : 以前人格分析只會有四種…現在分10幾種？ 08/02 09:26

推 hedgehogs : 可以指定貓娘嗎？ 08/02 09:27

→ kevinmeng2 : 有沒有經過統計數據分析？還是只是噱頭？ 08/02 09:28

推 sdhpipt : 要用動物當業務員取代人類? XD 08/02 09:29

推 ethan0419 : 人工比較貴 08/02 09:37

推 kline : 大家好，我是當樹懶 08/02 09:38

推 giantwinter : 企鵝 08/02 09:38

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推 gigikaka : 我想知道 是否為絲襪大奶妹也能判斷嗎？ 08/02 09:48

→ hjgx : 回樓上 有牛 08/02 09:59

推 jackred : 找業務也搞這麼多噱頭 進去沒業績還是要滾 08/02 10:28

推 yanchenglin : 這以前企管顧問公司就有了... 08/02 10:54

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推 b96612005 : 小母狗 08/02 12:01

推 may0723 : 想聽樹懶叫的聲音嗎？ 08/02 14:13

→ bntimlin : 阿不就那套你是XX類型，你很特別，我們很需要你這種 08/02 15:33

→ bntimlin : 人才(x）利用價值（o）。然後親朋好友人脈燒光，保 08/02 15:33

→ bntimlin : 單賣差不多就能掰掰囉 08/02 15:33

噓 dymagic : 幹 聲林之王嗎？ 08/02 15:48

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噓 xmoonlight : 獲利與薪水不合理 08/02 23:17

→ aftertee : 正當的社畜嗎？ 08/03 01:25

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