※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1569379604.A.9A9.html
推 y2468101216: 之前ios開發者大會有個70歲大奶奶 09/25 10:53
→ y2468101216: 開發了老人專用的app，被邀請上台演講 09/25 10:54
推 Boska: 老人為何不能寫code? 09/25 10:56
推 tiis1050: 我CTO快50也還在寫 不喜歡 social 09/25 10:59
推 tkhan: 菜逼巴 09/25 11:09
推 sxy67230: 這是台灣很畸形，應該說亞洲地區很畸形的文化。技術職 09/25 11:10
→ sxy67230: 最後要發展都要被強迫進入管理職務，要不然只能出來賣 09/25 11:10
→ sxy67230: 雞排。沒有所謂的高階技術人員，如果在台灣你說你不想 09/25 11:10
→ sxy67230: 當管理職務，主管往往會覺得你沒上進心。 09/25 11:10
推 sxy67230: 寫Code只要你的智力沒退化，沒老年癡呆，雙手健全下都可 09/25 11:11
→ sxy67230: 以繼續寫的，根本沒年齡限制啊 09/25 11:11
→ eeleader: 但商周有篇文章就是在闡述老外寫程式...寫到4x不升主管 09/25 11:14
→ eeleader: 後來後悔的故事...當初他不升給別人升 09/25 11:14
→ eeleader: 自己卻活在後悔中誒... 09/25 11:14
→ eeleader: 很多工程師code很強 社交能力有問題 這是常態... 09/25 11:15
→ eeleader: 但公司會希望是全才（國內外都是） 09/25 11:15
→ loadingN: 商周看世界... 09/25 11:17
推 y2468101216: 商周說前進中國，現在不知有多少人被套牢 09/25 11:25
推 enthos: spiderwebsoftware.com/misc/jvogel.html #1970 born 09/25 11:34
→ enthos: wikipedia.org/wiki/Spiderweb_Software #1995-2019 09/25 11:34
→ elements: 目標升主管(x) 目標擴大影響力(o) 你覺得自己很強，但再 09/25 11:52
→ elements: 強你還是一個人。能夠告訴別人怎麼做，才能完成更大的 09/25 11:52
→ elements: 事情。當主管只是個手段。 09/25 11:52
→ Hsins: 能寫 code，但能夠在職涯市場上獲取職位跟取得報酬是一回事 09/25 11:53
→ Hsins: 。一樓說的例子，其實跟這篇要問的相去甚遠，老奶奶那個是 09/25 11:53
→ Hsins: 蘋果要凸顯他們容易開發，不然你去看他開發出來的東西，是 09/25 11:53
→ Hsins: 普遍公司不認為有足夠產值的。 09/25 11:53
噓 alihue: 你的"沒有公司想用你"是錯的 09/25 12:12
推 philip80220: 同樓上，你確定是你的回答而不是你的能力嗎？ 09/25 12:17
推 Bijala: 看能力 有些人就是保養很好退化很慢 09/25 12:28
→ enthos: 十年後新人碩士畢業25歲,需有從國中開始的12年經驗 09/25 12:31
推 yfr: 老了就不能寫程式 X 09/25 12:36
→ yfr: 你面的公司不夠好 O 09/25 12:36
推 bheegrl: 有經歷的不好騙 O 09/25 12:39
推 senjor: 其實專業領域都沒有老了沒工作的問題，真正的問題是老了沒 09/25 13:07
→ senjor: 累積，不過說出來很容易得罪人 (ry 09/25 13:08
→ senjor: 你做了十年有沒有比十年前的自己強？那作了40年有沒有比20 09/25 13:09
推 anr2: 看你自己囉 09/25 13:09
→ senjor: 年前的自己強，這才是重點。 09/25 13:09
→ senjor: 如果你是用第五年的經歷作剩下的30年，那當然會被淘汰。 09/25 13:09
推 GameHeven: 才兩年經驗裝什麼老？你有沒有想過其實跟年齡無關？ 09/25 13:18
→ dreamnook: 寫到60幾都沒問題呀(′・ω・`) 09/25 13:29
推 senjor: 你可以寫程式啊，以首席工程師為目標，或者以CTO為目標 09/25 13:35
→ senjor: 當一輩子的技術職。但當然不可能永遠在同一間公司同職位 09/25 13:36
推 liddle: 各位，台灣稍有軟體業才幾年時光？有超過四十年嗎？如果沒 09/25 13:40
→ liddle: 有，那還沒人退休吧。 09/25 13:40
推 b85040312: 重點是不能一年經驗然後做四十年吧 09/25 13:44
→ b85040312: 假設都你都寫一樣的語言，那你有沒有寫的更好 09/25 13:45
→ b85040312: 做的更棒，甚至有所超越這樣子 09/25 13:45
推 senjor: 每一年的自己都要比去年的自己懂得更多，然後確保自己每天 09/25 13:47
→ senjor: 都有學到新東西，不管什麼都好。 09/25 13:47
推 b85040312: 甚至是作到公司不敢淘汰你 只有你能對公司系統有那種掌 09/25 13:50
→ b85040312: 握度 甚至你鬧離職公司就怕死你了 09/25 13:50
→ IBIZA: 你被打槍是因為你的經歷 不是因為你的回答 你搞錯了吧 09/25 13:59
→ IBIZA: 老實說 如果是我面試你 你只有兩年經驗 然後跟我說你以主管 09/25 14:00
→ IBIZA: 為目標 我也是隨便聽聽而已 重點是你經歷實在不好看 09/25 14:00
→ IBIZA: 寫一輩子程式沒甚麼問題啊 我們這邊很多五十歲還在第一線 09/25 14:06
→ IBIZA: 很多主管也還在寫 09/25 14:06
推 vn509942: 假設你的能力與資歷跟實際年齡有落差，就會考慮一下 09/25 14:12
推 tipsofwarren: 前進中國大陸就是套牢? 09/25 14:12
→ suchleo: 當程度跟不上同年齡層時，會比較難找工作 09/25 14:52
→ DrTech: 同樣薪資與寫同樣的程式，當然優 09/25 15:02
→ DrTech: 先選年輕人。好用多了。隨年齡增加，寫的程式能力跟年輕人 09/25 15:02
→ DrTech: 一樣，當然沒人要。 09/25 15:02
→ DrTech: 打算寫程式到老的人，記得評估自己10年資歷，是一年資歷， 09/25 15:03
→ DrTech: 持續用10年，還是10年期間不斷加深呢。 09/25 15:03
→ DrTech: 同樣40歲，寫30歲小夥子同樣的工作，即使你要得薪水低, 也 09/25 15:04
→ DrTech: 難找啦。 09/25 15:04
推 akito117: 我自己是打算多寫幾年，在考慮要不要轉，寫程式很有成就 09/25 15:05
→ akito117: 感的說 09/25 15:05
→ DrTech: 台灣工作所需技能，又多是那種低年資就能完成的業務工作， 09/25 15:06
→ DrTech: 想過40繼續當初級工程師，確實沒人要的。 09/25 15:06
→ pttworld: 以上如果沒有人超過50歲都是在嘴炮吧 09/25 15:07
→ shooter555: 能寫幾年扣 應該是說你還能跟的上幾年 09/25 15:13
推 anr2: 我的老師，最近完成成台灣杉2的整合案，歸見回學校，他62 09/25 15:16
→ fatb: 不知道該講什麼 主管也是要寫程式的... 09/25 15:18
→ anr2: 不一定要當top,但是知識與與技能都要跟著時代走 09/25 15:18
→ anr2: 看你自己想做什麼，只有你自己能決定 09/25 15:18
→ anr2: 我自己也參與了某間公司，從快倒做到興櫃，我想事在人為 09/25 15:20
→ anr2: 軟體是有機會的 09/25 15:20
→ anr2: 當然運氣成份也是有，不過要先有實力再談際遇 09/25 15:21
推 oherman: 台灣企業從未重視技術,104多的一堆要25k請全端3年經驗的 09/25 15:58
推 judge1226: 有認識50歲還在一線的，雖然跟公司也有關係 09/25 16:16
→ Hsins: 給你一段時間達到一定的標準，沒達到就走人，據說標準通常 09/25 16:20
→ Hsins: 都是難以達成的那種，所以壓力很大。 09/25 16:20
→ Hsins: 回錯篇ㄌ 09/25 16:21
→ maxqq: 五年多前，我看到類似留言跟文章，n 年後，還是一樣 = =? 09/25 16:40
推 Bencrie: 表示人類歷史一再重演（？ 09/25 17:04
→ sj1973: 眼睛還沒壞, 就可以繼續寫, 只是沒價值, 公司不會要你的 09/25 18:07
→ sj1973: 我快50了, 還在寫, 最大問題是眼睛老花的問題. 09/25 18:12
→ sj1973: 不過我覺得我個人極限是55, 大概之後就純管理 09/25 18:14
→ IBIZA: 台灣第一批科班程式設計現在大概50-55吧, 民國55-60年出生 09/25 18:21
→ IBIZA: 75-80年間念的大學, 不過當時也是麟毛鳳爪 09/25 18:21
→ IBIZA: 要大量出現50歲以上的程式設計人員, 大概還要再過10-15年 09/25 18:21
推 x20165: 管理人就像寫程式吧？ 09/25 20:02
推 Argos: 我跟你說 技術在手 再老也有人會收 你40轉主管 哪天老闆一 09/25 20:31
→ Argos: 個不爽在你50歲時開除你 你大概很難找 09/25 20:31
→ Argos: 高階主管也要看情況 若是不上不下的主管 其實中年失業很慘 09/25 20:32
→ Argos: 比工程師還難找工作 09/25 20:32
推 bill0205: 很多都中年轉管理職了吧 09/25 20:45
推 dsilver: http://bit.ly/2lFpqI9 09/25 22:38
→ dsilver: 這篇文章應該可以給你答案 09/25 22:38
→ dsilver: 我帳號要被砍了，不知道推文是否會被砍，先看看這篇吧 09/25 22:38
推 philip: 小弟我任職的第一間公司是美商，美國那邊有個RD，72歲退休 09/25 23:41
→ clamperni: 無限多年 09/26 00:46
推 senjor: 如果技術沒問題，我覺得能做多久跟你眼睛保養的多好有關XD 09/26 01:03
→ landlord: 讓你寫程式解決問題能力強到一堆公司想找你，就沒這問 09/26 07:43
→ landlord: 題了。 09/26 07:43
推 nopeace: 我前公司跟現在公司都有50幾60幾只寫code的工程師 09/26 10:41
推 dsilver: 由於我是用feedly訂閱，沒想到分享網址後，變成網頁要下 09/26 15:26
→ dsilver: 載app，上面那篇文章截圖如下，各位不用下載app了 09/26 15:26
→ dsilver: https://i.imgur.com/cwQrGfD.jpg 09/26 15:26
→ dsilver: https://i.imgur.com/QTQEv1h.jpg 09/26 15:26
→ ruthertw: 只要你願意領低薪,在鬼島寫到死都可以 09/26 21:54
→ ruthertw: 舉例,某銀行系統老牌,60幾歲的領3xk,辦公室裡沒人理他 09/26 21:57
推 ljr: 樓上的例子，就是未來的科技業.... 09/27 09:51
推 stfang925: 假如你不領薪水 在家寫到死都可以呦 09/27 16:35
→ atpx: 銀行業一堆50歲以上的, 當初是電子化時代一般行員轉換過來 09/28 14:25
→ atpx: 不過他們coding的內容比較偏操作工具(COBOL), 而非處理技術 09/28 14:26
→ cat0429: 應該是取決於個人是否持續活化頭腦！ 以往的工作都是一 09/29 09:49
→ cat0429: 項技能用一輩子，多數人在畢業後就不再學習且喪失學習的 09/29 09:49
→ cat0429: 能力，因此遇到產業巨變時，就算想學新東西，也因為頭腦 09/29 09:49
→ cat0429: 變笨或本來就笨而無法學習。這樣變成老人比較笨的印象。 09/29 09:49
→ cat0429: 如果有持續訓練腦袋進步，還是能做很久的 09/29 09:49
→ shaform: 之前也有網友寫過： http://bit.ly/2mLuPy2 09/30 09:24
→ castiel0727: 先前在澳商工作，資深工程師前輩67歲，頭腦依舊清晰 10/12 19:39
→ castiel0727: ，專案一條龍包，很佩服，我只能說興趣以及長期的工 10/12 19:39
→ castiel0727: 作經驗可以讓你持續寫下去 10/12 19:39
噓 jamesho8743: 只想寫程式才不是被打槍的原因 別瞎掰 那豬屎屋那些f 10/25 13:04
→ jamesho8743: w都是主管? 實力不夠才是主因吧 10/25 13:04