※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1475823635.A.0D0.html
→ femlro: 你要看最後一句結論啊，就是七天假 幹 10/07 15:01
→ femlro: 七天假被砍真的超G8 10/07 15:01
→ Chikei: 厄....週休二日的有多少人以前有休過那七天的可以說一下嘛 10/07 15:07
→ femlro: 以前那七天就是拿來換週休二日 所以沒有那七天 10/07 15:08
→ femlro: 是從改了每週40小時 才有七天的 10/07 15:08
→ Chikei: 所以根本沒砍阿，就是正式入法而已 10/07 15:08
→ femlro: 沒，現在初審通過的版本要把那七天砍掉了 10/07 15:10
→ femlro: http://udn.com/news/story/1/2006849 10/07 15:11
→ femlro: 前幾行就很明確表示了要砍掉七天假 10/07 15:11
→ Chikei: 我的意思是，今年之前對週休二日的人來說本來就沒那七天阿 10/07 15:11
→ femlro: 有，舊法你有週休二日是你拿七天假跟老闆換雙週減四小時 10/07 15:13
→ Chikei: 正式(把那七天併成週休二日)入法，我的意思XD 10/07 15:13
→ IBIZA: 誰跟你說本來就沒？ 10/07 15:13
→ femlro: 那就跟原本舊法沒兩樣啊 哈哈哈 這樣哪叫修法？ 10/07 15:14
→ femlro: 現在砍掉七天假 那有修＝沒修 10/07 15:14
→ IBIZA: 錯 不是跟舊法沒兩樣 對很多人而言是更差了 10/07 15:14
→ femlro: 我們現在只談軟體業啊 10/07 15:14
→ femlro: 軟體業就是沒差 10/07 15:14
→ femlro: 弄來弄去一堆g8毛結果還退步 這政府蠢度跟前朝有得比 10/07 15:15
→ IBIZA: 軟體業也是有人有放的啊... 10/07 15:18
推 femlro: 如果以前就有你說優於勞基法那種8*5 然後有七天假 10/07 15:19
→ femlro: 唯一跟現在有差的是那種 10/07 15:20
→ IBIZA: 第二種也會有差 雖然名義上日工時從8.5小時->8小時 10/07 15:21
→ femlro: 第一種 我知道是最多人的 第二種 工時縮短 七天假被砍 10/07 15:21
→ IBIZA: 但事實上, 誰能每天準時下班? 10/07 15:21
→ IBIZA: 幾乎都會超過8.5 甚至9 10以上吧 10/07 15:21
→ IBIZA: 能每天準時下班的 百中無一吧 10/07 15:21
→ IBIZA: 連我們這麼散的公司 也不太有人準時走啊 10/07 15:22
→ femlro: 我啊 我以前每天準時下班....不超過十分鐘 公司文化問題 10/07 15:22
→ IBIZA: 大家都嘛會多留個半小時一小時 10/07 15:22
→ femlro: 但確實是多的是留下來演戲的公司 10/07 15:22
→ femlro: 演戲才是真的 10/07 15:22
→ IBIZA: 十分鐘也一樣啊 你就被多吃十分鐘了 10/07 15:22
→ IBIZA: 第2種表面上沒損失 實際上是損失了 10/07 15:23
→ femlro: 沒辦法啊 我聽過上百間公司只有一間傳產連一分鐘老闆都照 10/07 15:23
推 femlro: 付錢 10/07 15:23
→ femlro: 要算這麼精 我看不能上班了XD 勞工命苦幫QQ 10/07 15:24
→ IBIZA: 是政府要跟我們算的啊..orz 10/07 15:24
→ femlro: 現在這時間還能在這邊ptt打嘴炮表示都是爽公司@@ 10/07 15:24
→ femlro: 砍七天假就是g8毛 沒啥好說的 下一屆去死 10/07 15:25
→ IBIZA: 我們公司算很爽的啦XD 但是這不代表少放七天假沒關係= = 10/07 15:25
→ femlro: 辯論的時候還說站在勞工那邊 真噁 10/07 15:25
→ femlro: 大大您真的太爽惹 您去問問輪班星人有沒有差 都馬說沒關係 10/07 15:25
→ femlro: 我跟輪班星人聊過天 他們比較care GG還能撐多久 10/07 15:26
→ IBIZA: GG有甚麼好擔心的 我們都不擔心了XD 10/07 15:26
→ femlro: 摩爾GG 台G GG 七天都上班輪班星人也okok 10/07 15:26
→ femlro: 擔心分紅領的比旁邊的輪班星人少啊 10/07 15:26
→ femlro: 現在起毛雞不爽的是這政府真唬爛啊 其他還好拉 隨他去 10/07 15:27
→ femlro: 不過依照如果有七天假的話 等於特休直接double對新人而言 10/07 15:28
→ femlro: 新人要做滿一年才有七天特休 如果有這七天假是大躍進 10/07 15:28
→ IBIZA: 我特休20天 7天對我還是很多啊..orz 10/07 15:30
→ Chikei: 我是覺得原本優於勞基法的因為修法被吃然後怪修法蠻詭異的 10/07 15:34
→ dreamnook: 1Y沒特休的路過 不管怎樣就是覺得G8(′・ω・‵) 10/07 15:41
→ IBIZA: 原本符合勞基法的一樣被吃啊= = 10/07 15:41
→ IBIZA: 2跟3都被吃, 你只講3是怎樣？ 10/07 15:41
→ femlro: 不用討論那麼多拉 一句話抗議去不去@@? 10/07 15:43
→ femlro: 總之就是七天不能砍 10/07 15:44
→ IBIZA: 而且最重要的, 勞基法從雙週84小時修成單週40小時, 不就是 10/07 15:45
→ IBIZA: 要降工時嗎？ 結果要用假去換是怎樣？ 10/07 15:45
→ IBIZA: 更不要說對大多數人來講 週工時都是參考用的啦 10/07 15:45
→ IBIZA: 雙週84小時->單週40小時 你真的就少作4小時嗎? 10/07 15:46
→ IBIZA: 今年修成40小時就真的每天早半小時下班的舉手一下好不好? 10/07 15:47
→ Ekmund: 我怎麼覺得在軟體業而言 2.3是一樣的 10/07 16:05
→ Ekmund: 每個條件都寫3 沒看過幾個2 但從來也不是8或8.5... 10/07 16:06
→ IBIZA: 日工時就看得到吃不到啊XD 10/07 16:09
→ IBIZA: 不過日工時對於有準時下班/算加班的(例如產線)就有差 10/07 16:11
→ nenpow: 這次最慘的就是一堆勞工自己不懂在那邊說沒差 10/07 16:25
推 nenpow: 一直拿以前也沒放七天來說真的不知道在想什麼 10/07 16:29
→ kenwufederer: 勞工本來就是一直互桶，不意外 10/07 16:41
→ kenwufederer: 捅 10/07 16:42
→ enthos: 我的公司:七天假+每天工時8.33=>每天工時8, 10/07 16:46
→ enthos: 我想要每天工時10*4=40,每週再自選一天休假. 10/07 16:46
→ IBIZA: 哈, 真的, 如果要我選的話 我選每日10小時周休三日XD 10/07 16:49
→ IBIZA: 我現在每天正常就快10了啊 撐一下就有了 而且原本就有時 10/07 16:49
→ IBIZA: 不只10 10/07 16:49
→ bndan: 如果以"現狀" 沒有被政府強X的情況...新到職(含新鮮人)放假 10/07 17:20
→ bndan: 的次數會多不少(7天分佈在一年) 就算被強換成特休或是彈休 10/07 17:21
→ bndan: 也可以有很多假期...但改了 XD 第1年到職? 你只有扣薪事假 10/07 17:22
→ bndan: 或是半薪病假.由其越爛的缺影響越大 (攤手) 10/07 17:22
推 hizuki: 當年還很相信那種空話，以為真的比一樣，沒想到其實是無恥 10/07 17:42
→ f124: 一堆勞工說沒差 X 一堆黨工說沒差 O 10/07 18:03
→ angusyu: 一例一休要法制化,是想讓全國勞工真的都能週休二日不是嗎 10/07 18:31
→ angusyu: 拿特定行業說不需要, 好像怪怪的吧. 特休被砍比較ox 10/07 18:33
→ IBIZA: 如果真的要讓勞工都能周休二日, 那就該二例 10/07 18:40
→ IBIZA: 例假日才是真的得放的假, 休假是可放可不放, 給加班費就可 10/07 18:41
→ IBIZA: 不放 10/07 18:41
→ IBIZA: 政府推一例一休, 其實就是開後門讓企業可以保持周休一日 10/07 18:41
→ IBIZA: 而且說是給加班費, 但是加班費太多手法可以偷 10/07 18:42
→ IBIZA: 所以我文中說不保證可以多拿 10/07 18:42
推 netburst: 有人傻傻 以前七天模寧兩可 還可放一下 10/07 19:23
→ netburst: 現在明令砍掉 以後有哪間公司會佛心給你啦 10/07 19:24
推 netburst: 你過去公司沒放你可以換到有放的公司 未來哪一間給你放 10/07 19:26
推 cc1plus: 園區都有放應該是早期"優於勞基法規定"的福利 10/07 20:30
→ cc1plus: 所以這些假變成補休, 有些公司沒休就會吃掉, 有些會換錢 10/07 20:30
→ cc1plus: 另外優於勞基法的還有 10/07 20:31
→ cc1plus: 第一年七天假 10/07 20:31
→ cc1plus: 保障十四個月年薪 10/07 20:31
→ cc1plus: 一例一休最大的問題就是補休能不能休的到 10/07 20:32
→ cc1plus: 政府說可以, 勞工說這些假會被 A 走不行 10/07 20:32
→ cc1plus: 另外那七天假也是, 本來是 84 小時才有七天 10/07 20:33
→ cc1plus: 一般園區是上 8.5*4 + 8 所以也是 84 也有放那七天 10/07 20:33
→ cc1plus: 也算是優於勞基法 10/07 20:33
→ cc1plus: 那 84 改 80 要縮七天假 還是是強迫縮短工時 10/07 20:33
→ cc1plus: 這就會影響這個見解 10/07 20:34
推 Probie: 你說的沒錯 10/07 20:34
推 vn509942: 賊仔騙子政府 10/07 21:44
推 mithuang: 簡單地來說,如果你能準時下班,而非責任制的話,那七天被 10/07 23:50
→ mithuang: 砍就有道理。但政府說要讓每天少上班20分鐘,落實周休 10/07 23:52
→ mithuang: 二日,但你他媽的我每天隨便加個班就超過20分鐘了,給我 10/07 23:53
→ mithuang: 那20分鐘有屁用,但七天假卻仍然札札實實地被砍了啊 10/07 23:53
→ mithuang: 理論要讓勞工多休息就應該讓上班時候更少,但拿那裡去補 10/07 23:55
→ mithuang: 這裡,結果害到的就是原本就週休,但每天工時不固定的 10/07 23:55
→ mithuang: 責任制,軟體業應該很多都是這樣 10/07 23:56
→ mithuang: 如果落實周休二日那麼簡單的話,那我來訂一個周休三日 10/07 23:58
→ mithuang: 更容易,把年假,其他國定假日和特休全砍,然後每週上四天 10/07 23:58
→ mithuang: 這不就是週休三日了嗎?事情不應該這麼處理的嘛~ 10/07 23:59
→ mithuang: 為了週休二日而週休二日,而不是為了勞工多休息而周休二 10/08 00:00
→ mithuang: 日 10/08 00:00