Re: [閒聊] 到職未滿二個月給主官二個月找人頂

: 標題: [閒聊] 到職未滿二個月給主官二個月找人頂 : 時間: Thu Apr 23 19:57:23 2015 : : 找人二個月的時間是讓主管自己評估的，那麼到職未滿二個月給予二個月交接時間，應該 : 很上道吧？！ : 真的該挑戰外商或考慮派到對岸了。 : → terrybob: 一切依法辦理 04/23 20:00 : 其實我蠻好奇做一個月餘法定大概要交接多久時間。 : 推 viceversa56: 不到一年的都一週,二個月真的有點多了.. 04/23 20:11 : 這個是確切的數字資訊嗎？ : 如果是，我筆記下次用。 : 推 zo4j4: 錯了吧，法律沒規定你做多久必須多久前提離職才合法，只有 04/23 20:35 : → zo4j4: 規範資方，沒有規範勞方 04/23 20:35 : 資訊有點混亂， : 我google勞基法看看。 : → robler: zo4在說什麼..當然是有規定的 不要亂講好嗎 04/23 20:56 : 噓 neotek: zo4別亂誤導 04/23 20:56 第 15 條 特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於 三十日前預告雇主。 不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主 。 第 16 條 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列 各款之規定： 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。 勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數 ，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。 雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。 == 其實只有規定你要提前講 沒有規定要交接 --
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推 KanoLoa: 就注意不要有因你沒做好導致公司產重大損失的事情就好。 04/23 23:27

推 pttworld: 厲害，我連google都不用，推！ 04/24 00:54

→ zo4j4: 抱歉，沒講清楚，有規定勞方，但是勞方就算違反，也沒有罰 04/24 16:38

→ zo4j4: 則。 04/24 16:38