看板Soft_Job
各大版大，其實我覺得根本不用引用太多法條，甚至比較雙方開放程度，
就能知道服貿對軟體開發的影響有多大。
就算您有信心自己的競爭力可以脫穎而出，
但跪求大家為經驗不足的新鮮人之生計著想....
台灣對大陸開放項目
B.電腦及其相關服務業
相關項目參考聯合國 CPC 中翻英
http://goo.gl/J1sifI
(a)與電腦硬體安裝有關之諮詢服務 cpc841 Consultancy services related to the
installation of computer hardware
(b)軟體執行服務(CPC842) Software implementation services
系統和軟體諮詢服務
系統分析服務
系統設計服務
程式編寫服務
系統維護服務
(c)資料處理服務(CPC843) Data processing services
投入準備服務
資料處理及編纂服務
電腦分時服務
其他資料處理服務
(d)資料庫服務(CPC844) Data base services
透過通信網絡從主要結構性資料庫提供的所有服務，
不包括 CPC7523 類資料和資訊傳輸服務之下的網絡操作服務和網絡
增值服務；及 96311 類圖書館服務之下從資料庫中檢索文獻資訊的服務。
(e)其他 (CPC845+849) Maintenance and repair services of office machinery and
equipment including computers
Other computer services
我認為重點在這兩點
(1)沒有限制跨境提供服務。
(3)允許大陸服務提供者在臺灣以獨資、合資、
合夥及設立分公司等形式設立商業據點，提供電腦及其相關服務。
我的看法是軟體不像硬體有那麼多產能問題
軟體主要考慮的是需求、規劃、風險與實現方式，
完成第一份之後，產量問題就相對輕鬆，
只要有需求的時機點有滿足的軟體，且後續使用都正常就可以了。
因此我可以想見，在跨境提供服務後，對岸根本不必派人來搶工作
只要使用者需求相對單純，想要便宜又不像政府軟體需在意安全性，
那對岸一定很快就拿已經開發好的現成套件在本地倒貨，賣多少算多少，
那些軟體不夠強，特色是在地服務的中小公司會很快全部倒光，
因為對岸軟體公司有市場支撐，他比較不怕傾銷，但我們國家的中小軟體公司會怕，
而且中小企業的資本甚至可能撐不過公司針對大陸市場法規與制度調整的客製化，
就會先倒掉
再加上對岸使用者看繁體，比我們看簡體吃力，
整體而言，互倒現成解決方案，輸掉的機會比較大。
與企業流程和產品的整合和理解 Domain Knowledge 反而比較花時間，
這點讓對岸加入本地市場的門檻會稍高一點，但因為有(3)的關係，所以要整合嗎？
要導入嗎？ 沒關係我派人出差或是派高手來台短期駐點就好
政府連法案都準備好了
大陸地區人民來臺從事商務活動交流申請資格應備文件
及目的事業主管機關權責審查表
在2013/12/30修法之大陸地區人民進入臺灣地區許可辦法的附件四 (
http://ppt.cc/-Y6Y )
大陸地區人民來臺從事商務活動交流申請資格應備文件
及目的事業主管機關權責審查表
已依照服貿之條文完成配合修法
「負責人、經理人或從事專門性、技術性服務，且任職滿一年者」
已可申請來台提供服務，且無投資金額及人數上限之限制。
所謂「技術人員」及「專家」定義在服貿附件一
「專家」係指組織內擁有先進的專業技術，且對該組織的服務、研發設備、
技術或管理擁有專門知識的人員。專家包括，但不限於，取得專門職業證照者。
這一項似乎完全將專家的定義交給公司來決定?
若是這樣，對岸甚至不用增加台灣本地的就業率，就能傾銷軟體。
Spotify 怎麼跨國來台跟 kkbox 競爭的，未來大陸軟體公司就會這樣競爭。
更可怕的是就業問題，軟體是無形的，可以在網路流竄，
我們時區跟他們大半國土只差一小時內，又看得懂簡體，
還有(3)可以僱用當地勞工，所以我反倒覺得台灣的高手不會去大陸。
因為高手已經不便宜，請他們過去還要再多付一筆。
我若是對岸，會直接在這裡高薪挖走整個高手團隊，
然後在台灣就地為他們開發軟體!!
反正團隊要溝通時，這些開發者都比一般勞工還會用電腦，
上班時間又差不多，就即時視訊嘛~ 持續整合啊~
再不行就偶而出國嘛~
以前國內不同地點都有開發團隊的公司怎麼整合的，
未來跟大陸就是這樣整合。
老闆再也不能以"共體時艱"這種理由來低薪請高經驗的工作者囉~
現在全世界到處都缺「有經驗」的開發者，
他們在戰場上雖然不見得能像年輕人那樣拿衝鋒槍跑第一列，
但是卻像狙擊手般，在後面掩護並給予對手致命一擊，
這時候的台灣竟然還有些老歡癲，認為軟體超過30歲就不能寫了!!
殊不知美國軟體就是因為這樣互相掩護進攻才強大的啊!!
我反倒覺得是經驗不足的開發者，更有機會去大陸，
因為那些原本可以練功，相對簡單的專案，
全部被對岸傾銷，本土企業競爭不過倒光光。
在此同時，對岸還是缺中低難度專案的工程師，
為了補足這人力，也許他會覺得在薪水之外，
多給你一點當地的食宿費，就可以不用來台設點，
看你願不願意去工作呢?
簡言之，我認為若服貿倉促接軌，以軟體這種贏家全拿的世界來說，
不論產業或是薪資行情，就是完整資本主義的縮影!!
迅速的 M 型化！ 弱肉強食！
以大家的競爭力，在大資本的影響下，位置會在哪裡呢? 值得思考一下
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推 KASUGAOSAKA:短期來講，對岸企業來台灣可能會僱用當地的人 03/27 10:13
→ KASUGAOSAKA:長期來講，摸熟學完之後，就會用他那邊的人 03/27 10:13
→ KASUGAOSAKA:這在現在就已經發生了，多少台灣人去那邊教他們 03/27 10:14
→ KASUGAOSAKA:教完跟你SAY GOODBYE，不過起碼賺學費...薪水比台灣 03/27 10:14
→ KASUGAOSAKA:高很多 03/27 10:15
→ mephiliu:阿這個不用陸資來台灣做, 我們主要的大SI現在都在做 03/27 14:34
推 liddle:自由化就是強強弱弱,強者不用在領南部價.弱者就辛苦了 03/27 15:42
→ liddle:左岸現在也是強的領的比右岸高很多,弱的就真的很辛苦 03/27 15:43
→ liddle:用物價看差不多就是基本工資的水準.問為什麼能忍受？ 03/27 15:44
→ liddle:因為他們知道有變強者的機會.所以這個真是很個人的選擇 03/27 15:44