[討論] 想請問一下關於試用期的問題

算一算 正好是過試用期的時間了 但是這個時候 上頭找去談話 說因為他是新調來的新主管 還不是這麼認識"我朋友" 所以要延長"我朋友"的試用期兩個月 然後"我朋友"又做夢 有人來託夢跟"我朋友"說: 現在部門超編 所以不會再增加新進人員了 意思蠻明顯的 應該是不會成為正職人員 所以會再過試用期前(多加的兩個月)被裁 聽完這樣的遭遇 我有點不是很明白 試用期可以這樣隨便讓主管延的嗎? 重點是試用期九成薪 錢可能就這樣拿不回來了 淡淡的哀傷阿~ 想請問一下是不是有甚麼自救途徑或是可以argue的地方 "我朋友"還在考慮是否要再被凹兩個月~ -- ◆ From: 123.50.53.228
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→ iincho:勞基法沒有試用期這種東西，看清楚你的合約.... 09/23 14:55

→ iincho:如果真的是合約上的數字*.9, 勞工局應該會很有興趣... 09/23 14:55

推 j03eji3:請愛用勞工局申訴管道 大部分公司都賭你不敢申訴 09/30 13:09