Re: [請益] 請問"華苓科技"這家公司

: ※ 引述《cosmoscross (水瓶子)》之銘言： : : 新竹的華苓科技，是在做BPM軟體。 : : 想詢問有關業務人員工作的問題 : : 1.工作的氣氛 : 看人，有人很high，有人很一板一眼。 業務要會帶氣氛。 據聽說臺北很熱鬧(菜市場?)，新竹很寧靜...(寧靜的夏天..) : : 2.發展性（薪水的發展性） : 業務的發展性絕對比工程師高，業績好還會有分紅。 : 工程師做到死都是工程師，業務就很難說。 : 但是業務起薪比工程師低。 工程師也是有專案績效獎金啊，不過自從盤古開天以來，有多少人領過就不得而知了.. : : 3.因為是責任制，想請問一般而言，一天工時大約有多長呢？ : 所謂責任制就是沒有加班費。 : 上班時間是固定的， : 但是當你外出拜訪客戶，誰知道你幾點可以離開。 : 太早離開表示你可能沒業績了。太晚離開表示你今天加班沒人知道。 早上規定的上班時間要打卡，原則上的工時是八小時，不過這就跟千古名言一樣，「計畫 永遠趕不上變化，變化抵不上客戶一通電話」前打卡，記住一句話，這是軟體"服務"業， 更重要的是，你是業務，你在客戶臉上看到的是「新台幣」。 : : 4.業務人員有分台北業務與新竹業務，而新竹業務很缺， : 因為台北的應徵者比較多。 (我沒見過他們新竹的業務) 新竹..目前還有業務嗎???(別問我，我不是秋億@@)。 記住一部周董的電影...「不能說的秘密」。 : : 想請問這兩地的業務有什麼差別呢？ : : 以BPM軟體而言，華苓應該是非常有水準， : : 可是他們新竹業務人員非常缺人，好像是留不住業務，所以感到有些疑惑。 : : 希望有接觸過或待過這家公司的大大能分享一下心得，非常感謝～ : 以上答案其實不管到哪一家公司都差不多。 我比較關注的是，「非常有水準」這句話的基準點，是在有多少比賽對手(BPM)的環境下 呢??? 至於留不留的住的問題...業務在乎的是產品賣不賣的出去，有水準的產品並不就一定等 於好賣的產品，有多少人在罵M系列的東西，叫你去賣他們的東西，你不要嗎?這樣說，你 能理解嗎?如果東西光做的好吃，沒有其他額外的東西(服務、包裝等等)，你覺得他就暢 銷嗎? -- ◆ From: 220.132.145.58
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