Re: [閒聊] 颱風假不是假

勞基法規定颱風假是無薪假 也就是當天不給薪 意思就是你薪水只會領到29/30 少一天 然而不得扣獎金或全勤 因此有些公司會要你用你的有薪假例如特休或加班去填 所以到時候有些人會因為被扣一天而氣噗噗出來吵說不是不扣薪嗎 一般公司做法是 當日沒來不扣薪 也就是算成有薪假 來的話多送你一天加班費 這算是優於勞基法做法 就像是考試一樣 勞基法規定這題答錯不倒扣 但也不給分 所以你分數(薪水)當然就不是100分 一般公司作法則算是一律送分 若你寫對還額外加分 然後之前是只要一颱風假就會有立委出來刷存在感 想要修法改成一律送分 但是每次都是颱風過去三天 大家就忘記不了了之 等下次颱風來再繼續提 最近因為很久沒颱風假所以很久沒人提了 我猜這次一定又會有人出來提 接著繼續不了了之 : 之前在服務業遇到颱風假，經理讓我休假或是上班再補休 : 薪資照給，換內勤見紅就休的工作也是颱風假就是休假 : 就會覺得賺到了颱風假，因為薪資也都是照給(或補休) : 最近換了的工作，剛好現在又有颱風 : 聽大家討論才知道颱風假不是假，所以不出勤就不支薪 : 而出勤了也不需要補休，或是加給，有點驚訝!! : 大家都是這樣的嗎? -- 但是這樣的問題會是 你月薪會會少一天 也就是只能領到29/30的月薪 如果不希望少錢 才會叫你拿假去補 "不給"跟"扣"的差別要分清楚
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.231.31 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1690417046.A.647.html

→ cityhunter04: 可以考慮其他的國家規定，我記得蠻多國家都是無薪 07/27 09:02

→ cityhunter04: 假的 07/27 09:02

→ dog377436: 照勞基法有上班就給薪 沒上班不給薪就好了 要優於勞基 07/27 09:07

→ dog377436: 法看各公司 07/27 09:07

→ dog377436: 要員工拿假去補最糟糕 07/27 09:07

推 fim: 你下次面試的時候 直接問清楚 沒給就不去?? 07/27 10:33

噓 Antihsieh: https://i.imgur.com/WK2iulX.jpg 07/27 11:23

推 sazabijiang: 假放著不休，以後也可以領到錢，早領晚領的差別而已 07/27 18:47

→ shelley0628: 想問，沒上班少一天薪水，有上班除了當日薪(8小時)再 07/28 05:05

→ shelley0628: 加上加班費(8小時)這意思嗎? 07/28 05:05

推 kutkin: 法規: 沒上班 -1 上班 0 07/28 07:59

→ kutkin: 好公司: 沒上班 0 有上班 +1 這樣 07/28 08:00

→ kutkin: 因為其實一年沒放幾次的機會 真的不用苛刻這個 07/28 08:01