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推 f0920009: 下班後沒事就可以先走啊，沒事也留在公司不是很奇怪嗎？ 08/14 17:33
推 Basket0205: 不領加班費的加班就無需加班啦 08/14 17:41
→ Basket0205: 我猜你已經知道被資遣的隱性因素 08/14 17:41
→ sirloin: 直接去申請失業補助 08/14 17:41
→ sirloin: 記得爭取自己應得的 08/14 17:41
噓 kangan987: 下班當然走啊，你居然檢討自己…… 08/14 17:52
→ Coffeewater: 資遣/記得要拿證明及申請失業補助 08/14 18:00
推 qqchristine: 真的不用檢討自己...除非是5點下班然後4:30就在那 08/14 18:05
→ qqchristine: 收東西才要檢討 08/14 18:05
→ qqchristine: 感覺公司就只缺一個，故意徵兩個來比較看看？ 08/14 18:05
→ michaelgodtw: 被砍了是好事，這家公司不需要呆 08/14 18:11
推 max9370: 快跑啊！凹加班的鬼公司就不用留戀了 08/14 18:16
→ j5928j2005: 真的有q大說的感覺，因為我意外發現（資料不小心混到 08/14 18:32
→ j5928j2005: ）另外一個新人的薪資比我少3k... 而且辦公室的規模是 08/14 18:32
→ j5928j2005: 從原本3人擴編到6人，感覺是有人是上的考量，唉但還是 08/14 18:32
→ j5928j2005: 覺得自己是被拋棄的那個QQ 08/14 18:32
推 Mozai: 被資遣也好，不然以後可能不容易加薪，事情又多也不知道有 08/14 18:52
→ Mozai: 沒有加班費 08/14 18:52
→ j5928j2005: M大說的也是，加班費沒有，5點會統一打卡，超過5:15不 08/14 19:09
→ j5928j2005: 能打 08/14 19:09
→ j5928j2005: 如果一開始說好要加班，我可以接受（有遇過一開始就講 08/14 19:09
→ j5928j2005: 清楚的，不過薪資有40k以上，算起來我覺得合理)但一開 08/14 19:09
→ j5928j2005: 始不說清楚，到底要人如何是好... 08/14 19:09
推 smith5656: 看到這麼倒楣的遭遇，在看看我們部裡一個徹底擺爛什麼 08/14 19:18
→ smith5656: 事都拼命推的資深老廢安穩躺著領錢,人生真的不公平 08/14 19:18
→ Antihsieh: 一定要申請失業補助 08/14 19:42
→ j5928j2005: 公司是有給我非自願離職證明，但希望月底前找到下一分 08/14 19:48
→ j5928j2005: 工作，也怕留下紀錄觀感不好（不確定會不會，有遇過面 08/14 19:48
→ j5928j2005: 試填資料時有問這個）所以應該不考慮申請 08/14 19:48
→ gaea0127: 沒有留下記錄觀感不好這回事，那是都市傳說 08/14 19:53
→ gaea0127: 失業補助記得申請，提早上工，剩下的可領一半 08/14 19:54
→ gaea0127: 這是自己的權益，要領，一輩子沒機會領幾次 08/14 19:54
推 a963: 被資遣根本就沒什麼 被資遣過一次 有夠爽 每個月什麼事都 08/14 20:00
→ a963: 不做拿3萬，老實交代被資遣的原因，你本身沒有太大的問題 08/14 20:00
→ a963: ，面試官根本就不會怎樣，反而是一個話題 08/14 20:00
→ j5928j2005: 好像還不錯耶！我下週來問看看要怎麼申請，謝謝大家的 08/14 21:59
→ j5928j2005: 溫馨建議，真的很有幫助：） 08/14 21:59
推 willyover: 這種早點走也好 08/14 22:29
→ minyann: 上班 4 天未滿一個月失業補助可以領多少 幾百而已吧 08/15 00:18
推 taipoo: 會不會是其他原因，並不是準時下班的原因呢？再想想看看吧 08/15 00:23
→ celtics1997: @taipoo 錢奴被資遣到有心得了 好笑 08/15 00:53
→ j5928j2005: 咦？只有四天不能申請嗎？但是我7月之前都有工作也不 08/15 01:12
→ j5928j2005: 能嗎？ 08/15 01:12
→ j5928j2005: 其實我不知道真正的原因，主管跟我說的時候只說我經驗 08/15 01:12
→ j5928j2005: 不足，沒有具體的說明（詢問她是哪部分不足，因為想知 08/15 01:12
→ j5928j2005: 道有什麼盲點是我自己沒注意到的，她說我無法獨立作業 08/15 01:12
→ j5928j2005: ，像大學剛畢業的新人，沒說是哪個部分或是行為），因 08/15 01:12
→ j5928j2005: 為剛開始很多工廠流程都還沒有弄清楚，原本帶我的同事 08/15 01:12
→ j5928j2005: 第二天就被調去其他辦公室，剩下主管偶爾會丟文書給我 08/15 01:12
→ j5928j2005: 處理，其實很難獨立作業 08/15 01:12
推 jp6ek: 失業補助你之前有一年以上的勞保時間被資遣就可以申請，建 08/15 04:32
→ jp6ek: 議直接去一趟就業中心可以問得很清楚 08/15 04:32
推 book2381: 這其實是好事… 08/15 07:22
→ c79143014: 嗯，那句真的很令人傻眼 08/15 08:59
推 jerry8148: 別想太多，我還遇過為了讓董事女兒當主管，把原來主管 08/15 10:51
→ jerry8148: 資遣的公司 08/15 10:51
推 koyosky: 資遣是公司的權益 當然去不去這間公司也是可受公評 08/15 12:15
→ j5928j2005: 謝謝大家的建議，我會再反省思考自己的不足，再重新出 08/15 16:04
→ j5928j2005: 發：） 08/15 16:04
推 tofu41: 其實這間只上幾天根本不用寫進履歷 08/15 17:54
推 hatemachine: 拍拍。豐原有很多這種爛公司。 08/15 20:35
推 XDdong: 三年內有一年以上勞保紀錄就可以申請 08/15 21:38
→ XDdong: 領完六個月後會重算 印象中是這樣 08/15 21:38
推 kuasnetwork: 新公司根本沒美國時間去查你是不是被資遣 只要由公 08/17 09:15
→ kuasnetwork: 司投勞保滿一年就可申請失業補助 08/17 09:15
推 kiminoegao: 記得申請失業補助 再去找工作 祝福順利 08/17 19:53
→ kiminoegao: 最早走根本沒什麼 不要放在心上 08/17 19:53
推 farmdog: 這沒關係的，公司考量只能殘酷 08/21 14:30
推 lurba224: 很好耶，這種不給加班的公司就不要去了 08/28 14:56
→ d004093: 一堆這種爛公司 記得領失業補助 09/03 21:53
→ j5928j2005: 謝謝大家的建議～ 09/04 11:34
→ j5928j2005: 已經找到新工作，公司結構比較完整（大公司）上班氣氛 09/04 11:34
→ j5928j2005: 也比較好，加班有事先說明，超過時間也有加班費，覺得 09/04 11:34
→ j5928j2005: 有點慶幸 09/04 11:34