[討論] 大家都怎麼面試前問薪資

請教各位鄉民 關於決定是否面試 會用怎樣的方式先問待遇(例如薪資範圍 結構) 相信大家對於長途跋涉之後再問到不能接受的也是很反感 應該不少人碰到到該公司後才發現除了錢什麼都好談的情況 再者不少只是人資叫你去做業績的 浪費交通費外更有的要提早一天到的都是開銷 何況工作就是為了那份報酬 總不能付完房租交通開銷後就吃土 當然薪水是談出來的 但那都是高階人士例如理級以上 一般成員例如:GG輪班救台灣的工程師大多有個公定價範圍 公司自己打來的先問薪資很過份嗎? 總不能到了才知道對方開一個比原本低的 車馬費誰賠? -------------------------------------------------------- 以下開放隨意討論 大家覺得哪些求職求才環境應該如何改善 小魯首推非高階職務薪資透明 否則支付求職者交通費 住宿費 --
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→ DrTech: 直接問就好了，有什麼好客氣的 07/26 22:49

推 ken52037g: 你直接問 不回答你就不要去不就好了 07/26 22:54

→ ken52037g: 薪資這種東西不當面談一下哪知道你值多少價 07/26 22:54

→ cat0429: 我以前都是用工作內容大概可以猜到能付多少薪水。不過後 07/26 23:12

→ cat0429: 來有認識人資，她說有規模的公司職等多少，薪水有一定範 07/26 23:12

→ cat0429: 圍，你其實是可以問的。 07/26 23:12

→ shineline: 我說某K 除了高階職務都嘛死豬價 07/26 23:22

推 skyprayer: 還是可以談 而且除了薪水 加班費也是關鍵 07/26 23:29

推 ken52037g: 死豬價還是會有價差的好嗎 是有個範圍的 07/26 23:44

→ ken52037g: 不然怎麼一堆公司需要填最低期望薪資 07/26 23:46

→ applil: 我有公司打來直接問是否有固定起薪，想問就問吧。 07/27 00:12

→ applil: 不然花交通費後，薪水還是低的要命，真的很ooxx 07/27 00:13

推 su0330: 要問，有次傻傻的沒問，遠程去臺北面試結果是21k，不過有 07/27 00:19

→ su0330: 補助車馬費 07/27 00:19

噓 pttuser: 直接問阿 難道用猜的 07/27 00:37

→ shineline: 有些人資堅持要面議 放大決問他交通費飯店費公司付嗎? 07/27 00:56

→ triff: 未必，薪水真的就是談的 07/27 08:26

→ triff: 同樣是理賠人員，我從29K跳槽後變37K 07/27 08:27