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大數據開路 公務員加薪有譜
2015-05-07 00:54:02 經濟日報 記者林安妮／台北報導
行政院長毛治國近期指定經濟部、國發會與科技部籌組「大數據技術指導小組」，協助
各部會提高政策制定精準度，特別要求研究企業加薪。據了解，相關報告已出爐，國內企
業在過去三年有一定程度的加薪，對照之前毛治國曾提出企業加薪，公務員也應加薪，可
說是好預兆。
公務員加薪是由人事行政總處在每年6月邀集專家、相關部會與地方政府，一同召開「軍
公教員工待遇審議委員會」決定，之後再呈報政院拍板。人事總處昨（6）日說，這個月
會開始邀委員討論，到6月底、7月初可拍板定案。
毛治國初步開出要大數據技術指導小組研究的「指定題」有三個，包括企業加薪、協助新
住民第二代與毒品防制。
相關官員說，政府官員每天都在談大數據，但沒人知道怎麼用。毛治國於是要求成立指導
小組，教各部會怎麼用。舉例來說，過去政府掌握國人薪資情形，主要仰賴主計總處做薪
資調查，或是觀察企業投保勞保，但是兩者都可能出現人為短報。政院這次運用大數據，
從每一筆納稅資料人繳稅資料，與勞保資料庫勾稽，找出各公司旗下員工這三年薪資變化
，判定企業有無加薪、加薪水準如何、那些人最容易被加薪等。
過去十年來，政府曾在2005年與2011年為公務員加薪，加薪幅度都是3%。政院參考的「加
薪指標」，包括民間企業調薪情況、物價、經濟成長率等。這一回將新增經大數據「撈出
」的企業加薪概況。
下個目標 了解新住民第二代
政院成軍「大數據技術指導小組」，要指導各部會以大數據來分析與制訂政策。官員表示
，行政院長毛治國希望以大數據瞭解新住民第二代的發展情況，期盼重點培育成為未來我
國開拓東南亞等海外市場的尖兵。
政院官員表示，大數據雖非無所不能，但有了這項新工具，將可讓政府資源「去到更想去
的地方」。指導小組的指揮官是副院長張善政，未來各部會可以自行發想出題，由經濟部
、科技部擔任技術指導。當兩部會「罩不住」的時候，會再請學界、業者提供工具或是好
點子幫忙解題。
國發會將擔任行政協調，若A部會想要用B部會資料庫，B不想給，國發會負責協調。
另外，國發會還將兼任倫理把關者角色，確定各部會的題目不會有道德疑慮或引發社會爭
議。
據了解，毛治國出的三道題，都是他認為目前政策尚未摸清楚與力有未逮的地方。
官員舉例，毛治國相當重視新住民第二代的教育問題，內政部可掌握新住民的入境、居住
資料，一旦新住民歸化我國籍後，資料就「斷鏈」，政府想要知道，這些新住民與第二代
在台灣生活情形，教育上、社福資源上是否充沛，如果不夠，就可提供資源。
http://money.udn.com/money/story/5648/886621-%E5%A4%A7%E6%95%B8%E6%93%9A%E9%96%8B%E8%B7%AF-%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E5%8A%A0%E8%96%AA%E6%9C%89%E8%AD%9C
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