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推 doris1016: 建議你在電話中就要詢問清楚職務名稱及工作內容09/22 18:14
→ csss22221041: 非公司電話顯示正常 有的公司會用節費電話09/22 18:41
→ csss22221041: 上面就會顯示手機電話 但是回撥回去是公司電話09/22 18:42
→ csss22221041: 真的不了解就跟對方約面試 請對方寄面試通知過來09/22 18:43
→ csss22221041: 如果他回你信 還是沒職缺名 那就去人力銀行用部門查09/22 18:44
→ csss22221041: 還是那句老話 約面試不寄信的 對這公司別抱太大期望09/22 18:46
→ csss22221041: 代表這公司人事制度不是很健全...在招募上是如此09/22 18:46
→ csss22221041: 那麼在員工待遇跟用人制度上...也大概好不到哪去09/22 18:48
推 sa12265: 我也有份工作那時候有寄信，可是進去後發現公司制度差，09/22 22:42
→ sa12265: 連福利都騙人，建議多多關查，如果進去不對勁，快逃！09/22 22:43
→ sa12265: *觀察09/22 22:43
→ bollboll: 離職率超級高的公司 說有季獎金 問了學長沒人知道多少 10/23 17:40
→ bollboll: 因為沒人做超過一季 主管認為 七點下班算早 八點剛好 10/23 17:41
→ bollboll: 九點才算加班吧~ 曾經七點走被主管說 今天怎麼這麼早 10/23 17:41
→ bollboll: 會議/教育訓練常常在7點才開始開會 囔囔著責任制 10/23 17:42
→ bollboll: 光是流動率就知道到底是草莓族還是哪邊有問題 10/23 17:43
推 becky410001: 我朋友在之前這上班，有時假日還要做公司的事，每天 11/08 00:11
→ becky410001: 晚下班，流動率非常高唷，只能說這血汗公司很有問題 11/08 00:11
→ becky410001: 。請深思 11/08 00:11
推 lwy286: 朋友之前做過，非常血汗啊，流動率高，三思。 11/08 00:20
→ ababybee: 你好 我是岱瑪金誠的營運長，相信最近有跟我面試的朋友 11/21 19:39
→ ababybee: 我都有針對上述情況做說明，若有獎金或其它相關問題，非 11/21 19:40
→ ababybee: 常希望有機會當面溝通，也歡迎面試者實際來岱瑪瞭解。 11/21 19:46
→ ababybee: (我是本公司員工 代營運長回文） 11/21 19:47