[新聞] 謝宜容霸凌史全公開!記仇、報告退45次、

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作者 jome222 ( )
時間 2024-12-11 18:28:48
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謝宜容霸凌史全公開!記仇、報告退45次、逼員工走廊跑步 記者 陳昫蓁 報導 發佈時間:2024/12/11 https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2024/11/22/20241122164147-049ea03f.jpg
勞動部勞發署北分署一名吳姓公務員疑遭前北分署長謝宜容霸凌而輕生,不止燒出一系列 公部門霸凌慘況,更引發政治風暴。(圖/TVBS) 勞動部勞發署北分署一名吳姓公務員疑遭前北分署長謝宜容霸凌而輕生,引起社會高度關 注,勞動部今日舉行北分署案重啟調查報告記者會,部長洪申翰表示經過調查,研判吳員 輕生跟謝宜容有關,而根據調查報告內容,謝宜容除了日常咆嘯辱罵、逼迫同仁工作時間 在走廊上跑步外,對工作要求非常嚴苛而繁瑣,活動簡報資料曾被退回修改達45次之多; 且曾於機場公務迎送場合,僅因等待接駁車5分鐘,謝宜容狂責罵承辦同仁,一路罵到辦 公室,連同仁回家仍遭受謾罵,造成同仁身心受創。 這次重啟調查由部長洪申翰親任召集人,並有外部委員4人及內部委員2人,從吳員的角度 出發,釐清謝宜容之管理方式是否造成職場環境惡化,及吳員工作情形、所承受之壓力與 輕生是否有關等,並藉由主要事件的時序還原事件過程,並完成調查報告。 報告指出,經調查發現謝宜容長期且持續對北分署同仁以貶低、咆哮、羞辱、冒犯、威脅 等行為,導致同仁身心受到壓力與痛苦;並藉權勢地位要求北分署同仁辦理明顯不合理之 工作,導致工作環境惡化: 謝宜容除了對工作要求非常嚴苛而繁瑣,對舉辦任何活動(部分活動並非分署業務職掌範 疇)事前準備、活動進行及結束的處理流程,包括每個細節均要求嚴苛,曾有活動簡報資 料被退回修改達45次之多;此外,只要未即時報告或層層上報,讓謝員掌握全貌,或任何 細節未達謝員之標準,同仁及主管均會承受謝員持續性的怒罵、咆哮及責難,甚至有同仁 當場被罵哭情形,其用詞包括「現在怎樣,有東西就好,是不是當長官是垃圾桶嗎?」、 對主管表示「你不具主管特質」、「Troublemaker」。相關流程一再確認的過程,及辱罵 、指責、退文、貶抑等行為,導致同仁承受身體上及精神上極大的壓力。 而且謝宜容多次片面認定同仁工作表現不當,即無理要求同仁自行簽辦承認錯誤之建議懲 處公文,致使北分署內部同仁產生自我人格貶抑,毫無尊嚴。對於日常公文常有不滿,頻 繁地不附理由要求主管與同仁前往辦公室面商,導致被要求面商同仁,因不知謝要求面商 原因,故需預先準備龐大資料,以備謝宜容隨時質問,面商者還不能讓謝宜容等待,但被 要求面商者經常不只一組人員,過程耗費時間又長,難以預先估計面商之確切時間,導致 同仁們提前到謝辦公室外,排隊等候被召喚進入情景經常可見,另因謝的嗓門通常很大, 辦公室隔音不佳,此舉也導致附近辦公之主管及同仁感受到冒犯、威脅與恐懼。 報告更指出,謝宜容常以高二階思考為名,要求北分署同仁處理超出其職位責任範圍之事 務,例如撰擬勞發署各業務組權責之立法院QA擬答,這些工作與勞發署各業務組工作重複 ,且因勞發署業務組已撰擬QA,導致北分署同仁常做白工,增加同仁不必要的業務負擔, 造成長期性的工作壓力。 更要同仁在工作時間一起集合在走廊上跑步,擠壓同仁辦理日常工作時間,無故增加同仁 工作以外負擔,逾越業務上合理必要範圍,雖然稱是自願參加,但卻常點名並質疑未到者 理由真實性,涉入同仁私人生活喜好,並造成強迫跑步結果,增加同仁身心壓力。 報告更爆出,謝宜容曾於機場公務迎送場合,僅因接駁車到場接駁需要時間,承辦同仁讓 謝員等待5分鐘,謝員即持續性責罵該名同仁,從機場一路罵到謝員抵達辦公室,同仁回 家途中及回家後還持續遭受謝員以line語音電話檢討並責罵,造成同仁身心受創。 謝宜容也要求各級主管必須對其Line訊息即時回應,發送時間可能是下班交通尖峰時間、 甚至凌晨1點、清晨5點,如未即時回應,不僅會遭到謝責罵,而且會被要求逐一交代原因 ,此種要求不僅導致同仁隨時精神緊張、睡眠無法連續等,已顯然不合理,逾越業務上必 要,且有冒犯、威脅等導致同仁承受心理受創之壓迫情形。 內容也寫道,謝宜容時常自稱與署長、部長關係良好,關係人於訪談中陳述「謝員常常公 開表達署長是她師父,她與署長很好,每天都跟署長討論事情」、「也講說她跟部長常常 通電話」,形成同仁即使就謝員不當之言行向勞發署或勞動部反映,也可能無用的氛圍。 而謝宜容更明言首長權威不容挑戰,根據112年6月北分署的會議紀錄,謝轉述勞發署署長 的指示,略以「有關機關人事調度、首長領導風格事宜,不容置喙,請所屬機關首長比照 辦理」。 謝宜容也無法接受相關主管直接挑戰或意見表達,否則會遭到謝員發怒、翻白眼、拍桌子 ,依據關係人陳述:「她很記仇,如果讓她不滿意,她就會想各種方法處罰對方,將其調 職」或剝奪其權限等。 勞動部報告最後寫道,謝宜容長期高壓、威嚇的管理模式,導致北分署同仁忌憚向上反映 ,可能招來進一步的追究、報復或處分。故北分署內各級同仁及主管,即使承受無理的工 作要求及長期身處惡劣工作環境中,也不敢表達異議,下情無法上達,只能無奈忍受。無 法忍受者,只能被迫選擇離開北分署,於謝員擔任分署長1年8個月期間離退任人員總計多 達81人,僅正式公務人員部分,35人中即有15人是平調甚至降調者,比例超過四成。 https://news.tvbs.com.tw/life/2714859 --- 第二份調查報告揭露謝宜容霸凌的所有惡行惡狀, 以及認定謝宜容的霸凌行為與吳員輕生有關, 完全打臉第一份調查報告認為謝宜容「目的良善、立意良善」,及與吳員輕生無關, 而且根據最新消息,謝宜容已經確定被法官裁定收押禁見, https://www.ettoday.net/news/20241211/2871897.htm https://udn.com/news/story/124274/8419008 真的是現世報。 -- (eno4022 刪除 redsoxortiz 的推文: 板規四-(四)-2)

※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.117.77.24 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1733912930.A.0AE.html

ds1999h : 推 押的好,最好要重判 12/11 18:29

ds1999h : 這種主官公部門還不少 12/11 18:30

brella : 垃圾 12/11 18:31

yeadean : 凸顯第一份搓圓仔的報告是多荒謬 12/11 18:36

marforme : 真的夠渣 12/11 18:43

BlackCoal : 第一份真的很扯 12/11 18:47

het97306 : 可見行政報告就是測風向的報告 12/11 18:52

uco330 : 看完覺得我們家主管簡直是菩薩 12/11 18:53

het97306 : 先大事看能不能化小,行不通再斷尾求生 12/11 18:53

joeshiu : 立意良善的霸凌 12/11 19:01

DAEVA : 第一份立意良善的報告 整個造假啊 12/11 19:03

berne : 垃圾要被關了,呵呵 12/11 19:12

a7725a : 真的垃圾 12/11 19:14

Iraq : 原來這麼扯 12/11 19:17

cloudeda : 看來就是第一份報告避重就輕造假 12/11 19:17

poorbox : 第一版聲明真的是大事化小、說謊成性的案例 這份報 12/11 19:24

poorbox : 告才是比較有真實性的報告 12/11 19:24

laliga : 第一版就是包庇,所有參與第一次報告撰寫的都該記 12/11 19:42

laliga : 過! 12/11 19:42

hhh770509 : 垃圾 12/11 19:54

joesong : 之前都出人命了,還想包庇,党養的這些垃圾 12/11 20:00

lemondrink : 目的良善,謝謝指教 12/11 20:03

akeji : 這個墨吏最後真能被重懲嗎? 12/11 20:06

leoth : 惡有惡報,報應真的來了 12/11 20:16

a6109a6109 : 高兩階思考的主管真的讓人覺得浪費時間 12/11 20:49

a6109a6109 : 沒有人跟錢還要做到高兩階機關在做的事 12/11 20:49

brella : 他媽的這種垃圾還有臉喔 12/11 20:58

CHYYP : 鬧出人命 黨也罩不住了 12/11 20:59

luismars : 她好閒喔...= = 12/11 21:01

evilpoa : 抓去關吧,這根本犯罪 12/11 21:10

Alphaz : 這就是沒人想從內部管道反映的原因 都在搓湯圓 12/11 21:28

starfish2903: 跟本版某人很像 以為自己很大很厲害 哪天踢到鐵板 12/11 21:43

starfish2903: 下場就是這樣 12/11 21:43

Scansnap : 本來就不該球員兼裁判!但如果連人總、考試院和保訓 12/11 21:46

Scansnap : 會都沆瀣一氣的話,那就真的只能去自殺! 12/11 21:46

joeshiu : 不是不報 12/11 22:11

gilikl : 以後遇到霸凌,真的只能錄音找媒體爆料自保,不然一 12/11 22:25

gilikl : 定會被墓地涼扇給搓掉XD 12/11 22:25

Royalblend : 改簡報退公文真的很煩,當中間的科長、簡任官、副 12/11 22:37

Royalblend : 首長都死人嗎 12/11 22:37

andy279279 : 這種人可以身居高位真的國恥 12/11 22:46

TsaoJJ : 要爽還要耍官威 真的當自己皇帝啊 12/11 22:47

levierwin : 以後就是錄音自保 12/11 23:07

star1023 : 超扯 12/11 23:14

za755029 : 負責第一份報告的那群不處理嗎!! 12/11 23:22

kaichun : 基層真的是沒什麼好失去的,你各位主管最好小心點, 12/11 23:24

kaichun : 要拉你近地獄太容易了 12/11 23:24

powderzhon : 逼人跑步到底是什麼東西 12/11 23:45

powderzhon : 第一份立意良善的報告是誰弄出來的? 12/11 23:46

zaraman : https://www.youtube.com/watch?v=EzZou885Jcc 12/12 00:12

zaraman : 報告調查人員清單如上新聞7:33有整理 12/12 00:13

nolag : 俺以前的局長也跟他一樣亂罵亂刁難 還多了不敢決策 12/12 00:24

cspk516 : 後台硬到基層不敢發聲 12/12 07:23

Khaled : 後台超硬 難怪可以逼死人 12/12 07:40

oldman : 做人不要太超過~~ 現世報來的很快~~ 心理變態~~ 12/12 07:40

oldman : 各地很多謝們大概也正在瑟瑟發抖吧,只會踩低捧高~~ 12/12 07:42

majongson : 敢這麼囂張是因為後台後台後台,那個爛到有剩還有那 12/12 08:08

majongson : 個爛到有剩的大姊大大不用出來負責嗎 12/12 08:08

a29976137 : 黨不會虧待她,為黨犧牲 12/12 08:14

ZIQQ001 : 退45次 以前遇到的長官也是這樣 12/12 08:16

geneaven : 因爲比她大的長官求好心切,上有所好下必甚焉,長 12/12 08:25

geneaven : 官心裡有底才會先說立意良善啊,但擋不住了就獻祭 12/12 08:25

geneaven : 謝宜容,反正可割可棄 12/12 08:25

ghghfftjack : 荒謬的事情持續了這麼久卻無從反應跟解決 證明公務 12/12 08:34

ghghfftjack : 體系的封閉性還有公會本身的需要性 12/12 08:34

geneaven : 要獻祭你還敢抵抗就挖出你分署長室的傢私辦貪污, 12/12 08:35

geneaven : 事實上有一半新任長官到任時看到的前任首長辦公室 12/12 08:35

geneaven : 都有前手留下沒送完堆積如山不知來源的禮品啦 12/12 08:35

sakurarein : 寫第一份報告的不用被懲處喔? 12/12 08:36

troy831118 : 那把第一份報告送出來的召集人是不是也要處分? 12/12 08:39

tbiarenas : 誰主導第一份報告的該懲處吧 12/12 08:54

tdlions : 立意良善的那報告都不怕有報應阿 12/12 09:28

Lorran : 真的超垃圾 12/12 09:30

Diaw0803 : 一開始各種媒體還幫忙帶風向哦 是幸好他同事吹哨者 12/12 09:31

Diaw0803 : 一直幫他平反才終於全國燒起來 12/12 09:31

lanx105 : 第一版寫那什麼狗樣 12/12 10:27

motsu9876 : 突然發現我截至目前待的單位的長官好像也不差了,本 12/12 10:49

motsu9876 : 以為前單位大長官喜歡大聲開幹拍桌罵人已經很過分了 12/12 10:49

motsu9876 : ,但發現大長官也只是嘴巴罵罵而已,不會做些神經病 12/12 10:49

motsu9876 : 的事情 12/12 10:49

b852258 : 到底是有什麼病啊這個人 12/12 11:43

p101422 : 衛福部那個深蹲科長不辦嗎 12/12 11:45

p101422 : 更正是司長 12/12 11:46

luismars : 千萬不要忘記忘階級鬥爭,不停頓地向階級敵人進攻 12/12 11:56

kissung : ~~利益涼扇~~ 12/12 14:30

cat763152001: 為什麼他覺得自己可以這樣對待人啊 12/12 14:59

aikobejordan: 唉 我自己是被主管強迫跳舞 真的覺得自己像個小丑 12/12 15:09

aikobejordan: 拒絕也沒用 只會說誰也跳了誰也跳了 12/12 15:14

numbtch236 : 冰山一角 12/12 15:21

majongson : 霎那間9成以上的人都覺得自己的主管也沒那麼壞了 12/12 15:49

majongson : 謝宜容一個人就救贖了一堆半病態還不太過份的管理者 12/12 15:50

needeng : 做人真的不能太過分 12/12 17:47

ginobili086 : 中老年婦女耍機掰的機率在公部門特高 12/12 18:57

ginhwa : 青鳥女神 12/12 19:41

fushuenwu : 是哪個人提拔他們的,也要一併懲處,這些人就是最 12/12 19:43

fushuenwu : 怕沒官做和沒退休金的,大家的薪水也不是這些人給 12/12 19:43

fushuenwu : 的,切記切記 12/12 19:43

cfg123 : 也打算買隱蔽的錄音器天天錄音了,以免哪天需要用 12/12 19:56

cfg123 : 到沒證據 12/12 19:56

lia910229 : 真的有夠垃圾,逼人跑步上班跑步是怎樣 12/12 20:02

lia910229 : ,有夠變態 12/12 20:02

cchaha3122 : 官威真大 12/12 20:57

marskam723 : 81人.. 12/12 22:18

d88647511 : 深蹲科長立意良善 安全下莊 12/12 23:12

kobe7785075 : trouble maker XD 12/13 02:20

lolicone : 我們首長只在啾蝌群組盯公務用文字咆哮 好像突然變 12/13 08:07

lolicone : 天使了 12/13 08:07

OutOfTheBlue: 應該要公佈第一版報告是哪些人做出來的… 12/13 15:13

libraghost : 第一份報告誰寫的,不抓出來給大家拜一下 12/13 20:51

yangtin : 如果同事沒替他po文 社會沒關注 連第一份報告都不會 12/13 22:30

yangtin : 出現 亦可能報告出來就交差了事 12/13 22:30

segio : 看第一時間的處置方式就是掩蓋了.後來就蓋不住而已. 12/14 14:47

laliga : 跟軍隊霸凌案一模一樣,就看那邊先出人命而已 12/14 16:46

cc281399 : 寫第一版報告的真的是共犯 12/14 19:55

segio : 你要看寫第一版是啥情況.署長分署長都我的人.. 12/14 20:11

segio : 報告這種東西.不同環境不同結果.文過飾非很正常. 12/14 20:12

fgkor123 : 垃圾堆裡面出了個認真的,衰喔 12/14 21:04

imkimi : 第一就是測風向 12/14 23:21

onlome : 他道歉影片的眼神也太假(那個眼神就好像說結束了沒 12/16 18:25

onlome : ,我這次表演還可以嗎)律師都沒指導嗎XD 12/16 18:25

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