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→ j2392553: 升不上主管太籠統了 因為原則上通過訓練後只能到薦7 03/12 23:04
→ j2392553: 也有例外 https://reurl.cc/nrd9g8 看法律效果那欄 03/12 23:04
→ j2392553: Q2 你可以查你們機關的組織編制表 各職務的職等跟員額 03/12 23:08
→ j2392553: 是有規定的 以行政院為例 https://reurl.cc/XqMd1M 03/12 23:08
推 kutkin: 問題2的意思是說你取得資格後 要佔到缺才能升 03/13 06:56
→ kutkin: 但如果你在其他機關找到缺也可 03/13 06:56
推 Neo0215: 乖乖準備1&3 2你會等到天荒地老 03/13 08:30
→ amethysta: 你知道2排隊要排多久嗎 03/13 08:56
推 hotmmcocoa: 請問 升等考不是也要佔缺才能升嗎？ 03/13 10:17
推 webberpopo: 正常來講要在一個機關待十年沒辦法升科員也挺不容易 03/13 10:22
→ webberpopo: 我前機關大概五年內吧 但好幾個佔到科員的又降調跑人 03/13 10:22
推 kutkin: 升等考要自己找缺 不然就是只有任用資格 03/13 10:32
→ MediaPlayer: 要看你在哪個縣市吧 03/13 11:19
→ MediaPlayer: 中南部是 但CP值高很多 03/13 11:19
→ airlow: 我的印象是3視同1，不過等到能考升等考的年資，其實考沒幾 03/13 11:40
→ airlow: 次就可以排隊等2了，但甚麼時後排到真的很難講，有看過快 03/13 11:41
→ airlow: 休才排到的，看單位吧 03/13 11:41
→ Rayless: 大部分，應該說公職有70%左右就是7頂退，5%比較爛又比較 03/13 12:05
→ Rayless: 廢的，可能5頂退，剩下25%可能8~12退 03/13 12:05
推 PeterHenson: 以前聽過台北有的區公所會讓里幹事先升課員解鎖薦7 03/13 13:07
→ PeterHenson: 之後再回去當里幹事、 03/13 13:07
推 ncnuboy: 委五就有主管缺了，跟薦任訓沒關係！ 03/13 13:26
推 kutkin: https://i.imgur.com/hjbvU14.png 03/13 13:39
推 kutkin: 嗯，退休職等分布請自己看圖。 03/13 13:43
推 kutkin: 薦任裡面還有1/4是從委任進來的 03/13 13:45
→ kutkin: 看統計應該比你說我說來得準吧 03/13 13:46
→ LucasDuda: 好像有聽過受訓仔不能當主管的”潛”規則 03/13 13:53
推 kutkin: 主要是受訓才到7，你能選擇的主管職缺本來就少又競爭。 03/13 14:00
推 justeat: 受訓去洗個碩士學歷就好 03/13 14:18
推 kutkin: 碩士學歷還要5年有4甲 03/13 14:21
→ Rayless: 碩士學歷簡單，五年四甲在考績法未修正前的現在也是簡單 03/13 14:33
推 kutkin: 你這樣講只是打自己臉而已 03/13 14:37
→ kutkin: 阿不就七成都七職等 03/13 14:37
→ kutkin: 剛才沒有指名你是覺得沒有必要這樣 03/13 14:38
→ kutkin: 但你就是喜歡沒有根據的誤導人... 03/13 14:38
→ Rayless: 啊就上面沒缺，當然只能到7，況且滿街都碩士當然也不值 03/13 14:40
→ Rayless: 錢，還是你以為碩士就有辦法當到簡任？忘記講，我這邊簡 03/13 14:40
→ Rayless: 任都是博士級的 03/13 14:40
推 kutkin: 別人拿出數字又會嘴別人過時資訊 03/13 14:41
→ kutkin: 其實，對別人來說 統計比你個人片面重要 03/13 14:42
推 kutkin: 你一直拿你的經驗來講 俗話就是瞎子摸象而已 03/13 14:43
→ kutkin: 例如你很愛講碩士滿街跑之類的 03/13 14:44
→ kutkin: 事實是只有10%-20%不等 03/13 14:44
→ kutkin: 很不喜歡對人不對事，但你真的常常就憑印象發言 03/13 14:46
推 fcz973: 我們編制近千，但人事簡訊很少看到升薦訓，9年只看過一次 03/13 15:26
→ fcz973: 還兩次，而且直接到六功，算算看要蹲多久才有機會 03/13 15:26
推 jccherng: 考三等比較快 03/13 15:31
推 justice67: 薦任訓要排隊，再加上未必年年甲等，所以會超過10年 03/13 17:27
推 cloudeda: 機關每年分配多少委升薦與薦升簡名額要看人數，例如上 03/13 19:19
→ cloudeda: 面引述的行政院每年就只有一個委升薦名額 03/13 19:19
推 mapletree: 我之前的機關薦訓一次都去一堆人 03/13 19:37
推 j2392553: 受訓人數是[機關符合受訓資格人數]*比例(保訓會每年訂定 03/13 21:20
→ j2392553: 112年薦升簡人數參考 https://reurl.cc/OGNrQ3 03/13 21:21
→ j2392553: 個位數名額的 可能符合資格的人就不多(大家都已薦任了) 03/13 21:22
→ j2392553: 當然取得任用資格跟有沒有佔到缺是兩回事就是了... 03/13 21:24
推 stevenliu121: 小弟就是先升等訓再升等考，升等訓只能到7(碩士到8) 03/14 19:33
→ stevenliu121: 單位內科長都8起跳，所以沒能當主管 03/14 19:34
→ stevenliu121: 後來升等考過後，才轉任課長 03/14 19:34
推 moodhunter: 薦任訓至少任公職20年以上才排的到，你參考 03/17 17:10
推 moodhunter: 補充，初等20年、普考約15年 03/17 17:12
推 dreamsletter: 單位兩個助税升稅務員都10年以上 給你參考 03/17 20:45
推 hugh7073: 現在考高考比較快 03/18 15:04