※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1699063764.A.282.html
推 pk0943: 你自己文裡都寫了其他人跟你非親非故不會理你,這裡就更 11/04 10:17
→ pk0943: 難阿。 11/04 10:17
→ pk0943: 網友跟你也非親非故。 11/04 10:17
推 pk0943: 至少還有人事及主計人員來教,已經算很不錯了,你就把你這 11/04 10:20
→ pk0943: 篇的問題問他們,不就好了? 11/04 10:20
推 aleventy: 弄一個不違法的爆炸,之後會輕鬆一點 11/04 10:53
推 aihposaihpos: 先翻前手留的資料(可以找到前手問更好),人事這個 11/04 10:59
→ aihposaihpos: 時間淡季,如果沒有人員異動,就是事來文來就辦,可 11/04 10:59
→ aihposaihpos: 以先看資料建立基本的時序表。主計年底忙,但這個時 11/04 10:59
→ aihposaihpos: 間點有人帶就趕快問之後應該會好一點,會計出納業務 11/04 10:59
→ aihposaihpos: 緊密,如果出納人不錯應該可以拼湊出每個月例行業務 11/04 10:59
→ aihposaihpos: 雛形。之後遇到不懂的就是先翻舊文、法規,不要糾結 11/04 10:59
→ aihposaihpos: 還沒發生的事,找到機會趕快問人,鄰近學校、來調資 11/04 10:59
→ aihposaihpos: 料的主任,研習坐旁邊的人,但千萬別期待有人會手把 11/04 10:59
→ aihposaihpos: 手教你,你很忙的時候大家都很忙的。加油! 11/04 10:59
推 pk0943: 公職很多業務都是沒前手可以問的 問其他人也不會理你 就 11/04 11:05
推 ckroy: 人事與主計的工作內容差異很大,你是不是分發到中小型規模 11/04 11:05
→ ckroy: 的學校 11/04 11:05
→ pk0943: 是完全靠自己摸索 所以我才說至少有人來帶你已經算很不錯 11/04 11:05
→ pk0943: 你自己想想為什麼會開考試缺? 就是之前商調都沒人來阿 11/04 11:06
→ ckroy: 也建議,人家來教妳的時候,如果牽涉到電腦操作,怕不熟的 11/04 11:06
→ pk0943: 只好用考試缺來套人 11/04 11:06
→ ckroy: 話,一邊教一邊錄影(電腦畫面) 11/04 11:06
→ ckroy: 如果問的到前手,問一下之前校內核銷過程中最常出現的錯誤 11/04 11:09
→ ckroy: 樣態是什麼,以避免之後繼續出錯;也甭怪教師核銷有問題, 11/04 11:09
→ ckroy: 絕大多數教師都不了解核銷的流程,多半都是主計發現有誤給 11/04 11:10
→ ckroy: 予指正。 11/04 11:11
推 y932987: 建議你快逃 公職已經爛掉了 人事跟主計都是一條鞭需要超 11/04 11:41
→ y932987: 然獨立的單位 你怎麼獨立作業 而且四個月根本學不會麼 退 11/04 11:41
→ y932987: 休 撫卹這四個月會遇到嗎 預算決算工程學的會嗎 如果真的 11/04 11:41
→ y932987: 要認真做 現行考銓制度買一本看 政府會計跟採購法也買一 11/04 11:41
→ y932987: 本 11/04 11:41
推 pk0943: 其實這樣高考的薪水真的不多 如果在外地又要租屋 就更慘 11/04 11:44
推 pk0943: 人事和主計的法令都是多如牛毛 也有不少函釋 11/04 11:47
→ eglaibls: 人事你可以多看Skyman網站 也可以留言發問 步錯 11/04 11:50
→ eglaibls: 人事你可以多看Skyman網站 也可以留言發問 版主會回復 11/04 11:50
推 pk0943: 採購法 有課就趕快去上 11/04 11:51
推 HardenRock: 期初匡好通訊費預算,有問題就是打爆他 11/04 11:56
推 j6ru04jo3: 問就是國營 11/04 12:04
推 Gamblers5566: 為了那2小時幾百元,事後補簽還要跑一堆調查程序? 11/04 12:12
→ Gamblers5566: 推錯篇 11/04 12:13
推 skps5536: 護理師兼出納、醫檢師兼主計、放射師兼人事都有發生過, 11/04 12:22
→ skps5536: 不要接受 真的不要 11/04 12:22
推 fastfu: 怕什麼,就跟你說會有人來教了是要怎樣 11/04 12:28
推 pilibobo: 可以體會你的緊張,當初也體會過,我的作法可能是打給 11/04 12:48
→ pilibobo: 附近國小的兼辦人員,詢問能否挑一天自己請假(反正妳 11/04 12:48
→ pilibobo: 剛開始也什麼都不會)去他們學校錄影或做筆記兼辦每月固 11/04 12:48
推 justeat: 人主都有區域指導員,教你的那個要好好巴結 11/04 12:48
→ pilibobo: 定事務(先學常態業務)的全部SOP,態度誠懇一點通常對 11/04 12:48
→ pilibobo: 方比較不會拒絕你 11/04 12:48
→ justeat: 公務員不是生產線,沒人交接是常態 11/04 12:49
推 rainlingring: 主計的話,先把「支出標準及審核作業手冊」看過, 11/04 12:54
→ rainlingring: 有問題的記下來有遇到人就把握機會問 11/04 12:54
→ timidwei: 就去請教類似規模學校跟你一樣的人即可 當然會麻煩到 11/04 13:46
→ timidwei: 別人 也沒辦法 遇到願意指導的 之後記得表達感謝 11/04 13:47
推 asdf0117: 之前也在小學做過人事和主計,通常鄰近機關會有輔導員幫 11/04 14:00
→ asdf0117: 忙帶 11/04 14:00
→ asdf0117: 有不懂的 可以直接去輔導員那邊詢問 11/04 14:00
→ asdf0117: 另外縣市政府定期都會辦理研習 去參加 交流 很快就學會 11/04 14:01
→ asdf0117: 了 11/04 14:01
推 asdf0117: 另外若還是不懂 可以去請教縣市政府人事處承辦人 11/04 14:03
→ asdf0117: 人事主計業務並沒有這麼複雜 困難的人和人之間的相處 11/04 14:04
推 SamMark: 單位沒有主管嗎?誰下一個蓋章的就問誰,還是説你下一個 11/04 15:29
→ SamMark: 章就是校長? 11/04 15:29
推 ncnuboy: 兼人事會計的業務下一個章就是校長,兼任有主管加給的! 11/04 16:05
推 cyt1600: 這種缺還開考試缺 看來公部門是真的很缺人 11/04 16:46
推 pk0943: 就是都沒人想去才會開考試缺阿 11/04 16:52
推 Capital235: 除非離家很近,不然建議考國營,國營沒那麼難考 11/04 17:28
推 vcLong: 之前還要主計處檢討如何留住員工 主計處就是最會要員工兼 11/04 17:41
→ vcLong: 任的可惡血汗貫老闆 11/04 17:41
→ ezmantalk: 人事主計實話例行性比較多 人事部分例行性看前案或一 11/04 17:53
→ ezmantalk: 禮拜派人教這真的還好 大小單位我都待過 小單位量少異 11/04 17:53
→ ezmantalk: 動也不會那頻繁 你主要精力應放在非例行性或法規有規 11/04 17:53
→ ezmantalk: 定的 學校留意陞遷序列 甄審 考績 獎懲 性平性騷 授權 11/04 17:53
→ ezmantalk: 程度與分層負責規定 教育人員與一般公務人員不同差不 11/04 17:53
→ ezmantalk: 多就這樣吧 不用到吃不下睡不著程度 11/04 17:53
→ ezmantalk: 學校很看首長 如果真的遇到不好的 無解 這種就看你 不 11/04 17:57
→ ezmantalk: 過有時人對了事多一點是還好的 11/04 17:57
推 KarlMarx: 這好像常態,小校員額有限,還有兼兩三所學校的人事會計 11/04 18:41
→ KarlMarx: 那才叫慘,一周跑兩間學校在辦公,唉。 11/04 18:42
→ xxxmanxxx: 人事總處有人事個案智慧共享整合平臺,有人事管理案例 11/04 20:27
→ xxxmanxxx: 及SOP可參閱,各人事處網站也有人事業務SOP可參考 11/04 20:27
推 yhgyhg: 好奇為什麼一般行政 可以做人事跟主計的工作?? 11/04 20:34
推 clps96051142: 回樓上,總不能每間學校配一個會計+一個人事吧,小 11/04 20:50
→ clps96051142: 機關通常都是一般行政去兼任這些業務。會計方面跟出 11/04 20:50
→ clps96051142: 納搞好關係,多多討教;另外跟上級的承辦也保持好 11/04 20:50
→ clps96051142: 關係,請他們多指教。 11/04 20:50
→ xxxmanxxx: 回樓上,編制小的地方,人事及主計很常用兼任(辦)方式 11/04 20:52
→ xxxmanxxx: ,沒設專任人員 11/04 20:52
推 ncnuboy: 偏鄉小校通常只有一個幹事,護理師又明文禁止兼任人事會 11/04 20:58
→ ncnuboy: 計,當然就是幹事兼囉!正職護理師一般兼出納!連正職護 11/04 20:58
→ ncnuboy: 理師都沒有的就是直接找教師兼出納!反正人少就什麼都做 11/04 20:58
推 windhorse: 基本上,人事的部分去的時候請先弄清楚薪水怎麼發、公 11/04 21:29
→ windhorse: 保、退撫基金、退撫儲金(新進公教人員用)及公保系統 11/04 21:29
→ windhorse: 怎麼弄,這個時間點去報到如果學校沒有特殊狀況(譬如 11/04 21:29
→ windhorse: 教師要懲處之類的),大約會有1個月的時間讓你熟悉狀 11/04 21:29
→ windhorse: 況,12月開始,主要處理公務人員的國旅卡、未休假加班 11/04 21:29
→ windhorse: 費、考績、以及年終獎金(可能會算到代理教師的部分) 11/04 21:29
→ windhorse: 等等。有問題可以優先問輔導區主任或是鄰近學校跟你一 11/04 21:29
→ windhorse: 樣的同仁,有時候他們會推薦比較熱心的人事同仁,但是 11/04 21:29
→ windhorse: 切記相關東西要自己看過再去問,別讓人覺得你是伸手牌 11/04 21:29
→ windhorse: 。 11/04 21:29
→ windhorse: 另外人事有個重要的系統叫webhr,基本上人事業務都在那 11/04 21:33
→ windhorse: 裡處理,請盡快熟悉,google搜尋會有相關的系統操作手 11/04 21:33
→ windhorse: 冊,每月月初會有固定的D5,身障人員及原住民人員人數 11/04 21:33
→ windhorse: 填報。 11/04 21:33
推 windhorse: 上面重復了一次公保系統,應該改成健保系統,另外有可 11/04 21:59
→ windhorse: 能會處理到勞保和勞工退休金的系統,這個也要注意一下 11/04 21:59
→ windhorse: ,別忘了幫臨時來代課和代理的人員加保勞保和勞退,時 11/04 21:59
→ windhorse: 間過了要處理會有點麻煩,因為可能要發文去勞工保險局 11/04 21:59
→ windhorse: 。 11/04 21:59
→ windhorse: 上面寫到的退撫儲金主要針對的是沒有112年7月1日以前 11/04 22:04
→ windhorse: 公務年資的人員,詳細狀況因篇幅過長,請google,你可 11/04 22:04
→ windhorse: 以找到答案。 11/04 22:04
推 webberpopo: 這個缺應該是在深山吧 往好處想學校缺也是很多人搶 11/04 22:27
→ webberpopo: 珍惜一下 不知你先調走還是學校先廢 11/04 22:28
推 yhgyhg: 會問怎麼會行政兼做 應為通常會是人事或會計兼好幾個學校 11/04 23:02
→ yhgyhg: 會1人兼全部工作 就可能是超偏遠 超小的學校呢 11/04 23:03
推 clps96051142: 也不一定欸,一般行政,還可以順便塞給你檔管文書總 11/04 23:07
→ clps96051142: 務資訊等等雜事,這些不可能給專職會計人事做 11/04 23:07
推 disappearair: 我一直都覺得學校主計這種職位給一般行政做真的好奇 11/05 01:24
→ disappearair: 怪...,主計很專業耶。 11/05 01:24
推 pk0943: to樓上,偏鄉的小學校大多都這樣。 11/05 06:46
推 fu06fu: 辛苦了,感覺很硬 11/05 07:13
推 vicboy: 想請問你是分發到非直轄市人口最多的縣嗎 11/05 08:16
推 SamMark: 偏鄉公立小學嗎?比較有規模的學校至少還有科室主任,章 11/05 10:40
→ SamMark: 直接蓋到校長,這單位比我當兵海邊的哨所還要小 11/05 10:40
推 tktk1212: 不然也可以問問上級單位?比如說教育局人事室 主計室, 11/05 13:06
→ tktk1212: 跟對方說你剛考上的不會做想請教,嘴巴甜一點通常只要對 11/05 13:06
→ tktk1212: 方不是太忙或心情不好應該會幫你解答。但如果是常常要問 11/05 13:06
→ tktk1212: 還是跟固定會來教你的人事 主計打好關係,平常對方沒來 11/05 13:06
→ tktk1212: 就電話詢問吧 11/05 13:06
推 kccy: 直接問校長,之前在還沒找到人接手這兩個業務時是誰負責的,再 11/05 13:26
→ kccy: 去找那個人問比較快 11/05 13:28
→ qmaper: 小規模的學校 業務也相對簡單 加油 11/05 17:33
推 pk0943: 前手都調走了,就別再去煩他了。 11/05 21:21
推 justice67: 很多公職都是如此,一接手就被放生,自生自滅 11/05 22:15
推 doki38: 儘可能打聽他的聯絡方式,如果對方願意提供就表示同意你 11/05 23:39
→ doki38: 問,趁他記憶猶新趕快問 11/05 23:39
推 kccy: 還沒試就要人放棄,不好吧.不是每個人都是這麼冷漠的. 11/05 23:56
推 yamahara6026: 我看過一般行政抓去辦工程的,而且還不少,行政就 11/06 10:31
→ yamahara6026: 是萬用職系 11/06 10:31
推 leoth: 無奈你排名最後段,挑到火(屎)缺,只能忍耐多學習摸索, 11/06 11:16
→ leoth: 等以後覺得適合做就做下去,不適合就等綁約到了再商調 11/06 11:16
推 auditor: 很多轉專任人事反而懷念主計兼人事 這可能你要自己體會 11/06 12:11
→ auditor: 兩方都會有輔導區 輔導主任不教 直接向處內反應 11/06 12:12
推 airlow: 一開始緊張正常,表示你是有責任感的人,但國小就不要給自 11/06 14:30
→ airlow: 己過多壓力了,他們會安排目前這樣的交接模式就是覺得這樣 11/06 14:31
→ airlow: 子教沒問題,你跟教的人打好關係其實人不在也能打電話呀 11/06 14:32
→ airlow: 另外學校老師很多觀念不見得正確,你當主計管錢小心點就是 11/06 14:33
推 thinksilver: 我能給你兼任主計的經驗 最重要讀熟的就是"支出標準 11/06 15:23
→ thinksilver: 及審核作業手冊" 其中的 "憑證審核" 因為這是你平常 11/06 15:24
→ thinksilver: 最常會遇到的事情,然後你可以把過去的憑證拿出來對 11/06 15:25
→ thinksilver: 照一下,看幾次就會知道憑證需要的東西了 11/06 15:25
→ thinksilver: 然後憑證這方面熟了 就是學開"傳票" 11/06 15:26
→ thinksilver: 基本上分兩大類 "預算內"->付款憑單 "預算外"->支出 11/06 15:26
→ thinksilver: 傳票 其中支出傳票要搭配出納開支票 付款憑單就是搭 11/06 15:27
→ thinksilver: 配校長做線上審核 現在應已經取消郵寄 11/06 15:28
→ thinksilver: 等到你傳票的部分都搞懂 就是每個月月報表 這都可以 11/06 15:28
→ thinksilver: 從會計系統產出 基本上不用擔心 11/06 15:28
→ thinksilver: 然後月報可以做出來 就是半年報-年中 決算報告(年底) 11/06 15:29
→ thinksilver: 都是會計系統可以產製 所以你只要傳票會開 金額開對 11/06 15:29
→ thinksilver: 上述報表就是自動產出而已,另外還有年度中的預算編 11/06 15:30
→ thinksilver: 列,小學校沒甚麼錢,扣掉固定的收支對列 你能用的也 11/06 15:30
→ thinksilver: 不太多,問一下校長有沒有特別想要哪個部分錢多一點 11/06 15:31
→ thinksilver: 不過可以勻支 基本上也沒差就是 11/06 15:31
→ thinksilver: 然後記得要跟出納老師打好關係 因為出納會是你的好 11/06 15:32
→ thinksilver: 朋友 很多事情需要出納那邊的作業 11/06 15:32
推 thinksilver: 反正憑證-點 傳票-線 年月報-面 大概是這樣的想法 11/06 15:36
→ thinksilver: 等到你學會之後 就是重複的事情一直做而已 11/06 15:37
→ thinksilver: 然後你更會發現 學校難的絕對不是上面那些事情.... 11/06 15:37
→ thinksilver: 而是憑證在更之前的事情 例如:錢怎麼用 如何用等等 11/06 15:37
→ thinksilver: 這就要你自己去體會了 加油吧~ 11/06 15:38
推 tktk1212: 再補充一下,有些業務也能請教管轄的單位 比如說人事的 11/07 09:57
→ tktk1212: 銓敘問題可以問銓敘部,主計的支付問題可問財政局(好像 11/07 09:58
→ tktk1212: 有些地方叫財稅局?) 其他可以此類推 11/07 09:58
推 linyoung: 蠻多縣市都有自己設立人事/會計群組 在上面詢問也可能會 11/07 12:23
→ linyoung: 會熱心好人協助解答 大家做某些業務的時間也都差不多 11/07 12:24
推 lauhick: 快跳出坑才是真的,單單主計一個業務就很不好做,每週每 11/07 14:55
→ lauhick: 月每季半年及每年,還有隔年的費用,想到頭就痛 11/07 14:55
→ lauhick: 大學若非財會類科或真的有興趣,不要淌這渾水 11/07 14:57
→ tktk1212: 群組你就先問固定來教你的人事/主計有沒有 有的話拉你 11/08 11:03
→ tktk1212: 或是以後有機會出去參加人事、主計的研習 去那邊問問其 11/08 11:04
→ tktk1212: 他人就有了 11/08 11:04