※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1641010298.A.0EA.html
→ sky2327189: 7天？ 01/01 12:56
推 nynn1111: 借問： 109/11/23進單位，完整年資1年2個月，有看到新 01/01 13:06
→ nynn1111: 函示111年1月1日受訓期間也算，那111年特休是不是7天？ 01/01 13:06
→ nynn1111: 109/11/23進單位，完整年資1年2個月 01/01 13:07
→ kejdavid: 請教一下 今天有上班嗎？哪有系統給你查？ 01/01 13:30
→ chris3381: 我們系統可以在外面看 只是不能辦公文而已 01/01 13:36
推 Unfriendly: 回樓上，要以何時派代做為起算點，然後併計受訓期間 01/01 13:39
→ Unfriendly: 與之前其他得併計之年資以計算休假年資（職系不同受 01/01 13:39
→ Unfriendly: 訓期間也不同，一般行政、民政、人事等是4個月、廉政 01/01 13:39
→ Unfriendly: 5個月，警消調責可能是半年至1年） 01/01 13:39
推 iiiey: 1年2個月大概8天左右吧？怎麽算都不會有14天，14天至少要 01/01 13:43
→ iiiey: 滿3年 01/01 13:43
→ chris3381: 我的年資已經有兩年了呀（含受訓）109加上110這兩年 如 01/01 13:48
→ chris3381: 果加上兵役跟折抵就是三年了 不是這樣算的嗎？ 01/01 13:48
推 abcd5566: 還沒反應在系統上吧 明年假有幾天不是12月都會先看過嗎 01/01 13:59
→ abcd5566: 我看我的也還沒反應在系統上 01/01 14:00
→ chris3381: 都沒有 問人事他們也說不知道 叫我年後看系統就知道了 01/01 14:00
→ chris3381: ：（ 他們都說那個是系統自己算的 01/01 14:00
→ chris3381: 所以只是還沒反應而已嗎！？ 01/01 14:01
→ Unfriendly: 「4/14入伍，3/27退伍」？ 01/01 14:48
→ Unfriendly: 於此先不算替代役併計的部分，依案主所詢，若108/12/ 01/01 15:18
→ Unfriendly: 21報到，假設受訓期4個月（可能免除基礎訓練4週，而 01/01 15:18
→ Unfriendly: 縮短為實務訓練2個月；或是其他職系而訓練期間更長， 01/01 15:18
→ Unfriendly: 在此處是假設為一般行政職系情形），109/04/21訓練期 01/01 15:18
→ Unfriendly: 滿訓練成績及格考試及格，報送銓審、先予派代，試用 01/01 15:18
→ Unfriendly: 期6個月，109/10/21試用期滿銓審合格實授，那休假計 01/01 15:18
→ Unfriendly: 算是108年當年無休假、110年休假天數則為派代後按在 01/01 15:18
→ Unfriendly: 職月數比例計算：7天*9/12月=5.25天、即5天4小時，公 01/01 15:18
→ Unfriendly: 務人員請假規則第3條第2項與第7條第1項規定供參；而1 01/01 15:18
→ Unfriendly: 11年休假天數為7天（108年12月至110年終，年資2年1個 01/01 15:18
→ Unfriendly: 月；若加上其他併計休假年資如兵役或約聘僱，設若案 01/01 15:18
→ Unfriendly: 主其替代役年資併計而滿3年，第4年（111年）起休假天 01/01 15:18
→ Unfriendly: 數14天） 01/01 15:18
→ Unfriendly: 我以前做人事辦理差勤業務時，12月底明年1月初需要進 01/01 15:27
→ Unfriendly: 辦公室加班處理機關同仁們（員額約1400多人）的休假 01/01 15:27
→ Unfriendly: 年資與天數校對修正，手動處理WebHR與WebITR差勤管理 01/01 15:27
→ Unfriendly: 後臺，當然是我個人過去承辦經驗，其他人事單位前輩 01/01 15:27
→ Unfriendly: 先進或許作法不同、作業期程也不一樣 01/01 15:27
推 shomin5566: 7*9/12=5.25 進位到半天 5.5 01/01 15:31
→ shomin5566: 1天半小時 所以5天4小時無誤 01/01 15:31
→ shomin5566: 不過新制有納入訓練期間調整後應該是7天 01/01 15:32
→ chris3381: 謝謝u大 我的替代役役期正常來說是1年又多15天 折抵1 01/01 16:17
→ chris3381: 個月 01/01 16:17
推 heartily: 原po今年應該是14天，新函釋有追溯，一樓可爭取，有可能 01/01 23:14
→ heartily: 是7天。 01/01 23:14
→ ezmantalk: 兵役是11M21D，公務人員年資是2Y11D=2Y11M32D=3Y1D= 01/01 23:18
→ ezmantalk: 3Y1M 111年起應該是14天 01/01 23:18
推 seanyallow: 訓練期間納入調整但比例還是用派代日算阿 別隨便誤導 01/02 01:31
推 seanyallow: 但原PO的案例是真的不太合理，110年整年都有在職的話 01/02 01:33
→ seanyallow: ，最少也要算7天吧？是不是少講了什麼條件 01/02 01:33
→ seanyallow: 但也有可能是需要手動修改的，建議再問問 01/02 01:35
→ ezmantalk: 樓上，原PO原文就說他1090421合格實授 在算111年休假 01/02 12:56
→ ezmantalk: 是要留意什麼派代問題… 01/02 12:56
推 hchs92113: 猜測是系統預設帶入同110年天數吧 01/02 13:43
推 seanyallow: 我是說推文案例要用派代算，所以原PO的有問題啊 01/03 10:43
→ ezmantalk: 原po已經說了 108/12進單位 109/4就及格派代了 試用期 01/03 12:56
→ ezmantalk: 間要扣掉是那來的依據? 01/03 12:56
→ ezmantalk: 而且原po現在要算的是111又不是110 算111看110的在職 01/03 13:08
→ ezmantalk: 例就是12/12 到底要看109的在職比例幹嘛? 01/03 13:08
→ maniaque: 簡單問:原PO去年(110)有服務一整年不中斷嘛?(派代為109 01/03 14:37
→ maniaque: 110年若有工作足12個月,不然要嘛7天,不然就是14天 01/03 14:38
→ maniaque: 跳5.5D ?? 一定哪個環節沒有更新到 01/03 14:38
→ migration265: 趕快去考國營吧 01/04 09:32
推 mapletree: 替代役不算當兵，年資不算？那也該有7天才對 01/06 20:13