※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1637212740.A.E39.html
推 BlackCoal: 照上面的邏輯理解的話，休假「補助」費是一個福利，既 11/18 13:58
→ BlackCoal: 然是福利上面不想給你你怎麼爭取都爭不贏的。至於你說 11/18 13:58
→ BlackCoal: 約聘僱人員有，為何正式考上的沒有，你問問自己你想當 11/18 13:58
→ BlackCoal: 約聘僱人員還是當編制內正式公務人員，答案應該很明顯 11/18 13:58
→ BlackCoal: 了。正式人員還有初任一個月內不能蓋章的規定，以及一 11/18 13:58
→ BlackCoal: 對一的輔導員(名義上有)，約聘僱人員也是沒有呀 11/18 13:58
→ maniaque: 取得任用資格,派代試用,就是公務員,是公務員才有補助 11/18 14:16
→ maniaque: 扯約聘幹嘛?? 編制內約聘上班第一天就是約聘人員了 11/18 14:17
→ segio: 約聘僱沒有要訓練阿.不都直接上崗?怎麼會一樣? 11/18 14:38
→ airlow: 我知道你在意的點，只能想成這段時間自己還不是正式就職 11/18 15:07
→ airlow: 當然這我覺得可以爭取，當初這樣規定的初衷應該是學徒制的 11/18 15:11
→ airlow: 概念，所以規定不能蓋章，這段時間只是訓練而不是讓你上工 11/18 15:11
→ airlow: 但是到了現在，實務上根本就是直接當正職用，所以我也感覺 11/18 15:12
→ airlow: 以後應該可以爭取修改規定，福利方面應該視同正職 11/18 15:12
→ asdqw: 生日禮金表示 11/18 15:21
推 ihl123456: 現在實務訓練都馬直接上工居多 笑死 11/18 16:29
推 BlackCoal: 覺得要嘛就一致，一個月不能蓋章那就應該只有前一個月 11/18 17:03
→ BlackCoal: 不能有正職的權利，四個月都算訓練期但是第二個月開始 11/18 17:03
→ BlackCoal: 就得負擔責任，很說不過去 11/18 17:03
推 mayo17: 你說的這點其實很多基層人事人員也覺得很奇怪，但是決定權 11/18 17:42
→ mayo17: 在總處@@ 11/18 17:42
推 WTF1111: 沒假才是痛苦所在，那個額度不痛不癢 11/18 18:05
推 askker: 因為國旅的錢起源是你的不休假加班費 11/18 18:23
推 youngsam: 規定就這樣 11/18 19:33
推 MarXXXX: 沒休假還有3200刷 還不蟹煮榮恩 11/18 20:19
推 patri0052: 現在不錯了 正式以後就有基本額度 以前沒假就沒錢 11/18 20:31
推 dolphin: 以前更爛 沒有假也沒有3200可以刷 11/18 20:41
→ dolphin: 然後你今年就有3200可以刷了 但沒有假 11/18 20:42
→ dolphin: 明年 11/18 20:42
推 metta: 約聘是約聘，訓練是訓練，不用扯在一起阿，規定就是這樣， 11/18 22:17
→ metta: 跟哪一類別無關 11/18 22:17
推 fcz973: 勞工也比照試用期什麼都沒有我就沒意見 11/18 22:33
推 goshfju: 重點是有沒有假+1 11/18 23:40
推 AxlRose: 事病假勇敢給他請下去 11/19 09:49
→ juye4519566: 沒有假比較痛苦 11/19 12:18
推 z110663: 事假病假依規定請好請滿，那個國旅卡小錢而已 11/19 12:26
→ ezmantalk: 這跟有沒有假沒有關係 沒有假也有3200 重點在於訓練期 11/19 14:00
→ ezmantalk: 間的貸分到是不是政府的雇員 樓上的推文也著重在這個 11/19 14:00
→ ezmantalk: 不要失焦了 11/19 14:00
→ ezmantalk: 訓練期間如同實習都是很早時期企業的產物 連勞基法都 11/19 14:07
→ ezmantalk: 考量 受雇即工作 所以取消了試用期 留著訓練或實習也許 11/19 14:07
→ ezmantalk: 他們的勞務貢獻低 但也非無勞務貢獻 為何要作差別對待? 11/19 14:07
→ ezmantalk: 也許有人覺得他們不想在還沒訓練考核前就讓國家與人民 11/19 14:07
→ ezmantalk: 簽定雇用契約(任用) 但訓練考核本就人才培養的一環 如 11/19 14:07
→ ezmantalk: 此區分只是讓覺得就是一直想用老爺車的設備跑出電動車 11/19 14:07
→ ezmantalk: 的感覺 11/19 14:07
推 legendsing: 其實我是覺得，才剛考上還在受訓期間就在意這個，往 11/19 15:36
→ legendsing: 後要在意計較的點可多了去了。 11/19 15:36
→ TEYU21: 就他最可憐，呼籲大家棒棒忙的意思嗎？ 11/19 16:08
推 GreenBeret: 當然沒有啊你怎覺得有 11/19 16:18
→ toshiba5566: 民進黨：感謝您做功德 11/19 20:42
推 rainyday203: 實務訓練真的是精神時光屋，好像什麼都經歷了，卻什 11/19 22:47
→ rainyday203: 麼都沒有留下 11/19 22:47
推 Dreamlgw: 只要今年前滿就可以了阿 早認定錢也沒比較多 11/20 17:01
噓 Noobungas: 月底滿就有2天的錢可用 11/20 20:15
→ skytank: 沒有假才辛苦，你一天薪水多少你的休假就多少價值 11/20 21:12
→ Unfriendly: 訓練期滿、訓練成績及格，考試及格送銓敘審定同時先 11/21 09:20
→ Unfriendly: 派代理，派代後才能花那3,200元，但當年沒有休假 11/21 09:20
推 goshfju: 我102高考上103有假，104高考105沒假之後又變了，反正台 11/21 13:07
→ goshfju: 灣就是隨時會改變～ 11/21 13:07
推 goshfju: 所以這種東西爬以前文沒有用～看要問人事還是像原po 上 11/21 13:09
→ goshfju: 網問 11/21 13:09
推 chungrew: 沒補助就沒補助吧！你真的差這一點錢嗎 11/23 08:41
噓 KOGADOU: 不要太不滿，還是你想當約聘僱？ 11/23 16:29