[請益] 委5可以權理5-7組長一職嗎

想請教各位先進, 目前在學校總務處，今年委4本2， 明年若順利到委5本1並佔5或6-7幹事缺 ， 這樣可以直接接出納組長5-7的缺嗎？ 還是可以用權理方式呢？ 目前詢問人事那邊是說，以公務人員陞遷法第12條 ,陞遷幹事後未滿1年，不能再接任出納組長 ， 想問有沒有其他方式可以先佔到組長缺呢？ 再麻煩釋疑,感謝！ 請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員，建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除-------------- ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G970F. -- 非常感謝各位前輩釋疑！現在已知的就是委5可以就去佔組長5-7缺，所以也不用考慮先去佔幹事缺，不過現在似乎是卡在序列問題，我在第四，組長在第一，可能會有點困難是嗎 感謝各位 因為還有技士/佐的序列排在前 目前在第四序列是3-5的
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→ ezmantalk: “或”還是”至”滿重要的 09/07 22:50

→ kit279: 或不行 09/07 22:53

→ kit279: 打錯 是至不行 或可以 09/07 22:54

→ allen11513: 或可，至不行 09/07 23:30

→ kirious: 你現在的重點不是權理，是1年內升官不能升2次，你從4升5 09/08 05:49

→ kirious: 算是升官，幹事接組長也算是升官，這樣就違反規定了 09/08 05:49

→ lovegruel: 代理 09/08 07:42

→ ezmantalk: 他那一點已經自問自答了 陞遷未滿一年可否再陞任自已 09/08 08:15

→ ezmantalk: 看一下陞遷法第12條第6項各款不就知道了? 09/08 08:15

→ maniaque: 學校總務處組長編缺 P5-P07,不能權理,P05就可以占缺 09/08 10:55

→ maniaque: 陞任未滿一年不得再參陞任,那是只檯面上有人可以陞任時 09/08 10:57

→ maniaque: 若檯面上所有可以陞任的都不願意參與陞遷,就不受一年限 09/08 10:57

→ maniaque: 另外,已經具有四本考績升任五職等,可以直接去占組長缺了 09/08 10:58

推 yiching13: 不行。委任不能權理跨官等的職缺(5-7) 09/08 16:20

→ yiching13: 我上面只針對權理的部份喔。 09/08 16:23

→ yiching13: 你應該要問人事，你們的升遷序列表的順序是怎樣 09/08 16:26

→ yiching13: 5等可以直接佔5-7組長缺，要看組長缺的內陞順序為何 09/08 16:27

→ weijacky5168: 5-7的職缺不行，5或6-7的可以。 09/08 17:00

→ kirious: 你只要升5 就能去佔組長缺，應該是不需要考慮序列問題 09/08 21:35

→ Sandytw: 第一序列的缺，如果第二序列沒人陞，可以由第三序列陞， 09/09 10:55

→ Sandytw: 但第四太低所以不行 09/09 10:55

→ Sandytw: 才第四序列，是有多急著當組長… 09/09 10:56

→ maniaque: 一般學校哪有這麼多序列??? 書記/助理員/幹事/組長 09/09 13:41

→ maniaque: 不要跟我講是現缺是書記...若是,那確實還要問其他序列 09/09 13:42

→ maniaque: 要不要升 09/09 13:42

→ maniaque: 技士應該跟幹事同一序列吧 09/10 10:05