約聘幾個問題請教?

近期剛任職約聘，因實際掛在市政府名下 但是被分配到社區內工作，只有四個人的單位 只有我是約聘的，所以問其他同事也講不太清楚? 也不確定要問市府哪個人事，同事都各忙各的 雖然有爬文但想請問幾個問題，請大家幫忙解惑，感謝! 1.因我來當約聘時，之前約聘的人剛好是我高中同學，他做了五年 他跟我提到這單位只有一個約聘，所以吃了五年乙(有證明)，我知道約聘沒有 考績獎金，但吃五年乙是正常的嗎?還是約聘就當打工仔看待就好。 2.我看差勤系統寫我今年休假有3.5天，也有提醒我國旅卡額度3200元， 想請問是只要去跟特約商店刷完就有錢，還是休假也要休完才有。 3.什麼是強制休假天數，是指假設我3.5天都要休完，才有休假補助費 休假補助費跟國旅卡額度是同個東西嗎? 4、休假的計算是今年休假3.5天，明年也是3.5天，要後年才有完整一年七天? 謝謝大家幫忙解惑 --
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→ kirious: 對你沒影響當然打你乙，對其他人是順水人情啊 07/23 22:26

→ carbonara: 約聘就長期打工仔呀… 07/23 23:20

→ carbonara: 問發薪的單位看看 07/23 23:22

→ nadian: 國旅卡的補助問題，可以看人事行政總處的QA 07/24 01:21

推 honeysweet: 印象中休假1日補助1600元*3.5日=5600，休假不足兩日才 07/24 08:25

→ honeysweet: 是3200。你要不要再確認一下你的額度或休假日數是那 07/24 08:25

→ honeysweet: 個錯了。 07/24 08:25

推 beaanchor: 聘用人員有的有調薪機制，拿乙會一直沒辦法晉級薪點 07/24 11:52

推 BBMak: 約聘人員沒有考績獎金，吃乙沒差，但會差後面調薪的速度 07/25 13:05

推 emma414670: 看待的單位能不能調薪，我目前單位就是固定的。那乙 07/25 17:26

→ emma414670: 就沒差了 07/25 17:26