Re: [討論] 如果你是主管,這兩個人你會先給誰升等?

看板 PublicServan
作者 justeat (小玉)
時間 2020-11-26 17:28:30
留言 92則留言 (22推 13噓 57→)

板上的風向滿一致,這邊說一些不一樣的。 畢竟,每個人的想法都一樣,等於沒有人在想。 穩定 穩定對一個團體很重要,一直在移交工作根本什麼都做不好, 什麼樣的人會穩定? 沒有選擇的人。 你要送接小孩嗎? 那你的地點就沒有太多選擇。 你缺錢嗎? 那你就不能隨便辭職,還要找有加班費、加給的單位。 你還有夢想嗎? 那你可能隨時不做公務員這種乏味工作。 年輕、經濟良好、無家累。連中三箭,還不下去! 熟悉 讓長官熟悉你很重要,沒有人喜歡陌生人。 如果想升官、想要考績,跟長官的社交是一大重點, 正所謂,能掌握的人,才是人才。 很多人喜歡跟長官保持距離、甚至對迎合長官嗤之以鼻, 你既然知道怎麼樣會紅,而你選擇了不做,那就不要抱怨了, 你自己做出了選擇。 不知道在想什麼、難以駕馭,這種人再優秀,也不好用。 --
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mawan: 聽起來公務界不需要人才。也不用激勵。 11/26 17:35

R3210: 廢文 所以大家覺得殺人不對你就要硬說殺人可以被接受「因為 11/26 17:46

R3210: 每個人想法都一樣等於沒有人在想」? 11/26 17:46

lurensmile: 可悲的文化 11/26 17:46

R3210: 公部門一堆腦袋不知道裝什麼的 最喜歡的就是亂套觀念 多元 11/26 17:48

R3210: 想法討論不代表可以把黑的說成白的 11/26 17:48

ZIQQ001: 因為公部門不用考慮營收 所以只需要會巴結聽話的奴才就 11/26 18:18

ZIQQ001: 好 造就這種文化不意外 11/26 18:18

spector66: 嗯 公家機關被看不起被嘲諷 不是沒有理由 11/26 18:21

lolicone: 原文中的A也不是不乖吧 甚至把業務做的還不錯 反而升 11/26 18:25

lolicone: 的那個才來半年還自我感覺良好。 這個機關唯一值得拍 11/26 18:25

lolicone: 手的是不擋人調走吧 11/26 18:25

aisansan: 沒錯,很多機關就是這樣,草包主管會繼續選擇和自己調 11/26 18:31

aisansan: 性相近的草包升官,結果就是老屁股和草包很穩定不會異 11/26 18:31

aisansan: 動,但考試新人和人才一直在流動,留不住新人,形成一 11/26 18:31

aisansan: 個機關,兩個世界。可以注意下有這種情形的機關,主管幾 11/26 18:31

aisansan: 乎都是草包,機關風氣差,業務大多一團糟。 11/26 18:31

c902112: 草包萬歲 11/26 18:41

wingstar: 這種機關其名稱最好廣為人知,避免新人不慎誤入 11/26 18:42

wingstar: 浪費人生,毀人前途 11/26 18:43

ganbaru: 所以長官跟你說我們不太熟然後給你乙,你會檢討自己為什 11/26 18:47

ganbaru: 麼沒跟長官熟一點 11/26 18:47

alin1028: 草包萬歲~YAYAYA~公務員常常被批鬥不是沒有原因的~ 11/26 18:50

ucdrtz: 可以開放約聘僱升官看看 11/26 18:53

krezev: 這篇說的就是很多爛長官的思維啊,做的要死不活的吃乙,每 11/26 18:57

krezev: 天晃來晃去沒事就跟長官抽菸話家常的年年保甲 11/26 18:57

krezev: 最後要嘛離開就擺爛加入馬屁團繼續殘害以後的新進人員,這 11/26 19:00

krezev: 種單位多的是,所以也別怪民眾對公家機關的觀感就是打混摸 11/26 19:00

krezev: 魚就是爛,都是咎由自取的 11/26 19:00

chasel99: 推 11/26 19:09

Colitas: 這篇觀點其實沒錯,很多公家機關的工作重視經驗超過能力 11/26 19:14

Colitas: ,這時候當然必須考慮人員的穩定性。如果有在那種菁英外 11/26 19:14

Colitas: 聘人員年年流動的單位工作過,自然就知道穩定性的重要。 11/26 19:14

ADCDAC5566: 人才真的很重要 尤其這幾年機關要有亮點就要靠人才 11/26 19:20

ADCDAC5566: 一直都做平常反覆的工作 沒亮點政務官第一個沒面子 11/26 19:21

ADCDAC5566: 政務官沒面子 連帶底下大主管跟著遭殃 因果循環 11/26 19:22

BlackCoal: 這篇很現實呀,不少主管就是這樣,但是長期對機關來說 11/26 19:26

BlackCoal: 是不是好事就見仁見智了 11/26 19:26

BlackCoal: 像前面原po也有說,主管決定升B之後,機關內其他同仁都 11/26 19:29

BlackCoal: 不服,這樣子對主管來說真的是好事嗎? 11/26 19:29

ayaka16: 只能說主管不一定是能力最好的,但一定是長官偏好的 11/26 19:34

segio: 不服?嘴巴講講罷了.打嘴砲不用認真.公家機關最不缺.. 11/26 19:40

jiunyug: 用不會做事的廢材要幹嘛…等著改革時候被社會檢討? 11/26 19:42

aisansan: 看主管是想要草包穩定,還是要人才穩定,通常是草包穩 11/26 19:49

aisansan: 穩做,人才一直逃 11/26 19:49

kenny0223: 這篇就是社會現實阿 噓的人新來的? XD 11/26 20:18

plakat6680: 廢文 不是每個人都愛捧跟拍馬 11/26 20:26

cue: 等一下,原文有說B跟長官比較熟嗎? 11/26 20:28

cue: 而且如果A來1年對長官而言是陌生人,那我覺得兩者都要檢討 11/26 20:31

cue: 難道A做的不是重點業務?那做得很厲害也不是重點 11/26 20:32

R3210: 有這種三流觀念 公務員被認為米蟲被砍退休金理所當然啊 某 11/26 20:39

R3210: 樓與其酸別人新來的 還是先去照照鏡子比較實在 XD 11/26 20:39

pearlwater: B才剛來半年就叫穩定?又知道A不會穩定嗎?歧視單身 11/26 20:51

pearlwater: 還是歧視年輕人?什麼神邏輯 11/26 20:51

pearlwater: 每個人想法都一樣怎麼會是等於沒有人在想? 11/26 20:52

pearlwater: 沒辦法留住人才的思維才是造成不穩定的原因吧 11/26 20:54

Rico777: 本末倒置吧,還不就積累的陋習才搞得流動率飆高,不會跑 11/26 21:24

Rico777: 的都被逼到不得不跑了 11/26 21:24

lolicone: 說噓的是新人的那個是沒看完原文喔? A當工具人一年 11/26 21:44

lolicone: 結果是來半年的雷包B升.... 就算在現在的機關也不合理 11/26 21:44

lolicone: 吧 11/26 21:44

lolicone: 真的要照待的時間排 A B都輪不到好嗎 11/26 21:45

pinhanpaul: 公家機關出席>>>>>全部 11/26 22:21

pinhanpaul: 以前怎麼做現在怎麼做就對了,別搞什麼創新,只會被 11/26 22:22

pinhanpaul: 幹飛 11/26 22:22

kenny0223: 這篇已經跳脫AB囉 你還在那邊AB憤青肥宅XD 11/26 22:35

sartre2011: 認同!不過如此勢均力敵的AB,何陷入兩難,有很多解套 11/26 22:37

sartre2011: 兩者都不選的方法 11/26 22:37

kichikuou: 雖然是事實,但不用以為自己很屌的講出來,真的很噁心 11/26 22:59

starwillow: 不看工作成果能力只看能不能被駕馭,公家被看不起就 11/27 00:00

starwillow: 是這種心態啦 11/27 00:00

wen201989: 推樓上 這板最常見的廢文不是靠北長官就是靠北工作 11/27 00:18

wen201989: 結果自己的潛意識完全就是被靠北對象的翻版 11/27 00:18

wen201989: 就不信整天靠北靠木又不離職的人 實際工作會多認真負責 11/27 00:21

alin1028: 推樓上跟樓樓上~就是有人喜歡靠北主管,然後又朝靠北的 11/27 09:13

alin1028: 人進化~悲哀!會說噓的人是新進人員~你是有多資深?選主管 11/27 09:14

alin1028: 不問能力,專挑容易被控制的~有制度的企業才不會這樣~ 11/27 09:15

alin1028: 這種問題只可能發生在公務機關~所以公務員常被罵不是沒 11/27 09:16

alin1028: 有原因的~ 11/27 09:16

jiunyug: 就自己爛也要新進的一起爛,才可以繼續有理由說大家都這 11/27 10:23

jiunyug: 樣~ 11/27 10:23

airlow: 同意,說真的升等不等於升官,升了以後也只是螺絲,我是不 11/27 17:41

airlow: 覺得AB能力差對機關的整體貢獻有差那麼多 11/27 17:43

rstears11: 有用但可悲 11/27 18:27

happypink: 推這篇,公家能力沒有差這麼多啦!重點是能不能讓長官 11/27 21:44

happypink: 信任 11/27 21:44

happypink: 我覺得A不可能比B厲害很多, 反而B當過主管有經驗帶人, 11/27 21:46

happypink: 比年輕氣盛沒經驗的更能讓底下信服 11/27 21:46

bvf0523: 第一句話很嗆ㄛ 11/27 22:58

het97306: 大家一起爽吧! 11/27 23:10

jackzhc911: 駕馭?公務員是人,不是車、馬耶! 11/28 11:23

kobe7785075: 如果捧懶可以升官 那我寧願不要 11/28 12:47

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