Re: [討論] 考績乙

: 拿乙了 連三乙了 乾 : 請問新人來了 : 只有我會這工作 : 我要去教新人工作嘛？？？ 以前曾經聽過一個故事 主管打了老鳥考績乙 後來要老鳥負責帶新人 老鳥就嗆主管都打他考績乙 是要怎麼帶新人 後來主管就找其他人帶新人 一年乙可能是照輪的 連二乙的話 是工作能力太差讓主管不想用輪的 上面的黑名單(也就是保乙名單) 還是因為是軟柿子(沒背景/外地人/新不是該死是罪該萬死/太好講話/不敢反抗) 機關不會因為少了你一個人/你不教新人工作,就不能運作業務停擺 沒有前手帶的或是前手是個爛咖的多的是(兩者我都遇過- -),可以參見版上的相關文章 要不要教新人工作 看你的心態,有沒有要調走,跟同事日後的互動, 主管有沒有找你幫忙(或許可以跟主管說明考績太爛,表示你能力太差,不想誤人子弟) 在前機關一個人負責以前3-4個人在做的工作 同事因為涉案被檢調羈押,還要多兼他的工作 結果做越多黑鍋揹著越多,被上面賣掉還幫她數鈔票, 最後還不是被上面清算,調課室,要下面的主管刁難我,把我趕走 這幾年遇到的公務生態,真的讓人覺得不能當軟柿子被人任意欺負 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.38.11 (臺灣)
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推 snake79715: 糞坑啊。 還要做到65 01/24 11:46

→ yeomanc: 強制做到65歲真的頗蠢的- - 01/24 12:16

推 d88647511: 不管如何，在乎就就是硬起來，不在乎，爽起來 01/24 13:13

推 Balders: 老師爽爽的 都不用照比例吃乙 公務員真的是軟土深掘 01/24 16:05

→ Balders: 不能不打乙 就請大家輪流吃 01/24 16:07

推 ksxo: 輪流吃就算 但有些真的保乙 和其他人比其實沒差太多 01/24 16:14

→ ksxo: 差別就是跟主管的親密度 平常有沒有跟主管打屁聊天 01/24 16:14

推 zeldalin: 爽爽做喇，政府都這樣拿刀砍你了還忍是有多奴啊 01/24 16:36

→ zeldalin: 以後民眾得承擔苦果囉 01/24 16:36

推 melody0530: 謝謝分享 01/24 17:45

→ zxcv4321: 中肯 上篇太多噁心 01/24 17:46

推 q14721472: 連續三乙的 根本沒能力教新人 01/24 22:03

推 kichikuou: 其實被打乙以後，擺爛也沒什麼。但不要影響想認真上班 01/25 03:12

→ kichikuou: 的同事就好，有些人自己擺爛，還要一天到晚在辦公室影 01/25 03:12

→ kichikuou: 響別人，那就真的不好 01/25 03:12

→ unimoon: 我們單位連三乙很常見，因為同仁年資隨便抓都是10年以上 01/26 13:58

→ unimoon: ，我們這種不到10年的吃乙，就說是看績效，績效達標時吃 01/26 13:58

→ unimoon: 乙，就說是照輪的，永遠都是拿乙的份 01/26 13:58

→ segio: 喜歡拿乙就拿好拿滿阿.又沒人阻止你拿 01/26 18:40

推 core168: 乙等也是一種獎勵喔，第二名的概念，聽到這鬼話只想罵髒 01/29 07:40

→ core168: 話 01/29 07:40