[請益] 選務人員加班補休問題

一般如果商調去新機關，必須把原機關的加班補休休完，否則就只能報效國家， 大部分的新機關不會接受。不過想問一下，如果我在原機關所在地做選務工作， 做完選務工作之後去新機關報到，那我選務工作的補休是也只能報效國家， 還是選務工作的加班補休可以帶去新機關？又或單純只看新機關要不要認？ 先謝謝大家的回答。 --
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推 hk90d17: 擔任選務人員會有一天休假，通常選務作業中心會函文到單 12/31 11:53

→ hk90d17: 位敘獎，您可以憑派令加班補休！ 12/31 11:53

→ nlevta: 不一定哦，經服務機關薦派的才能補休，調任後能不能補休 12/31 14:18

→ nlevta: 請先問新機關 12/31 14:18