[請益] 請教健保業務的人,關於補充保費問題?

看板 PublicServan
作者 leoth (小貓)
時間 2019-12-14 10:44:11
留言 28則留言 (3推 0噓 25→)

我有一個問題想要請教有做健保業務或了解投保內容的人, 我有做勞健保業務,對健保的二代補充保費有一個欵問, 假設某A在11月之前每個月都會繳勞保勞退健保等保費, 後來於12月中離職而退保 雖然勞保可以計算天數,健保沒有滿整個月不計收, 那麼12月份的應付薪資還是要計算二代補充保費嗎? 有懂健保業務的人可以跟我說嗎?謝謝 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.75.12 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1576291453.A.DDC.html

mslowkey: 1. 單位負擔健保原則是(當月單位付出所得代號50薪資總 12/14 14:04

mslowkey: 額-當月的健保投保總級距)*補充保費費率(1.91%) =單位 12/14 14:04

mslowkey: 應付補充保費 12/14 14:04

mslowkey: 2. 有些單位覺得這樣算很麻煩,所以變成每個人平均負擔 12/14 14:04

mslowkey: 3. 12月中離職,單位還是有依比例付薪水給這位離職的人 12/14 14:04

mslowkey: ,但是健保投保級距會扣掉這個人的級距(因為轉出) 12/14 14:04

mslowkey: 4. 結論是,付出的薪水總額有比總級距大就要付,如果沒 12/14 14:04

mslowkey: 有根本不用傷腦筋。如果妳們單位採第二點的算法,我個人 12/14 14:04

mslowkey: 會採這位離職的人不要均分補充保費。 12/14 14:04

mslowkey: 看看版上高手有沒有其他作法建議囉~ 12/14 14:05

leoth: mslowkey,謝謝你提供寶貴的經驗,我會參考 12/14 15:36

leoth: 如果有人有更好的做法建議,請告訴我,謝謝 12/14 15:36

evefu6: 只要要列入所得就要算,健保局是跟國稅局要每年申報資料 12/14 20:07

evefu6: ,跟你每年投保金額做比對,看你有沒有少報二代健保。 12/14 20:07

mulberry7: 有核對?有人遇過少繳的嗎?我們單位都人工算,感覺很 12/15 07:56

mulberry7: 容易算錯。 12/15 07:56

kevin1208: 我也想知道,秘書單位只問我,是要算單位還是個人.... 12/16 23:16

kevin1208: 根本聽不懂他的意思@@ 年終獎金要扣補充保費?? 12/16 23:17

evefu6: 獎金單位內個人的部分應該很難突破4倍投保金額吧!年終1. 12/17 11:47

evefu6: 5倍,考績功頂甲也才2倍。不過執行業務所得就要看他的規 12/17 11:47

evefu6: 定了。所以基本上如果沒有太複雜的單位,只需要算雇主這 12/17 11:47

evefu6: 邊的補充保費就夠了。所有本機關發給個人的錢,只要是列 12/17 11:47

evefu6: 入所得50項目的都要列入補充保費計算,所得有列到考績、 12/17 11:47

evefu6: 年終,你就要把這兩項加進去算補充保費。不過今年的考績 12/17 11:47

evefu6: 跟年終,應該是列到明年度計算唷(跟所得申報年度一致) 12/17 11:47

evefu6: 。有問題都可以直接打去健保署問。之前一直吵要廢掉補充 12/17 11:47

evefu6: 保費,怎麼都不廢,算這些超煩的。 12/17 11:47

leoth: 感謝大家的回應,補充保費真的是很頭大的事,很擾民 12/17 13:15

您可能感興趣