[請益]每月從薪水強制扣的公教人員保險?

請問各位先進 有關公教人員保險的用途為 1.失能給付、2.死亡給付、3.眷屬喪葬津貼、4.生育給付、 5.育嬰留職停薪津貼 以及領不到的 6.養老給付 有關公保的養老給付已併入了所得替代率的60%比率之中 跟勞工每月可以領兩筆到三筆退休金的情況不同 (三筆月退休金分別為勞退舊制、勞退新制、勞保老年給付) 以後公務員月退休金很單純就是15年平均本俸*2*60%，只有一筆 (退撫每月提撥率為本俸*2*12%,其中35%從薪資扣) 那每月從薪資扣除的公保，與從薪資扣除的退撫基金 在6.養老給付的這個部份，是不是有重疊了阿? 因為勞工可以領到勞退以及勞保的老年給付 (勞退甚至可以一毛都不從薪水扣，只須雇主提撥且不能扣薪) 公務員只有領到從自己薪水提撥的退撫基金，金額為平均本奉*2*60% 那為何每月還要提撥數千元的公教人員保險? 如果說公教人員保險有其他1~5的用途，但1及2的部分保障很少 遠遠不如商業保險的內容划算 (公保最多只給付36個月) 3及4的部分依照軍公教員工待遇支給要點，為雇主本來就該負擔的支出 但現行制度變成先從公保支出完雇主再補差額 這樣一來公保不就是我們拿薪水自己補貼自己 反而讓雇主逃避他應負擔的責任了嗎? 所以1~4點我覺得公保根本就是拿自己的錢補貼自己 完全沒有發揮保障的功能 再來5的部分，只有給付6成薪6個月，如果每月自提加上利息 服務約15年就要超過給付的金額了，也不是每個人都會申請生育留停 綜合以上觀點，勞工在繳勞保時主要目的也是為了退休之後的勞保老年給付 現在公務員公保已併入退休金所得替代率之中 已無養老給付的實質功能 那是不是每月從薪資扣繳的公教人員保險，費率應該要調整或停收呢? 公保的功能變成替雇主減少支出，慣老闆真的很會呢 -- 國營光比照勞基法有加班費1.33、1.66就樂勝了 目前國營應該是全國待遇最好的單位吧? 那些不可說的獎金及年終 是要補償什麼啦 = = 公保我們也用不到阿 國營保勞保我是贊成啦 反正這樣也只會加速破產 勞投報率好高好高阿 我也想保勞保 查了一下 國營繳公保可以卻領養老給付 因為不受限於退休金60%所得替代率(他們為勞退) 代表我們的公保最大筆的支出為 國營事業的養老給付! 大家每月繳給國營爽領養老給付 公務員卻不能領養老給付 >.O 壞消息是「公教人員保險法」修正草案中 第23條規定 公保年資滿15年者，只能選養老年金而不能一次領 扯˙不˙扯 只有擁有修法前年資符合資格等等等...才能一次領 公保的養老給付，須與月退休金合併計算月退休總所得替代率上限 是合併計算的，所以我才會認為是白繳公保 當兵跟育嬰留停可以考慮不買... 台灣就只剩下自由這個優點 所以很多假愛台灣真雙國籍的高薪免稅人士 真正打仗時只剩下不能有雙重國籍的公務員... 其他早跑了 現在除了符合過渡期的 不然只能65退 QQ 勞工只要60就可以退 謝謝以上的學長姐發表意見 每位公務員是服務人民及國家運作的小零件 但與公務員天天打交道的是誰? 也是民眾阿... 原來民眾是喜歡享受比較低劣的服務 文官制度在酬庸文化下已被消滅 我們這盤散沙也隨之消逝在歷史洪流中 支持老闆就是支持年金改革! 為了正義大旗 這可不能中斷阿! 勞保薪資提撥11%中自提20% 0.11*0.2=0.022 還可以領老年年金! 勞保是少繳多領提前領! 難怪快破產了~ (60歲 有繳15年就可以領) 此外勞退新制一毛都不用繳100%雇主負擔 若勞退想不開自提的部分還可以抵稅 退撫基金每月"強制"從薪水扣自提又不能抵稅 之前有工會籌備募集 希望大家可以多關心多討論 >< 目前5/1全國統一放假在政策參與平台都連署不滿了 QQ 散沙不是開玩笑的
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→ zzzzaaaa: 政府打算把多繳的公保以後可以讓國營企業多領一點年金 06/11 15:45

→ zzzzaaaa: 因為政府強迫國營企業保公保 所以要補償他們但又不想政 06/11 15:45

→ zzzzaaaa: 政府買單 只好砍公務員的給付去補貼國營的囉 06/11 15:45

→ zzzzaaaa: 只能說公務員不能罷工就到處被吃豆腐 06/11 15:47

→ zzzzaaaa: 補償他們不能保勞保啊 你該問的是為啥政府要強迫國營保 06/11 15:55

→ zzzzaaaa: 公保而不給勞保 06/11 15:55

→ maniaque: 養老給付選一次領,無替代率的問題 06/11 16:36

→ iPorn: 公保法會不會修呀? 06/11 16:50

→ vcLong: 修正草案106年5月通過 06/11 16:53

→ iPorn: 明年選立委 應該可以賭屆期不連續 重頭再審吧 06/11 16:59

→ iPorn: 看了一下草案23條 領公保年金有個條件是年滿65歲 06/11 17:01

→ iPorn: 65歲前退 應該是領一次退吧 06/11 17:02

→ vcLong: 草案 = 更嚴苛 06/11 17:03

推 allican: 幫忙養私校老師？ 06/11 17:06

推 qaz13579: 本俸60%上限不是會因為公保年金化提高？ 06/11 17:08

→ zzzzaaaa: 只能說年輕人來當公務員真的不划算 理工的最好是在外面 06/11 17:39

→ zzzzaaaa: 保勞保15年賺高年薪後再來轉任 這樣給付率最高 看看退 06/11 17:39

→ zzzzaaaa: 撫那35年後的每年0.5%真的很搞笑耶 只有前15年的四分之 06/11 17:39

→ zzzzaaaa: 一XD 06/11 17:39

→ Rayless: 看來越來越爛了，說不定讓台灣變香港，搞玉石俱焚或許也 06/11 18:07

→ Rayless: 成了選項。 06/11 18:07

推 fcz973: 勞工兩種都可以自己決定一次或月領(舊制只能一次哦)，公務 06/11 18:27

→ fcz973: 員真卑賤 06/11 18:27

推 fcz973: 所以最好是64歲退，先領養老一次金，等滿65歲開始領月退 06/11 18:33

推 DonnyHuang: 樓上意思應該是64退休先領公保一次金，等65請退撫年金 06/11 19:00

推 ucherey: 年資有20年的話，64退也是給年金的樣子… 06/11 19:03

推 yamahara6026: 這垃圾政府跟政客就專門坑殺自己員工啊 06/11 20:23

推 sam123w: 垃圾政府 06/11 21:14

推 abcde78555: 新進公務員年資太高 公保=0 06/11 22:27

→ QLeeQ: 年輕小公年改完一點未來都看不到 06/11 22:45

→ QLeeQ: 悲慘 06/11 22:46

推 gwboy: 蔡說年改後終於可以永續經營，公平正義都回來了呢 06/11 22:53

→ roy147yo: 提到了關鍵字 等一下版主又要鎖文了喔 06/11 23:38

推 snowcs: 立院不同意公務人員可以領公保年金（第三層） 06/12 07:20

推 rahim: 所以公保絕對不會倒呀，因為給付最爛 06/12 07:43

推 rahim: 話說很多公務員根本搞不懂公保/勞保，我當初離職時很多同 06/12 07:44

→ rahim: 事還跟我說公保比勞保好耶，你這樣很可惜... 06/12 07:44

推 wujay: 勞保比較優，所以接下來要動勞保年改 06/12 09:06

→ wujay: 不過勞保的雇主有沒有照實報又是另外一回事 06/12 09:07

推 ksxo: 不要給錢 員工又只能吞 還能汙名化員工 當然很永續經營 06/12 09:38

→ ksxo: 我開個公司可以這樣玩員工 我也可以永續經營 06/12 09:39

推 fcz973: 公保光是用本俸算給付就是垃圾 06/12 10:05

推 smartlin2001: 垃圾空心菜 06/12 10:59

推 sumarai: 幸好還有韓國瑜，不然公務人員真的慘 06/12 11:23

→ douxid: 可是我還沒發大財耶，怎麼辦？ 06/12 11:54

推 cchaha: 你沒有台灣價值 06/12 12:09

噓 justin037666: 幫忙養李來希們～那些貪婪的老灰阿 06/12 12:52

推 qize1428: 你的理解完全正確，之前去受訓時有堂課是銓敘部退撫司司 06/12 13:54

→ qize1428: 長當講師，他說公保這一塊的確是被吃掉，但104年（有點 06/12 13:54

→ qize1428: 不確定）以前初任的還是可以選擇領一次的養老給付，就比 06/12 13:54

→ qize1428: 較不受影響，但105年以後的就只能領年金並且受到所得替 06/12 13:55

→ qize1428: 代率的限制，司長說這是明顯的不合理，已經數次跟立委豬 06/12 13:55

→ qize1428: 公還有年改會抗議，但他們聽不進。 06/12 13:55

推 charles269: 請問就年改後 公保這塊是不是有違憲疑慮? 06/12 15:05

推 fcz973: 強烈要求以後勞保跟勞退也一起算替代率，鼓勵勞工自提，這 06/12 16:57

→ fcz973: 樣勞保才能付少一點，讚讚 06/12 16:57

→ roy147yo: 人家勞保怕財源不足就都可以編列預算撥補 可是退撫... 06/12 21:52

→ roy147yo: 都有好好繳稅 憑什麼大小眼 06/12 21:52

噓 Fongin: 勞保被保險人20%、雇主投保單位70%、政府10% 06/12 22:41

噓 cvv00010: 1樓想黑國營，呵呵網內互打 06/12 23:09

推 justeat: 你就知道這政府多討厭公務員 06/12 23:40

推 s8960046: 電影對白：你夠票嗎？！ 06/13 03:34

推 cool34: 不要給錢 員工又只能吞 還能汙名化員工 當然很永續經營+1 06/13 07:45

→ cool34: 回charles大，就算有違憲疑慮好了，目前的這批大法官，能 06/13 07:47

→ cool34: 期待他們會有客觀、公允的判決嗎? 06/13 07:47

→ zzzzaaaa: 誰想黑國營啊 目前政府就是打算把公保拿去補國營的還怕 06/13 09:55

→ zzzzaaaa: 人說?有人想見縫插針才是真的 一樣繳公保 憑什麼政府可 06/13 09:55

→ zzzzaaaa: 以決定誰可以領比較多?敢做就不要怕人批評啦XD 06/13 09:55

→ ifay: 全數改為國民年金即可 一個國家一種制度 06/13 15:43

→ sam123w: 奇怪 這篇對本版的年輕同仁們影響頗深 可是討論的人數卻 06/14 07:50

→ sam123w: 不是很高呢 06/14 07:50

推 LTpeacecraft: 人家不甩你，討論無用啊，跟著99%靠自己退休比較實 06/14 10:54

→ LTpeacecraft: 在 06/14 10:54

推 rstears11: 高調 06/14 14:04

推 xiafeng1104: 退休金無望Orz 06/14 14:13

推 agriculture: 幫高調，你不說我都沒發現公保的問題 06/14 16:07

推 carder: 有些人連退休金怎麽算都搞不清楚了，若能知道損失數字， 06/14 20:39

→ carder: 或許可以吸引更多人注意？！ 06/14 20:39

→ pearlQQ: 國營比公務員好啊，薪水也比較高，破百容易，公務員難 06/14 22:47

→ airjade: 在薪資單的公保項下括弧以後領不到，大家就知道了 06/15 09:46

→ roy147yo: 不是沒有人討論 而是總O府年金改革委員會還出來嗆聲亂回 06/15 12:19

→ roy147yo: 然後勞工還會嗆你"不然就辭職阿"年輕同仁是最犧牲的一群 06/15 12:20