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推 cle031: 合法休假，觀感不好真的是很奴的想法 02/04 21:10
推 ikimi: 活在別人的觀感也太辛苦，生完小孩除了身體恢復，還要適應 02/04 21:11
→ ikimi: 媽媽這個角色，想請就請 02/04 21:11
推 splendera: 她的機關不能請職代嗎? 02/04 21:37
→ splendera: 我同事也是產假+休假一起請 有職代 02/04 21:38
推 Chowchingg: 觀感不好在哪？ 這種陋習請打破...... 02/04 23:05
推 Chowchingg: 我剛到單位一堆人我不能請生理假，問為什麼？大家都 02/04 23:07
→ Chowchingg: 說不好看...乾到底不好看在哪？生理期就該死喔！我後 02/04 23:07
→ Chowchingg: 後來就給他點生理假，還不是照過，這種沒意義的規矩 02/04 23:08
→ Chowchingg: 都是自找的 02/04 23:08
→ Chowchingg: 本來還打算不讓我過就寫信去總統府檢舉勒 02/04 23:08
→ hgame: 找的到代理人就好 02/04 23:40
推 seaspirit: 請好請滿，工作不是全部。 02/05 00:10
推 warriar: 觀感不好的人 頭腦該更 了 02/05 02:22
推 Anaoo: 有遇過這樣請的～～主管同意就沒關係啊 02/05 07:03
→ souljye: 請多照顧你的代理人吧，曾遇過請好請滿的同事，還自我感 02/05 09:18
→ souljye: 覺良好。 02/05 09:18
推 imagemap: 有個連5甲ˊ這樣搞 連生出來甲都不給他 顆顆 參考 02/05 10:03
噓 dhp816: 本人就是休假補休產前假娩假育嬰留停一次請下去的案例， 02/05 11:28
→ dhp816: 實在很想說，生小孩帶新生兒很辛苦，沒有後援更辛苦，工作 02/05 11:28
→ dhp816: 只是人生的一部分，合法休假有什麼觀感不好問題 02/05 11:28
推 justting: 老實說育兒很辛苦，又不是事病假，有啥不好意思 02/05 11:47
推 c902112: 實在奴什麼啦 02/05 11:50
→ ZE553KL: 奴 02/05 13:34
推 babycu: 可是，你要她想清楚，一年剛開始而已，請完特休後小孩如果 02/05 15:14
→ babycu: 生病打預防針等不確定的狀況，她還有假可以休嗎？建議她可 02/05 15:14
→ babycu: 以請例如7/2-8/30，這樣她7/1還在產假所以有算薪水，8/31 02/05 15:14
→ babycu: 也有上班也有薪水，不是比較好嗎？但觀感不好就是了 02/05 15:14
推 carolwu18: 自己的生活比觀感重要多了 02/05 15:16
噓 HorseHawkDog: 觀感不好.....xdddddddddd 02/05 18:34
→ Rainbowdays: 她實力夠不怕被排擠就好啊……的確合法休假，但是如 02/05 19:42
→ Rainbowdays: 果真被同事排擠了鄉民也救不了她啊= = 02/05 19:42
→ Rainbowdays: 講了例子跟這個不算太有關，就是我單位的萬年老約顧 02/05 19:45
→ Rainbowdays: ，快60歲啥也不會，每天只做一件事不爽還會兇人，但 02/05 19:45
→ Rainbowdays: 是怎麼辦，大家看到她還是多半笑笑沒準還要幫她忙， 02/05 19:45
→ Rainbowdays: 如果我也理直氣壯，那一定鬧個沒完沒了。 02/05 19:45
→ Rainbowdays: 所以自己要思考自己的單位情勢是怎樣，畢竟以後還是 02/05 19:45
→ Rainbowdays: 要她自己面對的啊… 02/05 19:45
推 goshfju: 育嬰假請下去比較快吧？ 收入不夠叫老公抗啊 02/06 18:55
→ goshfju: 先把休假加班補休請完 以後沒假怎麼辦？ 02/06 18:56
→ goshfju: 育嬰比你想像麻煩很多吧！ 02/06 18:56
推 fcz973: 我基訓完也是直接請特休連到過年完 02/07 21:30
推 zen: 基於權利是可以休，但也多少要考慮人際關係 02/10 15:04
→ zen: 跟代理人的關係不錯，打理好就休吧 02/10 15:04
推 wsxc: 回來看這篇覺得很可憐，如果不能請補休為什麼要求員工加班 09/19 19:25