[請益] 年輕公務員離職率為什麼那麼高?

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作者 tmac012004 (正念動中禪)
時間 2017-12-25 21:19:29
留言 82則留言 (35推 6噓 41→)

年輕公務員離職率為什麼那麼高? 新聞是說資深的人考績好 資淺人考績差 真的只有這樣嘛? 如果老人推工作來 新人只做自己本分的工作不行嗎? -- 如果每天正常上下班 做不完的就算了 公家機關也裁不掉你吧! 如果抱著得過且過的心態呢?
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maxim20xx: 感覺跟判決書很像 年輕的法官不敢忤逆20幾年的判例 12/25 21:23

yukowolf: 看到公職待遇一直砍,趁投入成本還不高前趕緊脫身阿... 12/25 21:36

payeah: 看不到未來,趁年輕快跑。 12/25 21:42

mcdj398: 尤其是五等的,更鳥~ 12/25 21:45

ypzrgy1225: 看不到未來 12/25 21:50

TaeyeonYeh: 做的工作不是自己喜歡或想像的內容 12/25 21:52

mcdj398: 公職已沒想像中那麼好了,要報考就好好想清楚 12/25 21:57

z110663: 很鳥,而且有背景約聘雇比正職還嗆 12/25 22:00

songmanse: 老的只會出一張嘴 事情都推給年輕的做 加班做到死還被 12/25 22:11

songmanse: 嫌得半死 12/25 22:11

songmanse: 現在等退休的人多 只能說制度太爛 12/25 22:11

LoveWin7: 行政類離職率高嗎?? 12/25 22:19

LoveWin7: 而且外面的工作更鳥吧?? 辭掉後怎麼找工作?? 12/25 22:20

jamie0523: 淚推8樓 12/25 22:44

joe7254445: 年輕就辭掉還好找吧~ 12/25 23:01

bigc06: 推8樓 12/25 23:29

rahim: 年輕人離職去外面就業市場還有競爭力 12/26 00:37

wowilan: 不要問 很可怕 靠山=關係》》》長官》基層 12/26 00:57

ksxo: 我是不覺得本機關約聘僱有背景 但做久了很嗆是真的 12/26 01:10

cosu421: 新人就是被凹,進去前的職位早就調整好,沒人要做的業務 12/26 01:40

cosu421: 全往那個屎缺塞,工作都做不完了,要上課就說你是新人要 12/26 01:40

cosu421: 你去,要假日加班還說你浪費電,又不給加班費不給補休。 12/26 01:40

cosu421: 現在退休金改這樣(重點以後還要改),我不知道留著的動 12/26 01:40

cosu421: 力在哪裡?! 12/26 01:40

XYZM7030: 薪水低又沒福利又被鬥 12/26 01:49

tamama000: 工作量成長率每年↑他媽薪資說好要漲還虎爛 正常人都會 12/26 06:52

tamama000: 跑 12/26 06:52

s88661128: 連司機都瞧不起你QQ 12/26 07:26

airlow: 社會風向也有關係吧,現在公務員的社會地位是比較低沒錯 12/26 09:21

airlow: 實質福利又沒比較好,以前還有穩定可以拿來說嘴,現在沒了 12/26 09:21

wcw2121: 酸人四天王:我的功勞阿!我不幫忙指會痠人嗆新人 12/26 09:22

silentocean: 工作量每年成長又沒有成就感,還蒙受社會批判 12/26 11:16

silentocean: 累窮忙衰又每天加班,誰想繼續做呢? 12/26 11:16

YoungAmI: 工作量一直增加+1 做了四年多,今年離職了 12/26 12:52

yayayahwinds: 做得要死還被工友和老鳥欺負、每次忙死旁邊的人都在 12/26 13:01

yayayahwinds: 閒聊真的會悶出病來。(還被工友說不合群?? 12/26 13:01

checkmarx: 建民釣魚文 還這麼多人理 12/26 14:20

m0630821: 你在做夢喔。老屁股一堆,累的要死 12/26 15:19

nakinight: 進去都操新鮮的肝 薪水又最少 不如去業界混 12/26 17:46

ihakkanet: 老的還可以看電視 12/26 18:53

mcdj398: 像我五等的從雲林到上台中上班約五個月了,超想走人 12/26 21:40

hgame: 趁年輕辭比較好啊,老了再辭民間誰要收 12/26 21:43

a8030312: 未來景氣不會太好 12/27 08:26

a8030312: 大立光鴻海都做頭破線 12/27 08:27

a8030312: 除非你要去國外工作 12/27 08:28

a8030312: 不然台灣的工作都差不多 12/27 08:29

lily108526: 私企跟公部門都有一樣的問題,只能說台灣文化 ...唉 12/27 08:58

Nazion95: 自己去八卦看看這傢伙都發什麼釣魚文 12/27 12:59

BIGETC: 爽缺輪不到你啦 12/27 16:21

ekpyrosis: 工作量增加沒什麼 但增加的是無意義的工作 是人都想跑 12/27 16:32

ekpyrosis: 推工作也沒什麼 有的主管會製造一堆無意義的工作才恐怖 12/27 16:33

chungrew: 對啊 整天做虛工 沒尊嚴砍獎勵砍年金 12/27 17:18

chungrew: 誘因降低那麼多 難道還要人開心? 12/27 17:18

justice67: 老人超爽,整天上網滑手機,領的又多,抗拒年改時衝第 12/27 19:14

justice67: 一,米蟲的標籤還要全體公務員一起承受 12/27 19:14

Penny1225: 現在新人嗆得很,是沒看過新人推工作給老人喔? 12/27 20:41

Penny1225: 我還聽過新人聯合鼓吹讓老人揹25%,因為老人都升到頂了 12/27 20:43

Penny1225: 講得得好像自己永遠不會老一樣。一堆新人被害妄想症 12/27 20:43

Penny1225: 老人新人是什麼智障區分法,再新的新人也會變老人 12/27 20:46

Penny1225: 再老的老人也全部都當過新人,從新人一步一步熬過來的 12/27 20:46

Penny1225: 同樣一份工作,你拿給1個月資歷,和拿給10年資歷,兩個 12/27 20:48

Penny1225: 做出來速度品質肯定有所區別。新人做一整天,老的做1小 12/27 20:48

Penny1225: 時就做完了。然後新人就會靠北老人好閒、考績又好好喔 12/27 20:49

Penny1225: 是沒看過新人擺爛裝笨裝死,逼主管派老人擦屁股是不是 12/27 20:52

Penny1225: 這篇文章不用在那邊挑撥離間,故意製造新人被老人欺負 12/27 20:53

Penny1225: 的假象啦。公務機關只有兩種人,認真的人 & 擺爛的人 12/27 20:53

Penny1225: 不論老人新人,都有認真、擺爛的、能力好的、能力差的 12/27 20:55

Penny1225: 新聞說,你就信啊? 數據呢? 至少要提出個官方數據吧 12/27 20:57

Penny1225: 這篇文章根本假問題,真引戰吧。標題與內文根本不符 12/27 21:00

shernway: 釣魚 12/27 23:51

and2: 走的感覺應該是實力學歷更好的人才.這也很正常 12/28 17:28

ekpyrosis: 人才不走被埋沒在無意義的表格才是國家悲哀 12/28 19:08

hune: 老人電腦能力都不佳居多,自然事情都落到年輕人頭上。 12/28 21:48

hune: 學習力強,電腦優的老人早就爬上主管位了,不太會是承辦。 12/28 21:48

angeldhc: 因為進去才知道裡面多廢 12/30 09:24

maktubdog: 福利被砍,只會推工作的老害還沒死光 12/31 21:14

encoreg57985: 老人電腦能力不佳 如果他專業強法律強 不見得都老人 01/01 19:42

encoreg57985: 推事阿 新人電腦能力強 其他能力不強也可能推事情 01/01 19:43

Penny1225: 推事不推事,是個性問題,其實和年紀、能力真的沒有必 01/01 20:28

Penny1225: 要因果關係 01/01 20:28

justeat: 薪水低,加薪慢,又累,有的還要離家遠 01/02 15:42

kenny970423: 福利還嫌不夠? 哀 08/15 03:40

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