[請益] 請問有關商調後的報到(已爬文)

各位大大好~ 原單位準我11/15之後可過調(商調)， 新單位派令是11/16生效，30日內有效。 如果我是在11/16向原單位離職，一直到12/10號才跟新單位報到， 會不會產生非現職人員而無法商調的問題呢？ 謝謝大家 -- 不好意思，應該是跟原單位離職。 請問離職跟到職中間中斷個幾天，是可以的嗎？我怕會造成不能報到的情況。 這位大大，何必噓人呢？雙單位都協調過，也都同意我的離職跟報到日。 我請益的問題是擔心更上級的相關人事單位有意見。 不用這樣噓人吧？ 的確，向原單位請假是個相較保險的做法。 謝謝您的建議，看來是請假比較保險。 的確怕砍掉重練!!
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推 pk0943: 為什麼要辭職？10/06 22:03

推 pk0943: 你和兩邊喬好時間就好了。10/06 22:10

→ wands: 沒人試過 你可以試看看 記得跟板友回報10/06 22:14

推 ncnuboy: 離職日即報到日，其他不要想！10/06 22:15

噓 pk0943: 你自己不去協調，那就照你意思去做吧。10/06 22:15

→ R3210: 畫蛇添足,把沒用掉的假和補休一次用掉不就好了10/06 22:20

→ ezmantalk: 自已都知道是非現職了還敢玩 有活路何必找死…10/06 22:20

推 lovemarch: 為什麼要11/16離職? 直接選12/10離職然後報到就好啦 10/06 22:56

→ m11212: 猜，是不是想利用空檔時間出國之類的;應該是不行。10/06 23:19

推 silentocean: 呃，勇者 10/07 00:17

推 ezmantalk: 這不止是人事單位協調的問題 而是你的動態報出去被銓10/07 00:26

→ ezmantalk: 敘部退該怎麼辦的問題到時木已成舟兩邊都不能再任用你10/07 00:26

→ ezmantalk: 正好砍掉重練嗎？10/07 00:26