誠心請教如何處置擺濫的同仁?

看板 PublicServan
作者 Delgado (Delgado)
時間 2015-09-25 22:32:29
留言 66則留言 (19推 3噓 44→)

各位先進大家好: 小弟目前在某都經發局擔任代理股長的工作,股內很忙,同仁大部分都很安份守己的做, 唯獨有一位近50歳台大畢業的同仁,交待他的工作,均無法如期完成,重點是都要我幫他 寫,才可以交出去。 這樣的狀況,偶而發生,我還可以忍守;某日交待他寫市長談參資料,有四題,完全沒看 問什麼問題,一題直接複製之前的資料,二題空白,一題隨便扣資料,就直接e-mail給我 就下班了,還跟我講隔日公出,股長能力比較好,請我代勞。這時,我終於忍不住發火, 打去飆他,質疑他為何不用心在業務上,不會,至少要學習,但這個人,完全不肯學習, 工作態度就是擺濫、到處檢舉同仁行政暇疵,質疑他還回說我領的加給中,包含指導同仁 業務的錢。 我會寫這段故事,是已經完全無法忍守這位仁兄的行為,誠心請教各位先進,如何處置這 位?以上。 --
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TREKKER: 來人呀,餵公子吃餅~ 09/25 22:37

TREKKER: 112: 躺著也中槍 orz 09/25 22:41

TREKKER: 就算包含指導同仁業務,肯定不包含做同仁業務。 09/25 22:44

BlackCoal: 沒事就給他申誡,考績年年乙? 09/25 22:55

paiopapa: 經發局股長底下應該是科員以下的職位 五十歲應該超過十 09/25 23:03

boydogboy: 台大就爛阿 09/25 23:03

paiopapa: 年年資了 正常應該都到七職等頂了 給他吃乙或申戒應該不 09/25 23:04

paiopapa: 痛不癢吧 少半個月考績獎金換輕鬆工作很值得 09/25 23:05

jackchangaa: 要先約談,,再書面通知,,何處不對,,態度有何不對,,舉 09/25 23:07

jackchangaa: 事實,,請求改善,,留下書面證據,,再來犯賤,,簽請懲處, 09/25 23:07

jackchangaa: ,,,,旁人知道你玩真的,,就會信道,,, 09/25 23:07

lowgflejd: 這種不餵他吃餅 對得起兢兢業業卻要輪吃鴨的同仁嗎 09/25 23:08

k2op: 通常會告人的,檢舉別人的,都混的很好,這是常態,要治這 09/25 23:20

k2op: 種人,只能一直盯著他做,然後自己千萬別犯錯,那怕是去上廁 09/25 23:20

k2op: 所或中午吃飯,都別超時或晚回,不然這種人就會緊抓不放,鬧 09/25 23:20

k2op: 到大家都難看,都50歲看過的場面一定很多,也懂活下去的辦法 09/25 23:20

k2op: ,考積對他而言應是可有可無,吃餅若不做漂亮,很容易自傷, 09/25 23:20

k2op: 當他是腦殘受過傷,需要復健的廢人會好過些,假使工作定期 09/25 23:20

k2op: 限,讓他上班不得閒,他應該也會常請假來敷衍,少一個人若 09/25 23:20

k2op: 能對大家工作氣氛有改善是好,不然少一人還不如多一人來接電 09/25 23:20

k2op: 話,老實說單位裡有人願意吃鴨,工作還有再做,沒製造問題, 09/25 23:20

k2op: 就當是做善事吧~公家機關必竟不比私人企業來的有效率,說 09/25 23:20

k2op: 請人走就走,但在私人企業有靠山的,其實這類問題普遍都是存 09/25 23:20

k2op: 在。 09/25 23:20

mrfreud: 我的話 除了請他吃餅 還會故意漠視他 例如請同仁吃東西 09/25 23:45

mrfreud: 刻意 故意 明顯不給他 說話不看他 不打招呼 09/25 23:46

mrfreud: 這種人 人緣一定很差 用人際的壓力也是一種方法 09/25 23:47

goshfju: 請他吃丙阿 放生 09/26 00:09

zxcv5566: 這種人不是很多嗎???...我很驚訝股長是第一次看到這種人 09/26 00:25

zxcv5566: 這種廢物 你玩不過他... 因為你要保持完美不留把柄很難 09/26 00:27

zxcv5566: 之前我們股長對這種人 就是把她排擠出小團體...在背後 09/26 00:29

zxcv5566: 說他閒話 最後他受不了自己換單位去了... 09/26 00:29

w3aki: 碰過這種動腦就耍心機的,有機會就陰人,跟他鬥兩敗俱傷 沒 09/26 00:40

w3aki: 必要 09/26 00:40

GIFT1988: 加油! 09/26 05:40

Delgado: 代理股長前已耳聞他的事績,代理後才知道帶他帶的很累 09/26 06:41

Delgado: 感謝各位先進的提醒,不能也無法縱容這樣下去 09/26 06:42

Delgado: 對其他同事不公平,也有負國家給的薪水。 09/26 06:42

Delgado: 他現職工作不適任,造成業務無法推動,調任是選項之一 09/26 06:47

Delgado: 考績丙、調任,最後可能資遣 09/26 06:48

Delgado: 這是他自己選擇的工作態度,怨不了人 09/26 06:50

clock0220: 你應該是年資較淺吧 叫不動老鳥很正常 看過以前長官的 09/26 07:37

clock0220: 做法就是 不理她 忽略他 他犯錯就擴大解釋 有機會就把 09/26 07:38

clock0220: 他調走 調到她不想去的地方 09/26 07:39

sweetJ: 看一些回文就知道公部門為啥擺爛人多 09/26 09:19

wakke: 關台大屁事 那個學校沒廢物 他是私立的你會強調嗎 09/26 10:02

skywinner: 就電他啊 我這邊手下全皇親國戚 我還不是叫他乖乖做事 09/26 10:38

skywinner: 當然很多廢物長官之前還會跟我抱怨帶不動 那是個人問題 09/26 10:39

skywinner: 如果只會欺善怕惡 凹好凹的 賞罰不分 帶的動才有鬼 09/26 10:41

clock0220: 有些是叫的動 但是亂做敷衍了事 這種你要懲處有點困難 09/26 10:56

imdogpig: 本魯以為,公家機關陋習存在為常態,得長官歡心者 爽 09/26 10:57

imdogpig: 不得長官歡心者 慘,長久以往,擺爛者於是產生 09/26 10:58

imdogpig: 本魯覺得,擺爛者的產生,是公家機關陋習惡性循環之產物 09/26 10:58

Eyer: 強調台大應該是說有能力做卻故意不做啦,我們科也有… 09/26 10:59

imdogpig: 得長官歡心者 爽,不得,則慘,試問,如何讓人不擺爛 09/26 10:59

imdogpig: 此問題,全國公家機關皆有之,全國皆有,是故 09/26 11:00

imdogpig: 問題之背後,必有原因,劣幣逐良幣,已非新聞,你知我知 09/26 11:02

imdogpig: 擺爛也,冰凍三尺,非一日之寒,機關的陋習,你知我知 09/26 11:04

imdogpig: 有人爽,有人慘,有人欺人,有人被欺,你知我知鄉民皆知 09/26 11:05

imdogpig: 言而總之,總而言之,機關陋習,你知我知天知地知 09/26 11:09

fareen: 這種人會敗壞單位風氣 09/26 11:17

mmzznnxxbbcc: 112在公職很容易被貼標籤放大檢視看不順眼覺得擺爛 09/26 12:32

pk0943: 這就是我不想當主管的原因,不像在私人公司可直接fire下屬 09/26 13:15

pk0943: 在公職當主管,遇到爛的下屬,就得兼承辦人工作 09/26 13:16

mistbridge: 這很好處理了,我們單位這種人集結成黨,人緣還特好 09/26 16:21

chungrew: 加油 09/26 16:54

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