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推 CUTTLEH: 同事也是相同情形，問了人事，說照樣要上班XD 12/12 00:05
推 ncncnc: 這麼計較的話，那請事假就好啦… 12/12 00:22
→ wang2028: 那如果你明年1月續約成功 1/2你要不要去上班? 12/12 08:10
推 lauragozo: 年底要自願離職的委外，主管月初就跟我說12/27不用上班 12/12 09:46
→ evan7777777: 從作業上而言不太可能明年一月就會續約，就算有也是 12/12 10:01
→ evan7777777: 少數人不會是多數，再加上確定沒意願續約的，這是公 12/12 10:01
→ evan7777777: 務機關可以預見的吧。所以我只是好奇是否有個配套措 12/12 10:01
→ evan7777777: 施，譬如多給一天事假，或是多發一天薪水。服兵役時 12/12 10:01
→ evan7777777: 多當一天兵是可以請求多發一天薪水的，所以我好奇是 12/12 10:01
→ evan7777777: 否有差不多的規定。 12/12 10:01
推 a6837497: 照樣上班+1 12/12 12:01
→ a6837497: 如果今天人事行政總處訂的彈性放假是在事前放，之後補班 12/12 12:02
→ a6837497: 是不是那天也可放假 ~ 同樣道理 12/12 12:03
推 lethe: 我們的計畫人員確定明年不續約的，單位同意在12/31前再補休 12/12 22:10
推 bt9527: 問人事也是說要上班 跟當兵不一樣 當兵這種事凹一天都不行 12/12 22:56
→ defenders: 約僱請事假回扣薪嗎？ 12/13 01:15
推 pognini: 多做一天，有差嗎? 12/13 21:47
→ pognini: 在政府機關服務，光是周休二日就比勞基法的每七天休一天 12/13 21:49
→ pognini: 好多了。可以爭取不上班或請求補發薪資，若怕麻煩單位就 12/13 21:50
→ pognini: 當是做功德或感恩回饋吧，我在前機關當臨時人員，今年考 12/13 21:51
→ pognini: 上，放榜~報到約有25天，也沒把7天年假休完(只休半天) 12/13 21:54
推 knowing: 覺得很瞎怎麼不先放 事後再補班 弄個跨年度很難處理 12/13 22:22
→ knowing: 不同意p的 工作就是要賺錢 不然當志工就好啦 12/13 22:24