Re: [問題] 短期約僱人員年終

貪小便宜的結果是法定停職+懲處 公務員不能兼職，一個人兩份工作，是否違反服務法？ 如果違反服務法，那你為一點錢斷送自己的未來是否值得？ : 標題: Re: [問題] 短期約僱人員年終 : 時間: Tue Dec 2 12:28:10 2014 : : : 今天問了幾個不同的公職缺： : : a.請假代理（職務代理人） : : b.實缺（考試缺）<--這是我之前做的 : : b的情況只要有12月基本上是會有年終，但是找到的都時間拉太長= = : : 但是a不太確定，有些說有，有些說要連續聘期的條件，有些說要過農曆年？ : : 於是我現在有幾個問題： : : : 1.a情況到底有無年終呢？ : : 2.公務人員可以請極短期假來產生a情況嗎？（1天~1週） : : : : : ※ 引述《ting2498 (＜──(路人甲)──<<<<)》之銘言： : : 各位版大好，我今年年中當了公立學校的臨時約僱人員 : : 280的那種，高普考缺，等分發來就閃人 : : 原本學校預估會到12月，甚至本梯次都沒分發就到明年 : : 但是11/28候補居然來了！ : : 我除了當天要還他3天份薪水之外，我的年終也拿不到= = : : 人事室說要取得年終必須在12月找一樣公務人員月薪臨時缺 : : 而且好像不能用代公假的方式... : : 請問找除了找月薪臨時缺之外有其他方法嗎？代公假也不行？ : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.148.154 : ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1417494493.A.315.html : → wang2028: 我建議你別再想了 不符效益 12/02 12:32 我也建議你不要再想了，不止不符效益 做了連工作都丟了 -- 你一報到就是有工作，就是公務員 不然你是幾號報到？不是11/28號？ 被報到？到底是不是報到？到底是不是具公務員身分？ 你自己應該清楚，不要被抓到再來哀哀叫 賺個幾毛錢，外加送一個停職給你 就說蠅頭小利，不過他應該是之前有幾個月的工作時間，所以會大於1/12...
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.233.192
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1417520646.A.26C.html

→ ting2498: 現在沒工作 沒有兼職問題 至於經濟效益~只有我知道 12/03 00:40

→ ting2498: 既然只是過水，就要追求最大機會成本，工作一樣可以找 12/03 00:43

→ ting2498: 我是11/28「被報到」所以工作算到11/27而已 12/03 02:21

→ ISbn94: 你就算在12/31找到約聘僱 也只有1/12年終 還不如去找其他 12/03 13:27

→ ISbn94: 原PO不是公務員 只是約聘僱 雖保勞同樣受公務員相關法規限 12/03 21:05

→ ISbn94: 制 再且約聘僱人員一離職就全沒了 所以我才會說就算年底找 12/03 21:06

→ ISbn94: 到新的約聘僱 1/12比例以33908才那四千塊左右有必要嗎? 12/03 21:07