Re: [請益] 離職交接問題

要上板討拍之前，怎麼不想想你自己幹了什麼 你從四月底請婚假請到五月20號 回來又跟主管請病假事假生理假，整個五月你上班有超過五天嗎? 5/20你回來上班才跟總務主任說要離職6/3走，還說查過法規沒規定要30天前提 暑假學校要辦檢定，計畫經費要請購全卡在你那邊沒動 前任採購過世時你財管自願轉接採購，只為那幾千塊專業加給 如果你不亂接，現在採購空缺早就搞定了 七個月前當財管的文都沒處理，還怪人家惡意刁難? 你所有津貼獎金該拿都拿了，享盡公務員該有的權利福利 叫你盡點義務，有很超過嗎? 連你寫6/9離職，都是為了賺周末兩天薪水， 看看你前面文章在那邊算，不會讓人覺得吃相難看? 當你在罵這個體制腐敗醜陋時，想想自己是不是也一樣惡劣? 喔，對了，下次在BuyTogether買粉唇乳暈霜，記得要匯款喔，啾咪(^_<) 作者 ul6na (我是娜娜:D) 看板 BuyTogether 標題 [黑人] 跟團者pinkflower94(累犯六次)-直寄/輕鬆袋(04/29) 時間 Mon May 5 17:21:04 2014 ─────────────────────────────────────── 1. id：pinkflower94 2. 合購文標題＆日期： 標題 [衣飾] 超美小露背長短洋-直寄/EZ 時間 Sun Apr 27 00:44:24 2014 3. 簡短理由：未匯款 　 4. 說明：匯款截止時仍未匯款 發報黑通知後亦無消息 真的是不能鬆懈啊~~~~ 最近三團沒查 就都收到大黑人( ′-`)y-～ 5. 是否已在三天前通知對方將提報黑名單：是 第一次寫信給對方通知要黑人的日期：04/29 -- : 標題: [請益] 離職交接問題 : 時間: Wed Jun 4 22:14:18 2014 : : 各位前輩好 : : 先前已有在此版詢問關於離職的問題 謝謝大家的回答 : : : 目前機關首長已批准我的離職簽 令也下來了 壓在6/9 : : 現在遇到的問題是 先前提離職時就有跟主管說明我想在6/3離開 : : 主管說這樣人事會來不及補人 要我多留一個禮拜 到時人有沒有補上都讓我走 : : 今天我問了主管 他說人事還在進行內部甄選 要我將所有業務都處理完再走 : : 因我主要的業務是較單純的小額採購 加上本單位的購案算多 每天要處理的案子有幾十件 : : 我便提出 先將手上具急迫性的購案處理掉 有發票的舊案盡量核銷 : : 剩餘一般採購流程的案子就移交給下一位承辦人 : : 但我們主任一直強調 我應該在離開前將所有東西清乾淨 否則他不會蓋章.. : : 我查了法規 規定是說經管的財物和業務應造冊移交 但並未說明造冊內容應如何詳盡 : : 記得我剛進單位時 前手移交給我的只是一張列滿了我該做的事的清單.. : : 其餘的東西也是留著我自己慢慢收拾殘局.. : : : 因法規有提到 若逾期未完成移交 可送懲戒 : : 想請問怎麼樣才算未完成移交呢？ : : 目前我是打算將較複雜的業務做完 剩餘較單純的就交給下一位承辦人 : : 但今天主管透露可能接手的承辦人是之前本要交接單位另一個職位 (算是升官) : : 卻因要求該職位的業務在他接手前必須乾乾淨淨 : : 完全不管業務是一件接一件 且每件處理都需一段時間的 而讓主管拒絕由他接手 : : 這讓我非常擔心 到時候的交接極有可能不順利.. : : : 想請版上前輩給我一些建議 : : 例如交接清冊應敘明那些內容、交接時又應做到哪些事 : : 若該承辦人不願接受我的交接內容我該如何處理才合理又合法？ : : 當天交接若未完成 離職程序也沒跑完 6/9我還要去上班嗎？ : : : 問題很多 先謝謝大家了 m(_ _)m : : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.113.35 : ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1401891261.A.153.html : 推 Microbee:都讓你走了長官還毛多，不干不脆實在很煩人... 06/04 22:42 : → Microbee:不過令都壓了生效日期，還是得照時間走嚕～ 06/04 22:43 : → otis000:清冊怎麼列不是重點 重點是雙方肯認白紙黑字蓋章 06/04 22:44 : → otis000:更正式一點的還會找見證人 06/04 22:44 : → otis000:實際上根本沒在交接或者只是口頭交接的機關很多 06/04 22:46 : → otis000:大家只認離職報到程序 交接不清通常是東窗事發時才會被追 06/04 22:47 : : 因今天主管的意思就是 交接當天非得兩方都同意交接內容他才蓋章 : : 但我擔心將接手的承辦會要我一件一件解釋清楚(有上百件= =)甚至做完 : : 我想在不違反法規的情況下簡單交接完畢 太複雜的願意口頭解釋 : : 畢竟規定說未交接完可送懲戒讓我覺得很煩躁.. : : 完全不想在離職後還一天到晚接到單位電話問東問西的 不接又覺得不安.. : : 還是我就當天盡可能地移交，6/9之後就不理單位了呢？ : : 推 ritud:如果你離職並不是要再任其他公職，應該沒什麼好怕的吧，就算 06/04 23:48 : → ritud:你今天說老子明天就不幹了，也沒人攔得住你啊。 06/04 23:49 : : 主管今天說人事告訴他若移交內容新承辦認為有損他的權益 會有民事賠償等問題 : : 我想就只是業務交接會有什麼民事損害 怎麼聽怎麼不合理= = : : 但畢竟我也非人事或法律專精 未來仍不排斥再任公職 因此還是希望好好離職 : : 希望先進可以給我其他意見 感激不盡 m(_ _)m : : 推 maniaque:不要進任何新案,開始把舊案消化.... 06/05 00:01 : 推 MrSteve:妳的前手只是列一張妳該做的事..妳卻要做到這樣... 06/05 00:04 : → MrSteve:真的是人善被人欺...難怪世道變的如此險惡.. 06/05 00:05 : → MrSteve:其實也沒人想跟你交接..他們也很怕學會了要接妳的工作.. 06/05 00:06 : : 其實已消化一大半的舊案 剩下零星一些 : : 但適逢月底 我還要做勞健保 加上單位的特殊性 最近剛好頗多有時效性的新案不能不做 : : 看我們主管的意思是要我把新舊案都消化掉 我有表明我的立場：盡量處理並交接完整 : : 不過他也撂了狠話：誰想接你剩下來的東西 雖中肯還是令人無言.. : : 目前最壞的打算就是沒交接完就算了 離職程序跑不完的話年資我也不要了 : : 就是看法規說什麼懲戒的讓我覺得心煩 還是說離職後懲戒我也可以不要管？ : : 有前輩可以幫忙解答這個問題嗎？ 謝謝 >"< : : ※ 編輯: pinkflower94 (1.163.113.35), 06/05/2014 00:22:29 : 推 POSDCORB:懲戒最嚴重的不就是撤職嗎？你都要離職了… 06/05 01:04 : → POSDCORB:民事賠償看要不要問主管機關人事行政總處，第一次聽到 06/05 01:05 : → POSDCORB:還有那不叫你剩下的東西，那是機關的業務！ 06/05 01:06 : → POSDCORB:你主管不怕丟臉的話就去送懲戒，只會讓人覺得他能力不足 06/05 01:09 : → POSDCORB:不過一個下屬離職就哭哭沒交接，找不到人就主管自己扛啊 06/05 01:11 : → yhyanzi:你後面來的人光忙案子就忙不完了，哪有可能去告你 囧 06/05 01:22 : → yhyanzi:真的是吃人夠夠 06/05 01:22 : 推 heykissass:痾 你應該是被唬了 區區小額採購根本不用交接.... 06/05 05:49 : → heykissass:當初我的巨額勞務採購三天就交接完....安啦.... 06/05 05:51 : → heykissass:不過我之前零星案子也是六日來盡量善後 雖說我平常周末 06/05 05:52 : → heykissass:都會來加班...反正你盡量做長官都看在眼裡 除非你關西 06/05 05:52 : → heykissass:跟他們打不好 現在看起來....我覺得他們在刁難你 06/05 05:53 : 推 wujason:你大概後悔當公務員了吧? 06/05 08:44 : 推 chauling:當初好幾千萬的採購 前承辦人也只交接幾小時 不用想太多 06/05 09:11 : → chauling:而且妳是離職又不是商調 憑什麼擋 離職時間都給妳了 06/05 09:15 : → maniaque:拒絕呀,你直接簽出來,要接手的肯認,不然不接新案.... 06/05 23:55 --
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推 rainbowbaby:高調囉 我都有在查XDD114.46.96.100 05/05 17:22

推 carrie10014:扯140.113.119.219 05/05 17:27

推 QNI:六犯!根本職業級的XDD218.166.247.230 05/05 18:15

推 cindy596970:推樓上～職業級XD42.79.15.124 05/05 19:19

推 spannie:幫高調，偶爾忘記查很容易收到黑人囧61.228.160.13 05/05 20:23

推 Dheroblood:礙優~~ 不要打臉打這樣大力 06/06 20:58

推 shernway:幸福人妻 06/06 21:13

推 juneday:太恐怖了！光看她在合購板六犯的誇張紀錄，就能推敲此人 06/06 21:50

→ juneday:的為人... 06/06 21:50

→ leo7777666:我笑了 06/06 21:54

推 hacoolman:推 06/06 21:58

推 Shisah:我笑了，差點就給拍了.... 06/06 22:06

推 fred1541:怎搞得 這種人...害群之馬... 06/06 22:10

推 maniaque:臉腫很大.....應該比不直還大... 06/06 22:11

推 l26921216:變豬頭了!!好爽!! 06/06 22:24

推 jeff101234:幸好覺得有疑點.所以那篇沒推文XDDDDDDD打臉打很大 06/06 22:29

推 shiva999:那種人離開也好 免得...... XDDD 06/06 22:38

推 skywinner:看到那種文 直覺就覺得有話沒說明白 果然...... 06/06 23:17

推 tsengwoody:還不排拆再任公職希望永遠別考回來 06/06 23:18

推 tsengwoody: 斥 06/06 23:22

推 sbreezer:轉八卦版一定一堆鄉民高潮XDDDD 06/06 23:52

推 kit279:請辭職好嗎？ 06/06 23:58

推 ftyu:下手不知輕重～ 06/07 00:27

推 joeyptt:很多人都把生理假當成福利在請... 06/07 00:31

推 cyt1600:看前文 原PO主管都撂下狠話說誰想接原PO的東西..通常都是 06/07 00:33

→ cyt1600:好聚好散 如果這篇屬實 那真的不意外為啥會這樣講..... 06/07 00:33

推 maersksea:好險她不是我同事 06/07 00:35

推 cyt1600:平衡報導真的很重要 06/07 00:40

推 wade6510:累犯6次.... 06/07 08:59

推 adult:這種天兵我遇到過 有天我上班屏風居然被天兵搬走自己用 06/07 09:46

→ adult:那位天兵也是整張嘴胡累累鬼扯一通後來就被主管送給秘書處 06/07 09:47

推 bota:推 06/07 09:49

推 TheAVKing:６次...這也太誇張 06/07 10:58

推 ivery2266:只要主管沒管真的可以一直請假，生理假、病假、補休、年 06/07 11:20

→ ivery2266:假，一直讓你請。 06/07 11:21

推 abelexam:呵 06/08 13:44

推 wujason:我只對6次跑單有興趣@@ 06/09 08:09

→ hozuki:好可怕的跑單記錄....給這樣的人辦採購真是太可怕了！ 06/11 09:57