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Re: [請益] 有關育嬰留職停薪一問
看板 | PublicServan |
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作者 | maniaque (maniaque) |
時間 | 2010-04-30 21:12:09 |
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: 標題: Re: [請益] 有關育嬰留職停薪一問
: 時間: Fri Apr 30 10:52:50 2010
:
: 1.不清楚,請求權時效有五年,我是離開前才送的
: 2.可
: 3.本俸六成
: 4.敝人服務的單位為定稿,我朋友是自己寫
: 每個單位做法不一樣問人事最清楚
: ※ 引述《qqmm (豬頭妹越來越不可愛了)》之銘言:
: : 有幾個申請育嬰留職停薪的問題想請教各位
: : 1.育嬰留職停薪上簽時,可一併申請育嬰津貼嗎?
: : 2.如果一開始申請留停2年,嗣後可否提早回去報到?
: : 3.育嬰津貼是本俸的6成,還是投保薪資的6成?(投保薪資是多少?)
: : 4.有前輩可以提供上簽的內容供參嗎?
: : 以上謝謝。
:
: --
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: ◆ From: 116.59.115.77
: 推 SinoHuang:不是本俸吧 本俸很少ㄟ 61.217.245.197 04/30 20:59
就是 "本俸"或 "年功俸"
順道一提,菜鳥本俸本來就低,
but等你呆了二十年,就算是五職等或七職等.
你本俸(五功10或七功六)也有 33390或是 37915
(簡薦委是組合薪俸算是弱項,但若是單一薪俸的就真的不少)
不過,坦白講,若呆了二十年還想孵蛋,那總統還真的可以考慮
頒獎給你 ^_^
隨手夢到法條,附上....
公教人員保險法
第 八 條 本保險之保險費率為被保險人每月保險俸(薪)給百分之四點五
至百分之九。
前項費率,應由承保機關聘請精算師或委託精算機構定期精算;
主管機關評估保險實際收支情形及精算結果,如需調整費率,應
報請考試院會同行政院覈實釐定。
Look !(Mide~~)=>第一項所稱每月保險俸(薪)給,係依公務人員及公立學校
教職員俸(薪)給法規所定本俸(薪)或年功俸(薪)為準。
私立學校教職員比照公立同級同類學校同薪級教職員保險薪給
為準釐定。
第 十七 條之一被保險人加保年資滿一年以上,養育三足歲以下子女,
辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者,得請領育嬰留職停薪津貼。
前項津貼,以被保險人育嬰留職停薪當月起,前六個月平均保險
俸(薪)給百分之六十計算,自留職停薪之日起,按月發給;最長
發給六個月。但留職停薪期間未滿六個月者,以實際留職停薪月
數發給;未滿一個月之畸零日數,按實際留職停薪日數計算。
同時撫育子女二人以上者,以請領一人之津貼為限。
夫妻同為本保險被保險人者,在不同時間分別辦理同一子女之育嬰
留職停薪並選擇繼續加保時,得分別請領。
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◆ From: 61.217.99.123
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