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推 nightwing: 看吧!這就是 "實例" 還是中央部會呢118.232.107.152 03/24 20:38
→ pusufu:難怪主管階層只能吃甲 要"激勵士氣"嘛 61.228.122.222 03/24 20:40
推 trikxd:嘿嘿嘿 114.39.176.35 03/24 20:44
→ proletariat:國訓中心好像是黑機關耶,體委會組織法 219.71.67.32 03/24 20:49
→ proletariat:有說得設訓練中心,但另以法律定之,可 219.71.67.32 03/24 20:49
→ proletariat:我好像找不到它的組織法依據? 219.71.67.32 03/24 20:50
推 maniaque:這種為了"績效"而成立的單位,呵呵~~ 59.104.139.43 03/24 20:53
推 R3210:自婊了,這篇要留著111.251.111.212 03/24 20:54
→ nkitcbh:噗~~自爆考績不公的內幕~~主管就該甲?? 211.74.185.102 03/24 21:04
推 MakeBigMoney:真是老天幫我們阿 自曝其短了吧 凸 114.39.158.73 03/24 21:54
推 nezumi24:"這是個案" 台詞都幫忙想好了唷 125.225.38.162 03/24 22:01
推 shiva999:(((強烈反對"提高約聘僱"人員的"比例")))220.141.122.219 03/24 22:03
→ shiva999:(((強烈反對"考績等次"以"比率"規定之)))220.141.122.219 03/24 22:03
推 lunersea:永遠都是主管打員工 沒有員工打主管的~ 124.218.30.231 03/25 01:35
→ lunersea:官僚制度的單向思維~ 124.218.30.231 03/25 01:36
推 hsinchu:我覺得這個凸顯的並不是高官甲的問題 210.69.128.66 03/25 08:46
→ hsinchu:而是即便你之前很乖(甲)一不聽話就 210.69.128.66 03/25 08:46
→ hsinchu:打甲也是很勉強的[email protected]#%$!#@! 210.69.128.66 03/25 08:46
→ akaboshi:所以新人就要吃丙, 不然組織士氣低落啦218.172.217.130 03/25 10:46
推 askker:如果我們機關首長被打丙才是激勵士氣 118.165.133.50 03/25 19:17