看板PublicServan
全勞工都在看？應該是全國勞工也再挫著等。
將來過了，難保各大企業不會跟進，比照辦理，每年固定砍3趴人力。
屆時就有藉口辭退那些要退休的老人了，為企業省了很多錢，資遣費也免了？
公司也可以減少人力支出，不斷的請新人就好？
: 【聯合報╱王鴻薇／新黨籍市議員（台北市）】 2010.03.24 01:59 am
: 公務員考績法修正鬧得沸沸揚揚，政壇充滿一些「我支持改革，但希望必須要有公正的考
: 績制度才能實施」的談話，不客氣說，這只是為阻擋修正考績制度找理由，打著改革反改
: 革。
: 在行政院會中，還有閣員問「這百分之三是怎麼訂出來的？」我非常訝異，我們政府高層
: 中，竟然連企業管理的ＡＢＣ都不知道，多少民間公司訂定百分之五或十的丙等比率，我
: 們的高官還問百分之三是怎麼訂出來的？果真是不知民間疾苦。
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1269413786.A.03F.html
→ shacking:勞工都比較後知後覺，像22K整個破壞行情 140.116.45.2 03/24 15:05
→ airlow:3%資方會說連公務員都砍3%了，勞工最少10% 114.46.101.207 03/24 15:46
→ airlow:起跳吧~這樣一來員工沒辦法累積年資，薪水 114.46.101.207 03/24 15:47
→ airlow:不用漲，退休金可省一堆，資方爽死瞜~ 114.46.101.207 03/24 15:47
→ airlow:以後業界3%是基本~一定是超過的啦 114.46.101.207 03/24 15:48