[北美] 請問找新工作可以不透露最新工作嗎？

大家好，我目前找新工作遇到一個兩難的問題。我之前在TI工作時很不開心（Reorg後組 織都一堆印度人，老闆也是印度人，小氣又難相處），有個中國同事人不錯出來替一家中 國公司競爭對手開展海外design site，他找我一起去我就過去了。想不到這是個嚴重的 錯誤，原本很好相處的同事變成經理之後決策有問題。他接手一個project 是依據原本的 產品來改的，因此上海母公司只給我們三個月完成設計變更加layout ，但在設計變更的 過程中不斷的發現原本電路設計的bug，他又要求TI的品質不願意妥協，我們得花許多額 外的時間沒日沒夜地去debug，加上進layout 後又因為母公司為了節省成本不在美國配la yout 給我們，我就開始每天晚上跟layout 開會然後熬夜改電路的地獄生活。我個人因為 家族遺傳有暈眩症，只要作息一亂掉我就會暈眩失眠，這工作真的沒辦法再做下去了。我 準備農曆年後領完年終後轉職，但現在找新工作會遇到一個問題是我的履歷怎麼寫？當初 跟這個同事有口頭保密協議不能透露我們去競爭對手陣營，但我如果履歷上不寫我現在在 在哪裏工作的話，到時候一旦通過面試後會無法通過公司徵信調查。請問大家有沒有類似 經驗可以分享一下嗎？謝謝！ --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 107.12.108.255 (美國)
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→ peter98: 直接寫 你想太多了 你只是個員工 01/02 23:00

→ peter98: 另外我看不董"口頭協議不能透漏我們去競爭對手陣營" 01/02 23:01

推 pizzahut: 協議還是白紙黑字簽了比較好，口頭協議除非有錄音之類 01/03 00:28

→ pizzahut: 的不然一方不認帳的話…. 01/03 00:28

推 cassine: 只是口頭協議而已，而且部分的勞工法有規定不能有競業禁 01/03 01:38

→ cassine: 止條款 01/03 01:38

→ cassine: 徵信調查一定要老實寫，凡走過必留下痕跡，不希望新公司 01/03 01:51

→ cassine: HR 打去確認可以說不方便給 reference ，希望改用 W-2 或 01/03 01:51

→ cassine: 是薪水支票代替 01/03 01:51

→ asspii: 中國端的禁止競業條款是要給錢的喔！不然就是個屁... 01/04 15:24

→ asspii: 另外，陸資公司+陸幹的話要保守看待，騙人的本來就居多 01/04 15:25

→ asspii: 而且他們都很bossy，當變成你的上司後 01/04 15:25