看板Insurance
問題一:
原本有勞保,中途失業有參加國民年金
不到一個月旋即又加入職場參加勞保
未來領勞保年金仍然可以領國民年金嗎?
問題二:
請領老年年金給付之給付金額,如果沒有不得選擇 A 式的情況,則依下列 A 、 B 式計
算後,擇優計給:
A式=(月投保金額×保險年資×0.65%)+ 3,500元
(自101年1月起加計金額由3,000元調整為3,500元)
B式= 月投保金額×保險年資×1.3%
(6)在98年1月1日勞保年金實施以後至112年9月30日止,領取公教保養老給付、軍保退伍
給付、勞保老年給付的年資合計超過15年,且一次領取公教保養老給付、軍保退伍給付、
勞保老年給付的總額超過50萬元者。
這一條完全看不懂@@
請問可否以白話文解釋一下,可以確定勞保年資有超過15年,但是上面條款有一句[且一
次領取]這段話併在一起不甚了解,
如果勞保年資超過15年,但選擇每月請領,
這樣還可以選A式嗎
問題三:
假設投保國民年金日數20天,我分別用A式.B式計算一下
A式=17280*(20/30)*(1/12)*0.0065+3500=3506.24
B式=17280*(20/30)* (1/12)*0.013=12.48
(20/30)是指一個月的投保日數
(1/12) 是指一年投保的月數
這樣算出來正確嗎?
如果失業年早於101年1月1日,不論符合國民年金加保資格的天數有幾天,國保年資皆
以1個月計算。那麼上述A式.B式會變成
A式=17280*(30/30)*(1/12)*0.0065+3500=3509.36
B式=17280*(30/30)* (1/12)*0.013=18.72
這樣算出來正確嗎?
小數點是四捨五入還是無條件捨去?
問題四:
國民年金保險費由被保險人及各級政府依下列比率負擔
所得未達一定 標準者->未達當年度最低生活費2倍->被保險人自付比率45% (544元)
身心障礙者->中度->被保險人自付比率30% (363 元)
如果符合兩項標準,是看被保險人自付比率較低者嗎?
問題五:
原本有加入工會,之後要轉成國民年金
健保的問題我還是看不懂,似乎要有一張轉出表自己拿到公所投保健保
所以我應該自己先到工會跟他們說我要轉出
他們會開一張轉出單給我,我再拿著他到公所辦理這樣嗎?
一定要有那張轉出單嗎?
總不會是101年12月31日才能辦吧?!
因為我固定有看診,健保一定不能中斷
假設已經確定日期是從102年1月1日開始
那麼我可以今年11月就先去辦理嗎?
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