※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1714484149.A.28C.html
推 SunnyBrian: 挑在5/1前一天燒這把火也是挺諷刺的223.137.211.217 04/30 21:37
噓 bluenan: 算80%那麼麻煩，直接都給最低薪資就好了 58.114.248.4 04/30 21:39
→ bluenan: ，3個月後再洗一批 58.114.248.4 04/30 21:39
推 HERJORDAN: 你說得27470的8成就是跟現在法定最低相 182.234.14.130 04/30 21:39
→ HERJORDAN: 沖，試用期不違法有一個原則是不低於最 182.234.14.130 04/30 21:39
→ HERJORDAN: 低薪資，所以你這問題完全不成立，再來 182.234.14.130 04/30 21:39
→ HERJORDAN: 你問的後者27470是最低，阿現在就是啦 182.234.14.130 04/30 21:39
→ HERJORDAN: ，不然蔡英文修最低到27470是修假的逆 182.234.14.130 04/30 21:39
→ bluenan: 問題很多公司你最低薪資，就沒人要做，不 58.114.248.4 04/30 21:41
→ bluenan: 能全部打死 58.114.248.4 04/30 21:41
→ HERJORDAN: 然後他們剛剛發言人都說了不能低於法定 182.234.14.130 04/30 21:41
→ HERJORDAN: 最低薪資了，還說了一兩個小時了，你資 182.234.14.130 04/30 21:41
→ HERJORDAN: 訊更新是不是有點慢？ 182.234.14.130 04/30 21:41
→ plus203ft: 依台灣資方的腦袋，會冒出一堆27k的工 1.161.111.219 04/30 21:42
→ plus203ft: 作然後跟你說我試用期沒有扣20%，然後 1.161.111.219 04/30 21:42
→ plus203ft: 原本30k的也會變成27k跟你說法律說試 1.161.111.219 04/30 21:42
→ plus203ft: 用期可以少20% 1.161.111.219 04/30 21:42
→ bluenan: 有些公司性質起薪就是比較高，現在是要變 58.114.248.4 04/30 21:43
→ bluenan: 合法壓到最低9？ 58.114.248.4 04/30 21:43
→ ronga: 基本薪資位階比較高 你就算試用期薪水低 61.228.222.170 04/30 21:43
→ ronga: 也不能低於基本薪資。目前試用期的約定也是 61.228.222.170 04/30 21:43
→ ronga: 不要低於基本薪資就行，其他怎麼談不管 61.228.222.170 04/30 21:44
→ ronga: 所以部會有啥喊基本薪資27K實際上拿22k這種 61.228.222.170 04/30 21:44
→ bluenan: 用試用期洗你3個月最低工資，還合法 58.114.248.4 04/30 21:44
→ ronga: 事，有了話去檢舉 61.228.222.170 04/30 21:44
→ plus203ft: 原本33k的就可以光明正大的用試用期來 1.161.111.219 04/30 21:44
→ plus203ft: 找一堆27k奴工，期滿跟你說歹勢不錄用 1.161.111.219 04/30 21:44
→ OOOoooOOO: 什麼我問題不成立 你今天敢立一個法說 1.169.191.157 04/30 21:44
→ OOOoooOOO: 27470是試用期合法薪資 一定一堆公司 1.169.191.157 04/30 21:45
→ ronga: 我覺得樓上應該沒看過真正無良老闆 61.228.222.170 04/30 21:45
→ OOOoooOOO: 只拿27470去雇人 前3個月 1.169.191.157 04/30 21:45
→ ronga: 喊56K 實際給28K 這目前是合法的 61.228.222.170 04/30 21:45
→ ronga: 然後也別說啥最低薪資顧人3個月 61.228.222.170 04/30 21:46
→ ronga: 你看到33k你會想做嗎，我是不想拉 太低了 61.228.222.170 04/30 21:46
→ OOOoooOOO: 只要員工同意就合法 我們要討論的是 1.169.191.157 04/30 21:46
→ plus203ft: 你不想沒錯，因為你只考慮到你自己啊 1.161.111.219 04/30 21:47
→ ronga: 一家正常公司 想要人才 並不會開33k這種薪 61.228.222.170 04/30 21:47
→ OOOoooOOO: 不能讓老闆有合法的藉口一率強制27470 1.169.191.157 04/30 21:47
→ ronga: 水 61.228.222.170 04/30 21:47
推 bluenan: 講什麼80%，資方一定最低直接開下去 58.114.248.4 04/30 21:47
→ OOOoooOOO: 然後 試用期卡一個重點 無條件解雇 1.169.191.157 04/30 21:47
→ ronga: 你就算不立法，無良公司 現在早就強制27k 61.228.222.170 04/30 21:47
→ ronga: 沒看到我剛剛舉的例子嗎跟你談56K，試用期 61.228.222.170 04/30 21:47
→ OOOoooOOO: 今天老闆是不是可以用是用沒通過直接 1.169.191.157 04/30 21:47
→ plus203ft: 所以立法給其他目前還算正常的公司當 1.161.111.219 04/30 21:47
→ plus203ft: 誘因嗎 1.161.111.219 04/30 21:47
→ ronga: 只給你5成，不就28K而已，而且可超過3個月 61.228.222.170 04/30 21:48
→ OOOoooOOO: 把你解雇 1.169.191.157 04/30 21:48
→ hong414: 藍白就廢 1.200.5.187 04/30 21:48
→ plus203ft: 你這想法我確實跟不上餒 1.161.111.219 04/30 21:48
→ ronga: 你要鑽漏洞現在沒入法，就有漏洞給你鑽 61.228.222.170 04/30 21:48
→ ronga: 另外現行試用期沒過，也是要走資遣流程 61.228.222.170 04/30 21:48
→ plus203ft: 所以不會補漏洞提這個挖更大洞的還有 1.161.111.219 04/30 21:49
→ plus203ft: 人護航我看不懂啊 1.161.111.219 04/30 21:49
→ ronga: 並不會因為入法明確後就不用走資遣流程 61.228.222.170 04/30 21:49
→ ronga: 挖更大洞??? 61.228.222.170 04/30 21:49
→ plus203ft: 不知道是腦子有問題還是怎地 1.161.111.219 04/30 21:49
→ ronga: 無良就是無良阿 ，現在讓洞變小了 61.228.222.170 04/30 21:49
推 jonahlin: 當年22k原始用意是國家補助22k 公司也 101.9.130.51 04/30 21:49
→ jonahlin: 補一點 然後咧 101.9.130.51 04/30 21:49
→ ronga: 至少它不能用56K去騙，要也33K 61.228.222.170 04/30 21:49
→ OOOoooOOO: ronga請你講出來哪家公司目前這樣好嗎 1.169.191.157 04/30 21:50
→ OOOoooOOO: 不然你一直講有 1.169.191.157 04/30 21:51
推 HERJORDAN: 啥鬼試用期27470合法，現在27470就是合 182.234.14.130 04/30 21:51
→ HERJORDAN: 法薪資阿，你看到一堆公司用了嗎？大哥 182.234.14.130 04/30 21:51
→ HERJORDAN: ，很多工作是需要交接跟學習的，你花最 182.234.14.130 04/30 21:51
→ HERJORDAN: 低薪資請來，前一兩個月都在適應跟學習 182.234.14.130 04/30 21:51
→ HERJORDAN: ，3個月就炒掉再教下一個？而且這種工 182.234.14.130 04/30 21:51
→ OOOoooOOO: 現實56K工作開28K有人去? 1.169.191.157 04/30 21:51
→ HERJORDAN: 作最低薪資根本招不到人，你都不用腦的 182.234.14.130 04/30 21:51
→ HERJORDAN: 嗎？ 182.234.14.130 04/30 21:51
推 bluenan: 22K資方雙贏，壓勞工起薪還拿政府補助 58.114.248.4 04/30 21:51
推 ronga: 你都說了 那33K試用期27K你要去嗎 61.228.222.170 04/30 21:52
→ OOOoooOOO: 笑死你竟然要把訓練成本給員工擔 1.169.191.157 04/30 21:52
推 jonahlin: 然後就22k錨定了 一堆蠢草真的是腦包 101.9.130.51 04/30 21:52
→ OOOoooOOO: 然後說是為大家著想 噁心阿 1.169.191.157 04/30 21:52
→ ronga: 老實說拉 如果我要27470聘人，我就直接開這 61.228.222.170 04/30 21:52
→ ronga: 價格，不用試用期過後給你33k 61.228.222.170 04/30 21:53
→ OOOoooOOO: 你只會嗆人白癡 不用腦 但你比較像惱羞 1.169.191.157 04/30 21:53
→ OOOoooOOO: 我只能說 護航不下去 就會惱羞 1.169.191.157 04/30 21:53
→ HERJORDAN: 說22k錨定了，那請問民進黨執政那麼多 182.234.14.130 04/30 21:54
→ HERJORDAN: 年，改善了嗎？不要跟我說提高到27k是 182.234.14.130 04/30 21:54
→ HERJORDAN: 改善喔，算上通膨27k還實質倒退勒 182.234.14.130 04/30 21:54
推 jonahlin: 好笑 看來是沒經過當年 22k就是當時大 101.9.130.51 04/30 21:55
→ jonahlin: 學生的價格啦 101.9.130.51 04/30 21:55
→ OOOoooOOO: 笑死當然有改善 從22K到27470當然改善 1.169.191.157 04/30 21:55
推 ronga: 22k的錨是針對新鮮人。試用期的錨到底是多 61.228.222.170 04/30 21:56
→ ronga: 少? 61.228.222.170 04/30 21:56
→ piggybill: 講那麼多 民進黨八年啥也沒改善你們開220.136.199.182 04/30 21:56
→ piggybill: 開心心 現在立法設定下限塔綠班就爆氣220.136.199.182 04/30 21:56
→ piggybill: 攻擊小牛 笑死220.136.199.182 04/30 21:56
→ OOOoooOOO: 連續8年都改善 你馬英九當年調幾次 1.169.191.157 04/30 21:56
→ ronga: 如果你說錨27470，那麼這跟試用期與否無關 61.228.222.170 04/30 21:56
→ ronga: 單純就是基本薪資而已 61.228.222.170 04/30 21:56
→ HERJORDAN: 惱羞？你到底有沒有實際找過工作啊，有 182.234.14.130 04/30 21:57
→ HERJORDAN: 專業項目的工作你開27k看看找不找的到 182.234.14.130 04/30 21:57
→ HERJORDAN: 人阿，你知不知道不要說專業項目了，現 182.234.14.130 04/30 21:57
→ HERJORDAN: 在餐飲業3，4萬要找人都找不到嗎？你說 182.234.14.130 04/30 21:57
→ HERJORDAN: 法定下去，大家都用27k當試用找免洗員 182.234.14.130 04/30 21:57
→ HERJORDAN: 工，我倒是想問你，現在一堆工作職缺開 182.234.14.130 04/30 21:57
→ HERJORDAN: 3到4萬都沒人要做了，你到底哪來的自信 182.234.14.130 04/30 21:57
→ HERJORDAN: 27k免洗會有一大票阿 182.234.14.130 04/30 21:57
→ OOOoooOOO: 根本就是給老闆合法直接解雇員工機會 1.169.191.157 04/30 21:57
→ ronga: 50K的8成是40K 40k的8成是32K 請問錨是多 61.228.222.170 04/30 21:57
→ ronga: 少? 61.228.222.170 04/30 21:57
→ ronga: 合法解雇，現行就可以勞資約定試用期 61.228.222.170 04/30 21:58
→ ronga: 依法資遣員工了。就算沒試用期也可以資遣 61.228.222.170 04/30 21:58
→ OOOoooOOO: 你一下說要訓練一下專業工作最低沒人去 1.169.191.157 04/30 21:58
→ ronga: 這跟有沒有入法無關好嗎 61.228.222.170 04/30 21:58
→ OOOoooOOO: 你標準可以一樣吧 我們再來談你問題 1.169.191.157 04/30 21:58
→ HERJORDAN: 笑死，還真的把22變27當改善了，十年多 182.234.14.130 04/30 21:58
→ HERJORDAN: 過去了，你22變27，通膨都不止這麼點了 182.234.14.130 04/30 21:58
→ HERJORDAN: 還敢說改善，不就是實質倒退 182.234.14.130 04/30 21:58
→ ronga: 科技業你沒50Kup 根本找不到新鮮人 61.228.222.170 04/30 21:59
→ OOOoooOOO: RONGA 你去找勞基法有個你貼給我我認輸 1.169.191.157 04/30 21:59
→ ronga: 還整天幻想因為試用期定錨在27K 61.228.222.170 04/30 21:59
→ OOOoooOOO: 給你KMT執政搞不好才在22K 1.169.191.157 04/30 21:59
推 veter: 3、4萬也要看工時跟班別啊，如果是大夜班 101.9.197.64 04/30 22:00
→ veter: 給這破薪水不如去gg當技術員 101.9.197.64 04/30 22:00
→ ronga: 勞委會86台勞資二字第035588號函認定 61.228.222.170 04/30 22:00
→ ronga: 勞資雙方依工作特性，在不違背契約誠信原則 61.228.222.170 04/30 22:00
→ ronga: 下，自由約定合理的試用期是允許的 61.228.222.170 04/30 22:00
→ ronga: 還是你要問別的? 61.228.222.170 04/30 22:00
→ OOOoooOOO: 我叫你去找勞基法有沒有試用期別跳針 1.169.191.157 04/30 22:01
→ timeriver235: 合意試用期還能扯皮，你直接80%加 49.216.221.40 04/30 22:01
→ timeriver235: 試用期，就跟可以無限制解僱 49.216.221.40 04/30 22:01
→ ronga: 你說合法解雇嗎，去年不是有公司大規模解雇 61.228.222.170 04/30 22:01
→ OOOoooOOO: 我第一段就跟你講你永遠找步道 1.169.191.157 04/30 22:01
→ timeriver235: 一堆沒出過社會的嗎 49.216.221.40 04/30 22:01
→ ronga: 大規模依法通報就行了，小規模隨便裁員 61.228.222.170 04/30 22:01
→ HERJORDAN: 我周遭認識的人只要是科技業，就算是剛 182.234.14.130 04/30 22:01
→ HERJORDAN: 進去都是接近5萬水準，國巨那種被一堆 182.234.14.130 04/30 22:01
→ HERJORDAN: 人幹的都有5萬了，你看看27000到底要找 182.234.14.130 04/30 22:01
→ HERJORDAN: 誰，傳出去你這間公司以後都不用找人了 182.234.14.130 04/30 22:02
→ HERJORDAN: ，根本沒人會去面試，隨便一間連鎖餐飲 182.234.14.130 04/30 22:02
→ HERJORDAN: 現在要找員工都是38000到42000起跳，你 182.234.14.130 04/30 22:02
→ HERJORDAN: 真的沒辦法不讓人懷疑你根本沒在工作 182.234.14.130 04/30 22:02
→ ronga: 我都給你函的編號了 61.228.222.170 04/30 22:02
→ OOOoooOOO: 公司有合法解雇原因可以資遣要給資遣費 1.169.191.157 04/30 22:02
→ OOOoooOOO: 函釋是政府解釋不違背契約自由可以約定 1.169.191.157 04/30 22:02
→ OOOoooOOO: 跟法條有啥關係阿 RO 1.169.191.157 04/30 22:03
→ ronga: 所以現在就是有試用期阿 沒錯啊 61.228.222.170 04/30 22:03
→ piggybill: 條基本工資根本不是改善勞權 請問你是220.136.199.182 04/30 22:03
→ piggybill: 低端基本工資仔嗎220.136.199.182 04/30 22:03
→ ronga: 現在科技業你沒50K是找不到新鮮人的 61.228.222.170 04/30 22:03
→ ronga: 跟當年22k環境是完全不同 61.228.222.170 04/30 22:03
→ OOOoooOOO: 現在法律沒有 代表不能強迫員工 別跳針 1.169.191.157 04/30 22:03
→ ronga: 沒強迫阿 講好就行了，你不爽換家公司 61.228.222.170 04/30 22:04
→ ronga: 這也沒強迫阿 61.228.222.170 04/30 22:04
→ OOOoooOOO: 以後有試用期代表 老闆可以強迫試用期 1.169.191.157 04/30 22:04
→ ronga: 試用期入法，一樣可以沒試用期 講好就行 61.228.222.170 04/30 22:04
→ win8719: 一句話就是這法通過之後以後老闆說我尊造 114.44.27.210 04/30 22:04
→ ronga: 還強迫勒 到底有沒有出過社會 61.228.222.170 04/30 22:04
推 HERJORDAN: 所以有人拿27k當聖經我覺得很奇怪啊， 182.234.14.130 04/30 22:04
→ HERJORDAN: 現在到底哪個老闆用27k找的到人的我真 182.234.14.130 04/30 22:04
→ win8719: 勞基法規定跟你簽約就好 114.44.27.210 04/30 22:04
→ HERJORDAN: 的很想知道，飲料店員工跟小七都要3萬 182.234.14.130 04/30 22:05
→ OOOoooOOO: 以後每家老闆說我依法用試用期就定錨了 1.169.191.157 04/30 22:05
→ HERJORDAN: 多了 182.234.14.130 04/30 22:05
→ win8719: 然後現在是要跟你商量要怎跟你簽約就這樣 114.44.27.210 04/30 22:05
推 bread220: 藍白粉講那麼多幹嘛？真的那麼福國利民116.241.171.236 04/30 22:05
→ bread220: 的法案就幹下去啊，藍白過半有什麼過不116.241.171.236 04/30 22:05
→ bread220: 了的案子嗎？幹嘛縮？直接幹下去不就好116.241.171.236 04/30 22:05
→ bread220: 了，60%的民意基礎不是嗎？116.241.171.236 04/30 22:05
→ timeriver235: 所以科技業就是台灣全部勞工喔 49.216.221.40 04/30 22:05
→ timeriver235: 腦子？ 49.216.221.40 04/30 22:05
→ OOOoooOOO: 27K工作很多好嗎 保全 照服 清潔多的是 1.169.191.157 04/30 22:05
→ ronga: 樓上不就舉了餐飲業了 大約40K左右 61.228.222.170 04/30 22:06
→ ronga: 如果你說低技術門檻的薪水，那有沒有試用期 61.228.222.170 04/30 22:06
→ win8719: 2021年基本工資已達2萬4000元，但每月領 114.44.27.210 04/30 22:06
→ win8719: 基本工資的本國勞工增為114萬5787人 114.44.27.210 04/30 22:06
→ ronga: 根本沒關係好嗎，直接27K聘人 61.228.222.170 04/30 22:06
→ win8719: 2021年還有一百多萬人拿 114.44.27.210 04/30 22:06
→ win8719: 都有資料 114.44.27.210 04/30 22:06
→ ronga: 不過現在保全27K北部也找不到人就是了 61.228.222.170 04/30 22:06
→ win8719: 不用奇怪 114.44.27.210 04/30 22:06
→ timeriver235: 餐飲業40k 你去找8個小時班40k給我 49.216.221.40 04/30 22:07
→ timeriver235: 看 49.216.221.40 04/30 22:07
→ OOOoooOOO: 不是耶你們牛立委有說低薪工作不適用嗎 1.169.191.157 04/30 22:07
→ bread220: 我家社區保全月休六天，扣完勞健保自付116.241.171.236 04/30 22:07
→ bread220: 額後領36000多116.241.171.236 04/30 22:07
→ HERJORDAN: 你要強迫用試用期，要先找的到員工欸， 182.234.14.130 04/30 22:07
→ HERJORDAN: 到底哪個聽到27k試用會留下來的啊，都 182.234.14.130 04/30 22:07
→ HERJORDAN: 說了現在3，4萬找人都很勉強了，27k到 182.234.14.130 04/30 22:07
→ HERJORDAN: 底要笑死誰，法定不是法律規定你一定要 182.234.14.130 04/30 22:07
→ HERJORDAN: 做他的工作欸，你給不夠連人都沒有，何 182.234.14.130 04/30 22:07
→ HERJORDAN: 談試用期？是當現實市場本身都沒有資本 182.234.14.130 04/30 22:07
→ HERJORDAN: 市場的機制存在喔？ 182.234.14.130 04/30 22:07
→ OOOoooOOO: 保全是27K+加班費33K左右 84-1條規定 1.169.191.157 04/30 22:08
→ win8719: 不用強迫阿~幹嘛強迫~只要說我根據勞基法 114.44.27.210 04/30 22:08
→ win8719: 規定跟你簽約就好 114.44.27.210 04/30 22:08
→ win8719: 你有問題嗎 114.44.27.210 04/30 22:08
→ ronga: 剛google下服務生30K-38K 廚師33K-45K 61.228.222.170 04/30 22:08
→ win8719: 然後這法就是說你以後簽到3萬4以下的都可 114.44.27.210 04/30 22:08
→ win8719: 以只拿基本薪水 114.44.27.210 04/30 22:08
→ ronga: 所以保全的低薪與試用期無關阿 61.228.222.170 04/30 22:09
→ win8719: 2021年還有一百多萬人在拿基本薪資就對了 114.44.27.210 04/30 22:09
→ OOOoooOOO: 立法以後 每一家老闆都說要試用期 就變 1.169.191.157 04/30 22:09
→ ronga: 有沒有試用期你一樣是領27K 61.228.222.170 04/30 22:09
→ OOOoooOOO: 相強迫大家了阿 1.169.191.157 04/30 22:09
→ ronga: 你保全就算試用期 薪水也不能低於27K 61.228.222.170 04/30 22:09
推 bread220: 我按照規定跟你談薪，你不要就找別家公116.241.171.236 04/30 22:09
→ bread220: 司。但如果所有的公司都按照規定走，你116.241.171.236 04/30 22:09
→ bread220: 要不要接受？116.241.171.236 04/30 22:09
→ ronga: 薪水好接受阿 反正試用期3個月 看你啊 61.228.222.170 04/30 22:10
→ win8719: 這個法就是可以扣你20%~為何算試用不會到 114.44.27.210 04/30 22:10
→ win8719: 基本信資 114.44.27.210 04/30 22:10
→ deatheo: 會被這種立委騙，給20k都嫌多 114.32.17.164 04/30 22:10
→ ronga: 哈 沒這法試用期一樣會扣好嗎 61.228.222.170 04/30 22:10
→ ronga: 到底有沒有出過社會 61.228.222.170 04/30 22:10
→ HERJORDAN: 你們講的是試用期過了就炒掉找下一個， 182.234.14.130 04/30 22:10
→ HERJORDAN: 但是你們有考慮現在市場狀況嗎？台灣現 182.234.14.130 04/30 22:10
→ HERJORDAN: 在超級缺工喔，先不要說試用期太低有沒 182.234.14.130 04/30 22:10
→ HERJORDAN: 有人要去的問題，你正常薪水現在都找不 182.234.14.130 04/30 22:10
→ HERJORDAN: 到人，王品前陣子收掉不少店的原因都不 182.234.14.130 04/30 22:10
→ HERJORDAN: 是因為沒賺錢，而是缺工到找不到員工知 182.234.14.130 04/30 22:11
→ HERJORDAN: 道嗎？ 182.234.14.130 04/30 22:11
→ win8719: 薪水好接受?我現在接受可以不用被扣~這個 114.44.27.210 04/30 22:11
→ win8719: 法修訂之後~我公司照勞基法走會被扣~叫好 114.44.27.210 04/30 22:11
→ win8719: ? 114.44.27.210 04/30 22:11
→ win8719: 你有考慮過~淡旺季問題嗎 114.44.27.210 04/30 22:11
→ ronga: 你以為沒修法就沒試用期嗎= = 61.228.222.170 04/30 22:11
推 veter: 會講中文的阿三哥來了就不缺了 101.9.197.64 04/30 22:11
→ ronga: 我公司科技業一樣有試用期 一樣比談的薪水 61.228.222.170 04/30 22:11
→ win8719: 修法是~政府給你規定公司說我照勞基法走 114.44.27.210 04/30 22:12
→ win8719: 現在是你跟公司商量~公司要跟你互談條件 114.44.27.210 04/30 22:12
→ ronga: 低，印象中是9成，過試用期後會把少的補給 61.228.222.170 04/30 22:12
→ ronga: 你 61.228.222.170 04/30 22:12
→ win8719: 你覺得這沒差別? 114.44.27.210 04/30 22:12
噓 pupu20317: 還在護喔XD 49.216.189.232 04/30 22:12
→ ronga: 現況就是 沒修法就是有試用期 你們自己商量 61.228.222.170 04/30 22:12
→ win8719: 恩 114.44.27.210 04/30 22:12
→ win8719: 一個是我以後只要說我尊照勞基法走就好 114.44.27.210 04/30 22:12
→ win8719: 有沒有差別阿 114.44.27.210 04/30 22:12
→ ronga: 不是應該說優於勞基法嗎?? 61.228.222.170 04/30 22:13
→ win8719: 為何要優於勞基法? 114.44.27.210 04/30 22:13
→ ronga: 勞基法八成 我只有九成喔 >.^ 61.228.222.170 04/30 22:13
→ win8719: 有規定嗎 114.44.27.210 04/30 22:13
→ win8719: 公司只要尊照勞基法走就好 114.44.27.210 04/30 22:13
→ ronga: 吸引人才阿 你不知道現在缺工多難找人 61.228.222.170 04/30 22:13
→ win8719: 這條規則就是給資方的福利 114.44.27.210 04/30 22:13
→ win8719: 你沒做之前怎知道他是不是人才 114.44.27.210 04/30 22:13
→ win8719: 是人才還會要試用期嗎 114.44.27.210 04/30 22:14
→ HERJORDAN: 然後拿100萬人領最低我也是醉了，那些 182.234.14.130 04/30 22:14
→ HERJORDAN: 人又怎麼被試用期影響？就已經最低了哪 182.234.14.130 04/30 22:14
→ HERJORDAN: 還能再扣，台灣現在的市場，27k的不受 182.234.14.130 04/30 22:14
→ ronga: 所以才要是用其阿，基本上試用期很難不過 61.228.222.170 04/30 22:14
→ HERJORDAN: 新法影響，而3到4萬以上的勞力市場超級 182.234.14.130 04/30 22:14
→ HERJORDAN: 缺人，你給低薪就是連人都招不到，還想 182.234.14.130 04/30 22:14
→ HERJORDAN: 玩3個月炒人？4萬的都找不到人做了，你 182.234.14.130 04/30 22:14
→ win8719: 還是你會通靈~ 114.44.27.210 04/30 22:14
→ HERJORDAN: 27k就乾脆一點去旁邊玩沙吧 182.234.14.130 04/30 22:14
→ win8719: 所以這條過後就尊照勞基法走就好阿 114.44.27.210 04/30 22:14
→ win8719: 有啥問題? 114.44.27.210 04/30 22:14
→ ronga: 是喔 照勞基法 那現在人人都27K 好嗎 61.228.222.170 04/30 22:15
→ ronga: 符合基本薪資 完全按照勞基法 61.228.222.170 04/30 22:15
→ win8719: 勞基法可是說最低工資喔 114.44.27.210 04/30 22:15
→ win8719: 但是扣薪水試用期是來給他看是不是人才喔 114.44.27.210 04/30 22:15
→ ronga: 我用你的邏輯阿 61.228.222.170 04/30 22:15
→ win8719: 不是人才用勞基法走有啥問題? 114.44.27.210 04/30 22:16
→ win8719: 你知道試用期是用來幹嘛的? 114.44.27.210 04/30 22:16
→ ronga: 試用期最多3個月 至少要領8成薪 這就是底線 61.228.222.170 04/30 22:16
→ win8719: 對阿 114.44.27.210 04/30 22:16
→ ronga: 正常好的公司都會高於底線 61.228.222.170 04/30 22:16
→ win8719: 以後就說遵守勞基法走就好啊 114.44.27.210 04/30 22:16
→ win8719: 你又知道? 114.44.27.210 04/30 22:16
→ HERJORDAN: 然後5萬以上的科技業市場，你不要說8折 182.234.14.130 04/30 22:16
→ win8719: 你開公司的? 114.44.27.210 04/30 22:16
→ HERJORDAN: 有沒有人要做，就算真的招到人，3個月 182.234.14.130 04/30 22:16
→ HERJORDAN: 也沒有哪個老闆敢踢那個新人走啦，3個 182.234.14.130 04/30 22:16
→ HERJORDAN: 月的時間大概也就剛好夠交接跟學習而已 182.234.14.130 04/30 22:17
→ HERJORDAN: ，你把一個好不容易訓練好能上正軌的新 182.234.14.130 04/30 22:17
→ HERJORDAN: 人炒掉，再找下一個進來訓練三個月？更 182.234.14.130 04/30 22:17
→ HERJORDAN: 不要說可能新進來的人還要這個新人去交 182.234.14.130 04/30 22:17
→ HERJORDAN: 接，哪個老子被驢踢了的老闆會這樣做阿 182.234.14.130 04/30 22:17
→ win8719: 你用一個確定的壞事去賭一個不知到會不會 114.44.27.210 04/30 22:17
→ win8719: 發生的事 114.44.27.210 04/30 22:17
→ win8719: 恩厲害 114.44.27.210 04/30 22:17
→ ronga: 照你邏輯遵照勞基法怎麼沒人人27k 61.228.222.170 04/30 22:17