Re: [黑特] 22k大復活，小草們該嚐嚐當年七年級的

: 其實換個說法就好 : 試用期不得低於基本薪 試用期過後加薪25% : 80->100 是加25% 怎麼算都不會到22K 這樣就低於基本工資了 : 22K這結論到底怎來的? 難道試用期不用管基本工資嗎 很多老人根本就不知道現在資方的玩法 面試過後核薪跟你講 我現在offer先開30k 等你試用期過後我再幫你調到36k 試用期過後會真的調嗎？到時候又毛一堆了 而且是口頭約束 你也沒錄音 正常人也不會去告 告了也告不贏 所以先畫個36k的餅再給你32k 不爽自己滾 我還有看過試用期開半年的 長到不行 現在的意思就是 你要試用期調低薪水可以 但是之後一定要是你們聘書上的正式薪水 還有一堆低能兒在那邊講可以免洗員工開除試用再聘試用 勞基法早改了 試用期你開人家還是要發資遣費 很多公司寧可冷凍你也不想資遣你 資遣也不是隨隨便便就能資遣 不然怎麼常常會搞出一堆誘騙逼迫員工簽自願離職的 公司想資遣就資遣 還沒有成本 還需要拐你自願離職嗎？ 在那邊靠北的要不是自己都是在打零工或是約聘的底層 要不然就是根本缺乏社會常識 不過事情都是這樣啦 上有政策下有對策 現在法務跟人資就會開始調整薪資結構 offer寫得不清楚不楚 然後到職後才告訴你其中幾%是底薪 其他是輔助&補貼 反正你們勞工不爽去告 告贏又怎樣 也吃不到什麼肉 不爽自己滾蛋 -- 你不開心可以一開始開高一點啊 還是你自己沒那個談資啊
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推 boyo: 那些藍白癡一直怨台灣GDP高低薪，沒先想過223.137.154.104 04/30 14:03

→ boyo: 是自己低能，一直拿刀桶要幫他們，沒救。223.137.154.104 04/30 14:03

推 lazycat5: 試用期後應加薪，別扯啥扣薪20% 223.137.208.78 04/30 14:03

噓 sean0912: 本來勞基法沒有規定試用期 資遣是一視同 1.173.84.203 04/30 14:03

→ sean0912: 仁 不管你進來幾天就是照勞基法 你現在 1.173.84.203 04/30 14:03

→ sean0912: 明定試用期的規範 還有的吵 1.173.84.203 04/30 14:04

噓 Mazda6680: 笑死~~現在就是試用期的薪資也都必須相 61.227.170.120 04/30 14:06

→ Mazda6680: 同，基本上藍委根本脫離社會太久 61.227.170.120 04/30 14:06

→ Mazda6680: 還要修法讓人家打八折?根本北七 61.227.170.120 04/30 14:06

→ s81048112: 所以現在立法試用期變合法壓榨XDDDDDD 27.52.8.147 04/30 14:07

→ Mazda6680: 試用期只有你後來有沒有正式的差別而已 61.227.170.120 04/30 14:07

→ tkucuh: 不是啦，你應徵拿到offer也是要在上面載明 211.75.228.7 04/30 14:07

→ tkucuh: 薪資啊 211.75.228.7 04/30 14:08

→ s81048112: 神靈還在那邊說是帶風向 可憐 27.52.8.147 04/30 14:08

推 sean0912: 現在就是拿到offer 原本試用期也是那樣 1.173.84.203 04/30 14:08

→ eierom: 你認識的老闆真佛心，我認識的大部份都開223.143.227.242 04/30 14:09

→ eierom: 27470請新人223.143.227.242 04/30 14:09

→ sean0912: 的錢修法後3個月合法改成8折 企業笑嗨嗨 1.173.84.203 04/30 14:09

→ eierom: 舊勞基法原本是有試用期的之後有一次修法223.143.227.242 04/30 14:11

→ eierom: 拿掉，現在國民黨要加回去我覺得很好舉雙223.143.227.242 04/30 14:11

→ eierom: 手贊成223.143.227.242 04/30 14:11

推 s13140709: 遇到這種公司就交給市場淘汰啊 223.137.24.221 04/30 14:12

→ s13140709: 等到沒人要去他就會開33k了 223.137.24.221 04/30 14:12

推 s13140709: 但你這規定就直接告訴老闆試用期可以開 223.137.24.221 04/30 14:14

→ s13140709: 8成 法律規定的 223.137.24.221 04/30 14:14