看板HatePolitics
講這些都沒用，因為法律沒辦法訂這麼細
以前公司有人經常遲到，
然後用特休去請一個小時，
因為特休一天理論上是8小時，
所以他就可以切割成8次，狂遲到早退
個人是很佩服這些人可以這麼善用這些請假保障勞工權益。
但是就搞到人事很不爽，
就規定特休一次只能以一天為單位
結果就搞到所有人，
包括一般真的是認真上班不遲到的人，
只是因為可能上班到一半突然身體不適
臨時早退，但就只能請整天的特休。
因為法律上不可能定這麼細，
如果公司這麼規定好像也沒有違反法律。
現行家庭照顧假等同事假公司得不給薪
就算改成給半薪
到時候還不是會出現一堆上面說是否可以以小時為單位請假的問題，
慘啊！
: 兩個月前 侯侯就有發表政見說
: 1. 家庭照顧假 ：現行7天不給薪 改為 三天給付半薪
: 2. 生理假： 現行3天不併入病假 改為 六天不併入病假
: https://i.imgur.com/IGmDCcT.png
: https://tinyurl.com/yrrwfxsq
: 看起來上面侯侯說的
: 1.放假吼 本來有六天的 三天半 半薪的 我有說過麻
: 對應到 家庭照顧假
: 只是侯侯記錯
: 本來有七天 不是六天
: 2.至於什麼家庭照顧假 生理假 我記得從三天把他提到六天麻
: 生理假3天變成六天沒錯
: 這裡侯侯沒記錯
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文化差異吧，某些同事也是會不爽看到某人經常遲到去跟人事檢舉，
應該也是為了管理服眾最後變這樣
可以請啊，一次要請一天而不是一個小時
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.118.49 (臺灣)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1701404978.A.B96.html
推 okgod: 如果他工作做完要請頭尾一小時幹嘛不讓他 42.76.13.140 12/01 12:31
→ okgod: 請 42.76.13.140 12/01 12:31
推 xxxcv: 你確定貴司沒有違法? 114.136.137.41 12/01 12:33
推 Adler87: 對呀，為啥不能讓他請？ 118.232.199.14 12/01 12:34
推 uam: 哪間公司 報上名來101.136.183.117 12/01 12:36
