※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1699801833.A.F34.html
噓 zeuswell: 問題誰要進去給塔綠班糟蹋 110.28.24.69 11/12 23:11
推 dos01: 說得好! 現在的醫院全都是塔綠班 為了反對 182.155.78.98 11/12 23:12
→ dos01: 塔綠班 這輩子別去醫院了 哈哈哈哈 182.155.78.98 11/12 23:12
→ William: 問題是一次性進一批新人只會讓要帶新人223.140.154.239 11/12 23:13
→ William: 的中生代更累，而且新人要能獨立上大小223.140.154.239 11/12 23:13
→ William: 夜班也需要時間..223.140.154.239 11/12 23:13
噓 nhk123871192: 現在在說的是執業率下降，意思是有 1.171.68.74 11/12 23:15
→ nhk123871192: 牌但不願當護理師這件事，結果薛說 1.171.68.74 11/12 23:15
→ nhk123871192: 要降低考試門檻......沒有去探究為 1.171.68.74 11/12 23:15
→ jixiang: 新人需要經驗和時間訓練，又不是去了就 116.89.143.100 11/12 23:15
→ jixiang: 能馬上上手 116.89.143.100 11/12 23:15
→ lono: https://i.imgur.com/PWcsK6h.jpg 123.193.55.164 11/12 23:15
噓 holynarsil: 會信薛的不是壞蛋就是蠢蛋，不加薪不220.143.192.159 11/12 23:15
→ holynarsil: 只有經驗的留不住，剛騙進來的也做不220.143.192.159 11/12 23:15
→ holynarsil: 久，有人只為主子的利益睜眼說瞎話220.143.192.159 11/12 23:15
→ ZhaiMan: 主要是病人問題吧 照顧某些病患真的是身180.217.200.162 11/12 23:16
→ ZhaiMan: 心俱疲180.217.200.162 11/12 23:16
→ jixiang: 先提升誘因改善醫療環境，才能越來越好 116.89.143.100 11/12 23:16
噓 y598763: 結果進來的人素質更低有比較好？ 36.230.235.196 11/12 23:16
噓 dream0821: 這篇有人懂？？？？？ 39.12.104.27 11/12 23:17
推 nanami56: 因為怕帶人累所以不要進新人，好喔 101.10.59.20 11/12 23:18
→ jixiang: 病人問題通常不是修法就能解決，這部分 116.89.143.100 11/12 23:18
→ jixiang: 從制度和政策上或教育訓練還能有所改善 116.89.143.100 11/12 23:18
噓 nhk123871192: 薛這個處理方法根本就沒有解決問題 1.171.68.74 11/12 23:20
→ nhk123871192: ，加薪也加半套製造白班、小夜及大 1.171.68.74 11/12 23:20
→ nhk123871192: 夜班對立，老鳥都調去有加薪的班別 1.171.68.74 11/12 23:20
→ nhk123871192: ，虧他還是律師醫生雙證有頭腦的人. 1.171.68.74 11/12 23:20
→ William: 過去是每年進一定比例的新人，現在如果223.140.154.239 11/12 23:25
→ William: 要開放一大批必然會增加要負責帶這些新223.140.154.239 11/12 23:25
→ William: 人的負荷..223.140.154.239 11/12 23:25
→ kikichichi: 又不是考照率低導致就業率差，是就業 39.9.138.174 11/12 23:28
→ kikichichi: 環境差、輪班、工時長、薪水不高、責 39.9.138.174 11/12 23:28
→ kikichichi: 任重、病人把專業當服務業，進階交作 39.9.138.174 11/12 23:28
→ kikichichi: 業，導致新人不願待、中生代轉職，外 39.9.138.174 11/12 23:28
→ kikichichi: 面一堆4萬元薪水工作何必待在臨床，沒 39.9.138.174 11/12 23:28
→ kikichichi: 有優勢 39.9.138.174 11/12 23:28
推 diyaworld: https://i.imgur.com/RgtBLbY.jpg180.176.140.130 11/12 23:30
→ diyaworld: 執業率低不就三種方法，改善病人素質180.176.140.130 11/12 23:30
→ diyaworld: 跟環境、改善護理薪水、增加執業牌照180.176.140.130 11/12 23:30
→ diyaworld: 提高就業，前面兩個政府可管的有限，180.176.140.130 11/12 23:30
→ diyaworld: 不然第四種是什麼？不然來問問柯文哲180.176.140.130 11/12 23:30
→ diyaworld: ，不過我大概知道他會回答把問題排列180.176.140.130 11/12 23:30
→ diyaworld: 成4x4，16宮格看看哪個急著先解決，回180.176.140.130 11/12 23:30
→ diyaworld: 答完畢180.176.140.130 11/12 23:30
噓 pan0531: 加人手 不代表要降低標準 兩碼事111.249.173.253 11/12 23:45
噓 heartblue: https://i.imgur.com/vrTOhaG.jpg 114.136.149.66 11/12 23:51
推 ramun: 留不住老手 狂送新人進去更累101.136.116.189 11/13 00:03
推 apflake: 奇怪,今天明明就有明年多編兩百億預算幫 111.242.85.229 11/13 00:08
推 ramun: 以前是很累但是最少錢多一點還留得住人101.136.116.189 11/13 00:08
→ apflake: 醫護加薪的新聞,為甚麼這麼多人在帶風向 111.242.85.229 11/13 00:09
→ ramun: 現在外面薪水趕上護理師了何必讓自己那麼累101.136.116.189 11/13 00:09
→ apflake: 就是薪水也有加,不是只有放寬資格多人,這 111.242.85.229 11/13 00:10
→ apflake: 也能扎草人,沒幾個小時洗十篇文? 111.242.85.229 11/13 00:11
推 boboking2: 賴明明説加錢加人 也不知道在不高興啥 36.237.138.76 11/13 00:23
→ boboking2: 後面吵著要錢真的好笑 36.237.138.76 11/13 00:23
→ ukbiz136: 引進外勞護士,台灣護士當護理長,好嗎? 114.25.174.223 11/13 00:31