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綠共拿著歹完郎的退休金去炒股票 結果賠了一屁股
過不久歹玩勞工就要被綠共批鬥成米蟲 像當年公務員一樣"被改革"了
1.新聞網址︰
https://www.chinatimes.com/newspapers/20230121000227-260106
2.新聞來源︰
中國時報
3.完整新聞標題
勞保改革難 撥補僅能延後破產
4.完整新聞內容︰
勞保改革難 撥補僅能延後破產
勞工保險預計2028年破產,行政院規畫從超徵稅收撥出1000億來撥補勞健保財務缺口。不
過勞動專家表示,政院每年撥補勞保財務只是「延後破產」,治標不治本;且勞保涉及世
代分配,各個世代對勞保提高保費、給付額度的改變等觀念都不同,難達共識,這也影響
後面的勞保年金改革。
「勞工保險」指政府開辦的社會保險,勞工繳付的錢均在同一帳戶,供政府用於勞工事故
時的撥款救濟;但國內少子化導致勞動力減少,勞保收入隨之減少,因而面臨破產。至於
「勞工退休金」則是雇主每月額外提撥6%的員工薪水至勞退個人專戶,因此不會有破產
問題。
不具名勞工專家表示,領勞保的是勞動世代、退休世代與未來世代等3個世代的人,現在
的勞動世代繳勞保,是給上一代的退休世代用。政府後來又推出勞退,退休之後,勞工自
己繳的金額加上雇主的提撥,這些錢就是自己用,等於是第2個保險。
專家表示,假如某個人再3年就退休,退休前他會願意多繳勞保,因為錢是自己用;但年
輕世代可能數十年後才退休,自然就沒有意願多繳勞保。所以勞保年金改革困難之處,就
在於很難凝聚共識,這是人性,因為涉及世代分配的問題。
專家以歐洲國家為例,完整的退休有3層保險,首先是「維持不會餓死」的勞保,再來是
「過好生活」的勞退,最後是「有餘力才去買」的商業保險。台灣的制度起初沒有後面2
項,所以勞工退休金完全仰賴勞保退休給付,這也導致國內的勞保財務負擔非常大,政院
每年撥補勞保財務只是「延後破產」而已。
勞動部次長王安邦表示,行政院每年撥補勞保的目的是不讓勞保基金水位進一步下降,以
讓勞保延續下去;但每年勞保支出都只能用歷年收支出的情況來推估,而少子化下投入勞
動的人口減少,勞保收入初估會開始減少。
王安邦指出,長遠來看財務確實需要調整,但社會各界看法仍不一,尚須凝聚共識,這也
是目前最困難的地方。
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台灣有很多的人才 不會只在某一個黨裏 未來台灣遇到重大考驗
能夠包容並且吸納各界人才的人 最能夠幫上台灣
我和我的團隊 建議雙標認證 管理工廠和產品的責任法
仿照美國及日本先進國家 賺最多錢的人要負最大的責任 食品廠商應負控管品質的責任
現在不是台灣最弱時候 而是最沒有包袱的時候 如果我們有決心改變 就勇敢地跨過去吧
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https://www.youtube.com/watch?v=lXiNTz5caYQ 3號 宋楚瑜 徐欣瑩
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.66.5 (臺灣)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1674266633.A.354.html
→ cvnn: 政府就亂搞勞保基金啊 政府當然要補足 幾十年前就數千億 搞 01/21 10:08
→ cvnn: 成這樣 光買黃金擺著 都賺爛了 哪會破產 01/21 10:08
→ kbsidd: 勞保破產是新聞嗎?呵呵 01/21 10:17