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推 aaa11334: Mill? 粉煤機嗎03/07 18:58
推 potential208: 長官好，不要停電，謝謝03/07 19:02
→ hikingu: 一年一等也太唬爛，7升8要一年一等就要去發電處報告了，03/07 19:06
→ hikingu: 而且要一年跟一年三個月升同期只有10%名額，不可能每個03/07 19:06
→ hikingu: 都一年一等，早點睡比較快03/07 19:06
→ nobody0701: 回一樓，你大概也是巷仔內的，那你應該也知道過沒多03/07 19:08
→ nobody0701: 久就可以跟後輩嘴“”林北開過粉煤機啦””03/07 19:08
→ aaa11334: 我電的 哈哈 那次跳電開關廠波浪跳 和brk failure都沒動03/07 19:21
→ aaa11334: 作實在太扯了03/07 19:21
→ aaa11334: Phase 234次次過基本上都有提前升等03/07 19:26
→ hikingu: 公司的規定就是擺在那邊，就不是全部人都可以這樣升，認03/07 19:30
→ hikingu: 真的人很多不見得每個人都有機會可以這麼快，不用寫死，03/07 19:30
→ hikingu: 讓別人誤會這是常態好嗎03/07 19:30
推 BlueWindFish: 幫主任推一個，一個月學米嚕會不會太佛心03/07 19:35
→ nobody0701: 那可能剛好我運氣好身邊的後輩都很認真學習哦，我沒03/07 19:40
推 zidane16: 推主任，303機組啟動拼復電，各種條件限制真的是永生難 03/07 20:51
→ zidane16: 忘 03/07 20:51
推 z789252: 今天是爸爸打電話，下次就是立委辦公室主任打電話 03/07 20:51
→ z789252: 了（？ 03/07 20:51
推 potential208: 考人資處就不用輪班了 03/07 21:03
推 e8907088: 一個月內就要自己會開粉煤機 這難度蠻高的耶 03/07 22:43
推 fruit1231: 想太多了 事情一樣叫你做 等數又不一定會給你 03/07 23:06
推 Moran: 請問原po是核電廠調過去興達的主任嗎? 03/07 23:31
推 Mustardtart: 主任好 先來拜碼頭 03/07 23:32
推 allen66214: 推一個，心態要正確，做好本份工作，不要推托閃躲、 03/07 23:38
→ allen66214: 更別學溜鬚拍馬，一切自會水到渠成。 03/07 23:38
→ pmmp: 2等爐控路過，那壓力他媽的大 03/07 23:58
→ pmmp: 興達不是特例，只能握手了 03/07 23:59
推 catfallggg: 火力才會缺人 水力都卡好卡滿了 甚至提前開始卡等 03/08 01:29
推 zenamonent: 目前進來四五年的已經一堆人了，今年進來的大概都會 03/08 08:06
→ zenamonent: 開卡了 03/08 08:06
噓 k789212000: 6等就權理爐控然後p4甲鍋基層主管都上完一樣一年半才 03/08 08:26
→ k789212000: 升7，沒有神麼有缺就一定一年升的都是看主管 03/08 08:26
推 davidbeckham: 認同升等看單位文化 03/08 11:24
推 alwaysboy: 工作要認真學，為人處事也要做好，按照規定來就不用怕 03/08 12:01
→ alwaysboy: 被苛責 03/08 12:01
推 fruit1231: 我只是好奇為什麼同樣在電廠 人資就可以一年升一等， 03/09 01:11
→ fruit1231: 做的要死不活的保養、值班都要兩年才能升 03/09 01:11
推 uuuii: 我覺得值班若很認真的人,目前看起來都升很快 03/09 06:37
→ YLTYY: 興2機怎麼了？ 03/09 10:45
推 a5312882: 興達不能去嗎？ 03/09 11:46
→ l408: P234+甲鍋通過還被卡勒，理由還是對公司沒貢獻。 03/09 12:35
→ l408: 錢領到爽爽過最大。幹嘛要升 03/09 12:35
推 potential208: 臺灣政府貢獻最多 03/09 14:20
→ northe1: 升可以領到更多錢，不然誰要升。 03/09 16:03
推 davidbeckham: 人資科科科 03/09 16:35
→ shomingchang: 人資類的有限制科系嗎？ 03/09 16:41
推 for8299230: 興達今年進的話，未來3年後調的回中部嗎？ 幫朋友問 03/09 20:21
推 ack99: 回1408: 我朋友234+甲過了,6升7卡兩年多,理由一樣沒貢獻 03/10 22:52
推 potential208: 真想真的這些升上去的貢獻是什麼 03/11 02:27
推 Timid: 緊急狀況有適當即時處理避免跳機，不都會記個獎金或嘉獎， 03/11 12:30
→ Timid: 那種就算是貢獻吧，再不然多寫些提案應該也算 03/11 12:31
推 a5312882: 興達如何呢？ 能否去 03/11 13:51
推 moonth66: 可 03/11 15:26
→ potential208: 沒出事都算沒做事，出事才看得到貢獻 這就是台灣 03/11 16:01
→ linweichang: 老的就該爽，出張嘴說好聽話。做事出嘴出事也出嘴 03/11 18:30
→ linweichang: 就是貢獻這篇文字感到滿滿貢獻 03/11 18:31
推 fruit1231: 那人資到底有什麼東西可以貢獻？提早升等。剋扣員工假 03/12 16:23
→ fruit1231: 期，幫公司省錢？ 03/12 16:23
推 what530: 人資最愛自肥了 03/17 04:37
噓 air08120315: 興達喔...... 03/18 12:28