[情報] 力抗通膨 中華電調升新進人員起薪約5.5%

力抗通膨 中華電調升新進人員起薪約5.5% 經濟日報 記者黃晶琳／台北即時報導 大通膨時代來臨，生活物資、電費萬物皆漲，中華電信（2412）也宣布，力抗通膨，調升 新進人員起薪水準，工務類專業職工程師起薪41,220元，業務類專業職管理師起薪39,195 元，調幅約5.5%，計畫徵才近千人。 中華電信往年大徵才都是6月畢業季最受關注的人才招募計畫，中華電信表示，日前宣布 1;33「2022年基層從業人員招募」開放報名後即受到熱烈迴響，為讓更多優秀人才有機會加入 ，特別延長報名時間至111年7月5日17:00截止。 中華電信表示，5G應用與新興業務持續成長並快速發展，因應公司業務拓展需求，以及遞 補退休潮留下的職缺，今年積極擴大延攬資通訊人才，徵才員額擴大到近千名。 中華電信強調，除了延長報名時間之外，中華電信為積極照顧及體恤新進人員，考慮物價 持續通膨上升，也同步進行調增新進起薪水準，讓有志青年更能兼顧工作與生活，與公司 攜手領航5G等新興業務發展，持續為客戶、股東、員工及社會創造永續價值。 中華電信相關徵才訊息公開於中華電信人才招募網站 (https://career-web.cht.com.tw/recruit/index.html)與報名網站 (https://svc.tabf.org.tw/111cht01/Home/Index)。 https://money.udn.com/money/story/5612/6420294 --
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推 louis2323: 最近這兩年進來表示： 06/28 16:22

推 bruce20053: 年薪20個月爽起來 06/28 16:28

→ sky959929: 報名的人太少才延長吧 06/28 16:57

推 LEBR0NJAMES6: 羨慕 06/28 17:41

推 YLTYY: 羨慕 06/28 17:49

推 system303179: 感覺更難考了QQ 06/28 17:56

推 cattybear: 假設如果是 報名人數 太少 的話， 06/28 18:15

→ cattybear: 從另一個角度來看， 06/28 18:16

→ cattybear: 就是 上榜錄取率 大幅增加 了。 06/28 18:16

→ zxc092378: 近兩年進來的專四加完薪應該沒比起薪高多少 06/28 19:11

推 chter: 確實，但不滿意的可在職重考，反正不要先離職就好 06/28 20:14

→ sky959929: ca大連續三篇都推一樣內容 在幫中華找人嗎 呵呵 06/28 20:31

推 xsx: 中華不用幫打廣告，一堆人搶著去吧！ 06/28 21:11

→ opemhood: 感党恩，聽党話，跟党走，謝謝党 06/28 21:19

推 ppbody: 別嫌少了真的想進的一堆，進不來而已 06/28 21:20

推 winniepk: 請問台電僱員兩年還要再跳去中華電嗎？ 06/28 21:44

推 yel203zxc: 贏電雇蠻多的 06/28 21:47

推 rhycloud: 嫌薪水少的你也考的上再說啊。 06/28 21:52

推 lizard30923: 沒考上嫌薪水少。你考上再說 06/28 21:57

→ lizard30923: 考上嫌薪水少。你可以離職 06/28 21:57

→ lizard30923: 怎樣都有人有話說，所以…那個油電糖水怎麼只調4% 06/28 21:57

推 TCLanLanLu: 推樓上 06/28 22:25

推 OhMyHair: 為啥我們才4？？ 06/28 22:27

推 haeyhotw: 糖是5.5% 06/28 22:57

推 Arhib: 虧損有4就要偷笑了 06/28 23:31

→ KENGOD0204: 反觀中央執政政府怠惰的米蟲 06/29 00:37

→ ppstar168: 調升新進人員薪資，調到跟前1~2年進來的一樣，平起平坐 06/29 00:59

→ ppstar168: 各位還不考爆 06/29 00:59

推 saiulbb: 我的天 不僅延長報名時間還一堆葉配新聞 到底多缺報名費 06/29 01:45

→ TryToBe: 油電糖水國營 調薪怎麼跟民營比？ 06/29 08:20

推 sea1985: 調薪連+500的種花都輸 是你要檢討你的公司吧!! 06/29 10:32

→ sea1985: 不對 是你要檢討自己:怎麼還會待在這種公司! 06/29 10:32

→ ToyaErina: 中華有20個月？ 06/30 16:48

→ sea1985: 新人應該有~~有些獎金是固定的 但做個幾年後就沒有了 06/30 23:19

→ songjump: +500還是爽贏油電僱嗎 07/01 10:57

推 crohns: 說不定不是人太少，而是該報名的人還沒來報或是忘記報名 07/01 12:00

→ crohns: 啊XD 07/01 12:00

推 crazypower: 如果中華只升到200，那跟不輪班的油雇終點差不多，好 07/01 13:37

→ crazypower: 處是環境好、地板高（先領就是爽） 07/01 13:37

→ crazypower: 不過中華的工會如果能多爭取到幾次調薪，那就甩開了 07/01 13:38

推 crohns: 工會超兇der，花店最大的好處是很多職缺都是在辦公室吹冷 07/01 13:44

→ crohns: 氣 07/01 13:44

推 ppit12345: 本單位有個電雇過來的，照他的說法是就算五年也是贏電 07/01 14:05

→ ppit12345: 雇，因為工務如果班員完整，事比電雇或電職輕鬆很多， 07/01 14:05

→ ppit12345: 錢又沒比電職少多少，但是加給又大贏電雇。 07/01 14:05

推 sea1985: 基本上電雇或油雇不會只調5年 中華也只有180有感而已 07/01 16:14

→ sea1985: 然後種花是一間民營化的公司，人力縮減是大家都知道的事 07/01 16:15

→ sea1985: 所以正常來說:電雇的工作會比中華輕鬆 但很難在辦公室或 07/01 16:16

→ sea1985: 機房辦公 我是覺得沒有最好的工作 挑一個最適合自己的 07/01 16:17

→ sea1985: 人生除了工作以外 還有很多事情可以做 把生活過得充實 07/01 16:18

→ jordanau6: 不只中華在人力縮減吧 07/02 00:40

→ songjump: 油電僱也在人力縮減 07/02 06:03

推 Monetelliz: 專三有漲嗎 07/02 17:33